arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Politie Nederland; Haarlem; On-site; EUR 30,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Interne opleiding

IKB budget

Pensioenregeling

Job summary

Politie Nederland zoekt een arrestantenbeveiliger voor het cellencomplex, de rechtbank of vervoer. Je bewaakt ingesloten personen, regelt maaltijden, identiteitschecks en contact met familie en advocaten.

Tijdens de eerste 16 weken volg je een interne opleiding tot arrestantenbeveiliger met BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding. Standplaats Haarlem/Alkmaar, 36 uur per week, met doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• VMBO/MBO 2 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B of bereidheid om dit te behalen.
• Goede conditie; sporttest bepaalt fysieke paraatheid.

Responsibilities

• Bevorderen van welzijn en veiligheid van ingeslotenen in cellencomplex, rechtbank of vervoer.
• Aanspreek- en informatiepunt voor ingeslotenen en contact met familie, advocaten en instanties.
• Samenwerken met recherche, rechtbank en vervoersdienst; externe afstemming met reclassering en artsen.
• Zich kalm en professioneel opstellen bij spanning en mogelijk agressieve situaties.

Skills

Rustig blijven

Communicatie

Empathie

Samenwerken

Education

VMBO/MBO 2-niveau

Job description

Screening

Jouw werk als arrestantenbeveiliger is onmisbaar! Op het cellencomplex bewaak en begeleid jij ingeslotenen. Of je nu net uit de schoolbanken komt of juist toe bent aan een nieuwe uitdaging in deze functie maak jij écht het verschil.

Wat ga je doen?

Als arrestantenbeveiliger ben jij verantwoordelijk voor het welzijn en de veiligheid van ingesloten personen in ons cellencomplex, bij de rechtbank óf tijdens hun vervoer. Jij bent hun aanspreek- én informatiepunt in alle opzichten van het regelen van maaltijden tot het controleren van hun identiteit. Ook regel je voor hen het contact met familieleden, advocaten en instanties. Verder werk je samen met collega’s van de recherche, rechtbank en vervoersdienst. Extern heb je contact met onder meer de reclassering en artsen voor medische ondersteuning.

De grootste uitdaging in je werk? De mensen met wie je te maken krijgt. Van een winkeldief tot iemand die verdacht wordt van een ernstig misdrijf je ziet van alles voorbijkomen. Ongeacht waar de ingesloten personen voor vastzitten, behandel je ze met respect. Je blijft rustig en professioneel, bewaart de orde en grijpt in wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld als iemand verward of onder invloed is en daardoor agressief of onvoorspelbaar gedrag vertoont.

Wat jouw taken precies zijn, hangt af van waar je werkt

• In het cellencomplex werk je vanuit de centrale post, waarbij je de regie en het overzicht houdt over het hele pand en de processen aanstuurt. Ook fouilleer je ingeslotenen, controleer je hun identiteit, breng je maaltijden en neem je DNA af.
• Werk je voor de rechtbank, dan zorg je samen met de beveiligers voor een veilig verloop van de zittingen. Je houdt ook toezicht op het publiek, begeleidt arrestanten van hun cel in de rechtbank naar de rechtszaal en bereidt zittingen voor. Bijvoorbeeld als er een risicozitting is of een zitting die net even wat extra aandacht nodig heeft.
• Als je op de vervoersdienst werkt, zorg je voor het veilige vervoer van ingesloten – bijvoorbeeld naar de rechtbank of een penitentiaire inrichting. Bij demonstraties of evenementen neem je verdachten over van collega’s die op straat werken.

Waar ga je werken?

Jij bent onderdeel van team Arrestantentaken van de politie eenheid Noord-Holland. Ons team is verantwoordelijk voor de intake, de verzorging en het vervoer van ingesloten personen. Zelfstandig werken en denken staan bij ons hoog in het vaandel. Maar er is ook ruimte om taakaccenten op te pakken als je daaraan toe bent. De leiding is hierbij vooral coachend en faciliterend. Iedereen heeft eigen kwaliteiten en creativiteit. We vinden het heel belangrijk dat collega’s zichzelf kunnen zijn en elkaar aanvullen, juist doordat iedereen verschillend is.

In je eerste 16 weken volg je de opleiding tot arrestantenbeveiliger op verschillende opleidingslocaties. De locatie is per eenheid verschillend en we zoeken de dichtstbijzijnde voor jou. Een mooie combinatie van leren en werken tegelijk! Tijdens deze periode volg je ook de boa-opleiding.

Goed om te weten op basis van jouw vaardigheden én de behoefte binnen ons team, wordt gekeken op welke locatie je wordt geplaatst.

Wie ben jij?

Jij staat sterk in je schoenen. Je blijft rustig als de spanning oploopt en weet hoe je moet werken bij verbale en fysieke agressie. Daarbij houd je altijd oog voor je eigen veiligheid, die van ingeslotenen en collega’s. Ook weet je precies wat nodig is om situaties weer onder controle te krijgen. Tegelijkertijd leg je makkelijk contact met mensen met verschillende achtergronden en kun je je inleven in hun situatie. Je vindt het belangrijk om goed voor ingeslotenen te zorgen en biedt een luisterend oor. Daarbij werk je graag samen met collega’s en stel je je behulpzaam en betrokken op.

Verder heb je

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*.
• een rijbewijs B of de bereidheid om deze te behalen;
• een goede conditie dit testen we met een sporttest. Benieuwd wat deze test precies inhoudt? Bekijk dan deze video .

Wat wij bieden

De standplaats is Haarlem of Alkmaar. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar parttime werken ná de opleiding is bespreekbaar. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

• een brutomaandsalaris van minimaal€ 2.647,- en maximaal € 3.940,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit 2 delen bestaat
  • Een brutodeel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden) .

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B .

De selectie

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Online testen ( cognitieve test en taaltest )
• Selectiedag (rollenspel, klikgesprek)
• Selectiegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Interesse?

Voor informatie over de functie bel je met Milanda Huls, senior beveiliging (06 - 83 62 17 42, [e-mail] ) of Paula Kalf, generalist beveiliging (06 – 83 62 20 05, [e-mail] ).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een cognitieve test en taaltest , sporttest en psychologisch onderzoek .
• Een medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Ben je in het bezit van een geldig boa-diploma? Dan heb je vrijstelling van de taaltest en de cognitieve capaciteitentest.
• Heb je een recent assessmentrapport voor agent (N4)? Geef dit dan aan in je motivatiebrief.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.