Arbo adviseur

Heerde; Nederland; Hybrid; EUR 40,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Fruit op het werk

Bedrijfsfitness

Stoelmassages

Individueel Keuze Budget (17,05%)

Opleiding en ontwikkeling

Personeelsvereniging

Job summary

De gemeente Heerde zoekt een Arboadviseur om arbeidsomstandigheden te verbeteren en risico's te beperken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers en zorgt dat de organisatie voldoet aan de Arbowet.

Je wordt ingezet op 24 uur per week met een hybride werkmodel en starts zo spoedig mogelijk. Je neemt een inhoudelijke rol in RI&E en Plan van Aanpak, organiseert preventieve onderzoeken en werkt samen met HR, preventiemedewerkers en de OR.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van arbo.
• Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom Arbo en verzuim; meerwaarde within gemeentelijke/provinciale organisaties.
• Mensgericht en verbindend; bevordert samenwerking.
• Inzicht in plannen, organiseren en regie voeren.
• Integriteit en organisatiesensitiviteit zijn belangrijk.

Responsibilities

• Inhoudelijk deskundige en sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Zorgdragen voor naleving van de Arbowet en professionalisering van de organisatie op dit gebied.
• Samenwerken met HR en preventiemedewerkers.
• Coördineren van RI&E, actualisatie en Plan van Aanpak.
• Coördineren van bezetting en opleiding van het interventieteam.
• Samenwerking met OR, preventiemedewerkers en externe stakeholders.
• Organiseren van preventief medisch onderzoek en vitaliteitsinitiatieven.
• Casemanager verzuim bij afwezigheid vervangen.

Skills

Arbo kennis

Mensgericht

Regie en planning

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Arboadviseur zet je jouw expertise in om arbeidsomstandigheden te verbeteren en risico's te beperken zodat medewerkers vitaal en met plezier kunnen werken. Wil jij bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Reageer dan snel!

Wat houdt de functie in?

Heerde │ 24 uur per week| Startdatum: zo spoedig mogelijk | hbo | hybride

Jij bent de inhoudelijk deskundige en sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers op het gebied van arbeidsomstandigheden. Daarbij zorg je ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke verplichtingen vanuit de Arbowet. Je werkt continu aan het verder professionaliseren van de organisatie op het gebied van gezond en veilig werken.

Je komt te werken binnen het team Advies en Bedrijfsvoering binnen het domein Organisatie. Je werkt samen met de collega’s van HR en de preventiemedewerkers.

• Je vervult de wettelijke rol van preventiemedewerker en bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van het arbobeleid.
• Je coördineert de uitvoering, actualisatie en borging van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) en het Plan van Aanpak.
• Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar een praktische toepassing binnen de organisatie en zorgt indien nodig voor actualisatie van het bestaande beleid en adviseert leidinggevenden over arbeidsomstandigheden.
• Je coördineert de bezetting en opleiding van het interventieteam.
• Je onderhoudt de samenwerking met de ondernemingsraad, preventiemedewerkers, HR en overige interne en externe stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van een preventief medisch onderzoek en initiatieven die de vitaliteit bevorderen.
• Je vervangt de casemanager verzuim bij afwezigheid.

Wat vragen wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van arbo.
• Je hebt grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom Arbo en verzuim. Het is een pre wanneer je deze kennis hebt binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Je bent mensgericht en verbindend waardoor je de basis voor een prettige samenwerking legt.
• Je hebt gevoel voor (vooruit) plannen, organiseren en regie voeren.
• Integriteit en organisatiesensitiviteit staan bij jou hoog in het vaandel.

Werkgeluk vinden wij heel belangrijk

De gemeente Heerde heeft zo’n 235 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen en 4 locaties. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, is de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We hebben ook oog voor jouw thuissituatie en levensfase. Daarin willen we jou ondersteunen waar dat nodig is. We werken op basis van vertrouwen en hebben aandacht voor elkaar. Kortom; in Heerde heb je veel zelfstandigheid en een fijne werksfeer.

Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken

Daarnaast bieden wij, op basis van relevante werkervaring, een salaris van minimaal € 3.625,- en maximaal € 5.178,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal 9 van de Cao gemeenten – peildatum 1 januari 2027). Voor deze functie van 24 uur wordt dit salaris naar rato berekend. Wij hebben extra voordelen, zoals fruit op het werk, bedrijfsfitness, stoelmassages en het Individueel Keuze Budget (17,05%). Bovendien bieden we ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en hebben we een actieve personeelsvereniging.

De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op onze website: werkenbijheerde.nl . Samen zijn wij Heerde.