Assistent Clustermanager Stationswinkels – Leiding & Groei

Werken bij NS; Gouda; On-site; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Horeca cao indeling 6

Vaste uren per week

Tot 60% korting bij station winkels

Reiskostenvergoeding tot €10,50 perDag

BBL opleidingskans

Buddy-systeem en onboarding app

Inwerkprogramma

Job summary

Werken bij NS zoekt een assistent clustermanager Kioskgroep met focus op leidinggeven, planning en ontwikkeling van medewerkers. Je werkt op de vloer en op kantoor aan inkoop, personeelsplanning en teamcoaching in een dynamische stationsomgeving.

De functie biedt flexibele diensten en kansen op een vast contract na zeven maanden, met doorgroeimogelijkheden en korte lijnen naar de kiosk en stationshuiskamer. Werken met een gemotiveerd team en reizigers centraal staat in deze rol.

Qualifications

• Ervaring met aansturen en coachen van een team in retail of horeca.
• Resultaatgericht en behoud van een positieve teamdynamiek.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht Denken.
• Nederlands op minimaal B1-niveau.

Responsibilities

• Je stuurt maximaal 50 medewerkers aan, verdeeld over meerdere winkels.
• Je creëert een positieve werksfeer en motiveert je teams.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting en voert werkoverleggen.
• Je bewaakt de kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de winkels.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en veiligheidspartners.
• Je lost problemen op die floormanagers niet zelf kunnen oplossen.
• Je draait actief mee in de winkel en ondersteunt het team waar nodig.
• Je analyseert omzet- en kostenresultaten en denkt mee over verbeteringen.

Skills

Team aansturing

Coaching

Resultaatgerichtheid

Communicatie

Oplossingsgericht denken

Education

MBO niveau 3/4

Job description

Werken bij NS zoekt een assistent clustermanager Kioskgroep met focus op leidinggeven, planning en ontwikkeling van medewerkers. Je werkt op de vloer en op kantoor aan inkoop, personeelsplanning en teamcoaching in een dynamische stationsomgeving.

De functie biedt flexibele diensten en kansen op een vast contract na zeven maanden, met doorgroeimogelijkheden en korte lijnen naar de kiosk en stationshuiskamer. Werken met een gemotiveerd team en reizigers centraal staat in deze rol.