Assistent Clustermanager Station | Leiding & Groei

Werken bij NS; Maastricht; Presencial; EUR 30.000 - 37.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Korting op station winkels

Reiskostentegemoetkoming

BBL-opleiding mogelijk

Inwerkprogramma met buddy

Vast contract na 7 maanden

Flexibele diensten

Descripción de la vacante

Werken bij NS zoekt een assistent clustermanager Kioskgroep voor flexibele diensten op het station Maastricht. Je werkt op de vloer en helpt mee met planning, winkelcoördinatie en ontwikkeling van collega’s.

Je houdt toezicht op tot 50 medewerkers verspreid over meerdere winkels, bewaakt kwaliteit en klantvriendelijkheid, en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en klanten. Een dynamische leeromgeving biedt ruimte voor professionele groei.

Formación

• Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking.
• In staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Bereid om flexibel te werken aan verschillende diensten.
• Nederlands op minimaal B1 niveau.

Responsabilidades

• Je stuurt maximaal 50 medewerkers aan, verdeeld over meerderde winkels
• Je creëert een positieve werksfeer en weet je teams te motiveren.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting en voert werkoverleggen.
• Je bewaakt de kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de winkels.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en veiligheidspartners.
• Je lost problemen op die floormanagers niet zelf kunnen oplossen.
• Je draait actief mee in de winkel en ondersteunt het team waar nodig.
• Je analyseert omzet- en kostenresultaten en denkt mee over verbeteringen.

Conocimientos

Teamleiding

Coaching

Communicatie

Retail ervaring

People development

Descripción del empleo

Werken bij NS zoekt een assistent clustermanager Kioskgroep voor flexibele diensten op het station Maastricht. Je werkt op de vloer en helpt mee met planning, winkelcoördinatie en ontwikkeling van collega’s.

Je houdt toezicht op tot 50 medewerkers verspreid over meerdere winkels, bewaakt kwaliteit en klantvriendelijkheid, en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en klanten. Een dynamische leeromgeving biedt ruimte voor professionele groei.