Assistent Clustermanager Stations | Leiding & Planning

Nederlandse Spoorwegen; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO

Vast contract na 7 maanden

Vaste uren per week

60% korting bij station winkels

Reiskostenvergoeding tot €10,50/dag

BBL opleidingsmogelijkheid

Buddy-systeem en onboarding

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Assistent Clustermanager AH to go om meerdere winkels in de cluster te laten draaien. Je werkt op de vloer en in planning, coaching, en winkelcoördinatie geven je dagelijks verantwoordelijkheid en zicht op resultaten.

De rol biedt mogelijkheden voor ontwikkeling, met flexibele diensten en een cao-salaris. Salaris bedraagt €3.464,- tot €3.843,- bruto per maand (40 uur) exclusief toeslagen, met doorgroeimogelijkheden naar vast contract na 7 maanden.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan een team in een dynamische omgeving.
• Coachende en ontwikkelingsgerichte stijl die groei van medewerkers stimuleert.
• Duidelijke communicatie met verschillende stakeholders en klanten.

Responsibilities

• Sturen van minimaal 50 medewerkers en zorgen voor optimale personeelsbezetting.
• Creëren van positieve werksfeer en teammotivatie.
• Organiseren van werkoverleggen en personeelsplanning.
• Bewaken van kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de winkels.
• Functie als aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en veiligheidspartners.
• Oplossen van problemen die floormanagers niet zelfstandig kunnen aanpakken.
• Actieve betrokkenheid in de winkel en ondersteuning van het team.
• Analyseren van omzet- en kostenresultaten en meedenken over verbeteringen.

Skills

Team aansturing

Coaching

Communicatie

Oplossingsgericht

Flexibel werken

Nederlands niveau B1

Education

MBO 3/4

BBL-opleiding mogelijk

Job description

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Assistent Clustermanager AH to go om meerdere winkels in de cluster te laten draaien. Je werkt op de vloer en in planning, coaching, en winkelcoördinatie geven je dagelijks verantwoordelijkheid en zicht op resultaten.

De rol biedt mogelijkheden voor ontwikkeling, met flexibele diensten en een cao-salaris. Salaris bedraagt €3.464,- tot €3.843,- bruto per maand (40 uur) exclusief toeslagen, met doorgroeimogelijkheden naar vast contract na 7 maanden.