Assistent Controller | Financial Control & Reporting

Axians NL; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 41,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrije pensioenregeling

Aandelen kopen

25 vakantiedagen

VINCI Energies Academy

Lease a bike

OpenUp

Winstdeling

Job summary

Axians NL zoekt een Assistent Controller die deel uitmaakt van een dynamisch financieel team. Je bewaakt en verbetert financiële processen en bent de schakel tussen financiële administratie en de business.

Je combineert hands-on administratie met analytische inzichten en stuurt op performance. Je bent verantwoordelijk voor rapportages, begrotingen en controles en werkt nauw samen met business units om financiële groei te realiseren.

Qualifications

• Opstellen en analyseren van managementrapportages en afwijkingen signaleren
• Ondersteunen bij budgettering, forecasting en businessplannen
• Verzorgen en bewaken van de maandafsluiting en financiële rapportages
• Toetsen en optimaliseren van financiële processen en interne controles
• Zorgdragen voor een correcte administratie (debiteuren, crediteuren, projecten, urenregistratie)
• BTW-aangiftes opstellen en financiële analyses uitvoeren
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan procesoptimalisatie

Responsibilities

• Opstellen en analyseren van managementrapportages en afwijkingen signaleren
• Begeleiden budgettering, forecasting en businessplannen
• Maandafsluiting verzorgen en financiële rapportages opstellen
• Proces- en interne controles toetsen en verbeteren

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Proactieve houding

Detailgericht

Education

HBO Niveau in Finance

Tools

Excel

Financiële systemen

Job description

Als Assistent Controller maak je deel uit van een dynamisch financieel team binnen Axians. Je speelt een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de financiële processen en bent dé schakel tussen de financiële administratie en de business.

Je combineert een hands-on rol in de administratie met analytische inzichten en sturing op performance. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de groei en professionalisering van onze Business Units.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan financiële werkzaamheden:

• Opstellen en analyseren van managementrapportages en signaleren van afwijkingen
• Ondersteunen bij budgettering, forecasting en het opstellen van businessplannen
• Verzorgen en bewaken van de maandafsluiting en financiële rapportages
• Toetsen en optimaliseren van financiële processen en interne controles
• Zorgdragen voor een correcte administratie (debiteuren, crediteuren, projecten, urenregistratie)
• Opstellen van BTW-aangiftes en uitvoeren van financiële analyses
• Signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan procesoptimalisatie

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet mensen mee te nemen in jouw inzichten. Daarnaast ben je niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance / Bedrijfseconomie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Goede kennis van Excel en financiële systemen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Proactieve en resultaatgerichte instelling
• Teamplayer met oog voor detail én verbetering

In deze rol krijg je een contract voor 40 uur per week. Daar bovenop bieden wij (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 3.700 en € 5.500 o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen
• 0,23 cent per km reiskostenvergoeding;
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking;
• Winstdeling op basis van behaalde bedrijfsresultaten;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve Maatschappij;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules;
• Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier die bij hen past.