Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Goudhaantjes B.V. in Eindhoven zoekt een Assistent Bedrijfsleider voor een dynamische winkel met ruim assortiment aan feestartikelen en cadeaus. Je werkt samen met de Bedrijfsleider aan dagelijkse aansturing en commerciële resultaten.
32–40 uur per week, salaris €2.850–€3.350 bruto per maand op basis van 40 uur, met mogelijkheden tot ontwikkeling richting Bedrijfsleider en een informele, no-nonsense cultuur.
Assistent Bedrijfsleider 32–40 uur | Funshop & Beleving
Eindhoven | Dynamische winkel | Leidinggeven met plezier en creativiteit
Voor een succesvolle non-foodretailer zoek ik een enthousiaste Assistent Bedrijfsleider voor één van hun winkels in Eindhoven. Een organisatie waar winkelen echt een beleving is, met een bijzonder breed en wisselend assortiment. Van feestartikelen, speelgoed en cadeaus tot huishoudelijke artikelen, accessoires en allerlei andere verrassende producten. De winkels veranderen voortdurend mee met de seizoenen en thema's als Halloween, Carnaval, Kerst en Koningsdag. Dat maakt de dynamiek anders dan bij veel traditionele retailers.
De organisatie kijkt bewust en verantwoord naar verdere uitbreiding, maar investeert tegelijkertijd volop in de ontwikkeling van het bestaande winkelconcept. Denk aan een assortiment en winkelpresentatie die steeds overzichtelijker, aantrekkelijker en thematischer worden ingericht. Daarbij wordt zeker niet alles centraal bepaald. Natuurlijk zijn er kaders en richtlijnen, maar lokaal is er juist veel ruimte voor eigen initiatief, commerciële ideeën en creativiteit. De cultuur is informeel en no-nonsense, met korte lijnen: enthousiast, betrokken, pragmatisch en vooral samen dingen regelen en problemen oplossen.
Als Assistent Bedrijfsleider ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse aansturing van de winkel. Je werkt nauw samen met de Bedrijfsleider en je collega's en richt je vooral op de directe aansturing en uitvoering op de winkelvloer. Je organiseert dagstarts, verdeelt werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Tegelijkertijd ben je zelf volop actief op de vloer. Je helpt klanten, begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat de winkel er commercieel aantrekkelijk uitziet. Van het presenteren van nieuwe artikelen tot het ombouwen van complete winkelgedeelten rondom actuele thema's.
Je wacht niet af, maar ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Misschien kan een bepaalde presentatie aantrekkelijker, verdienen nieuwe artikelen een prominenterere plek of zie je mogelijkheden om klanten nog meer te verrassen. Je bespreekt je ideeën met de Bedrijfsleider, probeert dingen uit en kijkt samen wat werkt voor jullie winkel. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en weet je collega's op een positieve manier mee te krijgen. Is de Bedrijfsleider afwezig? Dan neem jij de verantwoordelijkheid voor een goed verloop van de dagelijkse winkeloperatie.
Juist de combinatie van leidinggeven, commercie, creativiteit en zelf actief meewerken maakt deze functie interessant. Je bent voortdurend bezig om samen met je team de winkel nét een beetje beter, leuker en succesvoller te maken.
Je hebt ervaring binnen retail of een vergelijkbare dynamische commerciële omgeving en bent toe aan een volgende stap. Misschien werk je nu als Teamleider, Afdelingsmanager, Supervisor of al als Assistent Bedrijfsleider. Je hoeft dus niet eerder een complete winkel te hebben aangestuurd, maar enige ervaring met het begeleiden en aansturen van collega's is wel belangrijk.
Waar ik vooral naar kijk, zijn je persoonlijkheid, mentaliteit en potentie. Je bent energiek, resultaatgericht en weet collega's op een positieve manier mee te krijgen. Je durft duidelijk te zijn, geeft feedback en vindt het leuk om mensen tijdens het werk verder te ontwikkelen. Daarbij houd je verbinding met je collega's. Je bent geen leidinggevende die vooral vanuit kantoor aanstuurt, maar iemand die zichtbaar aanwezig is, meewerkt en samen met het team problemen oplost.
Daarnaast heb je gevoel voor commercie en presentatie. Je ziet waar kansen liggen, begrijpt hoe je klanten kunt verleiden en vindt het leuk om een winkel rondom thema's en seizoenen telkens weer een andere uitstraling te geven. Je kunt zelfstandig schakelen, stelt prioriteiten en voelt je prettig in een omgeving waar veel gebeurt. Affiniteit met het verrassende assortiment en de feestelijke winkelbeleving is daarbij belangrijk. Je beheerst de Nederlandse taal goed en bent flexibel inzetbaar, ook tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen.
Je komt terecht bij een retailorganisatie met een informele cultuur, korte lijnen en veel aandacht voor ontwikkeling. Een werkgever waar plezier en commercie samengaan en waar je niet uitsluitend bezig bent met het uitvoeren van centraal bepaalde plannen. Je krijg ook de ruimte om samen met de Bedrijfsleider en het team eigen ideeën in de praktijk te brengen en zichtbaar invloed uit te oefenen op de uitstraling en resultaten van de winkel. Daarnaast kun je rekenen op:
Je werkt volgens een wisselend rooster, afgestemd op de openingstijden en bezetting van de winkel. Daarbij horen ook koopavonden, weekenden en feestdagen. Flexibiliteit is dus belangrijk, maar er wordt tegelijkertijd aandacht besteed aan een goede werk-privébalans.
Wat ik zelf sterk én mooi vind aan deze organisatie, is dat je als leidinggevende ook nog écht de ruimte krijgt om te ondernemen. Natuurlijk zijn er kaders en richtlijnen, maar niet alles wordt centraal voor je bepaald. Je kunt zelf commerciële kansen signaleren, creatieve ideeën aandragen, presentaties verbeteren en samen met je collega's uitproberen wat werkt in jullie winkel. Dat ondernemerschap wordt juist gewaardeerd.
Daarnaast draait het om het bouwen van een sterk team en vooral ook de verbinding daarmee houden. Je bent geen leidinggevende die vanuit kantoor aanstuurt, maar blijft zichtbaar en actief op de winkelvloer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat je er iedere dag voor de klanten én met elkaar een feestje van maakt. Dat past ook echt bij deze formule: een winkel waar plezier, verrassing en beleving centraal staan.
Ik vind het bovendien interessant dat er niet alleen wordt gekeken naar kandidaten die al een vergelijkbare functie hebben gehad. Ook wanneer je vanuit een andere retailomgeving de juiste energie, mentaliteit en potentie meebrengt, kan dit een mooie volgende stap zijn. Daarom vertel ik je graag meer dan alleen wat er in de vacature staat. Ik geef je een eerlijk beeld van de organisatie, de cultuur, de functie en wat er daadwerkelijk van je wordt verwacht. Daarna bepaal jij zelf of dit past bij wat je zoekt.