Arbo Adviseur | Vitaliteit & Veilig Werkomgeving

Heerde; Nederland; Hybrid; EUR 40,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Fruit op het werk

Bedrijfsfitness

Stoelmassages

Individueel Keuze Budget (17,05%)

Opleiding en ontwikkeling

Personeelsvereniging

Job summary

De gemeente Heerde zoekt een Arboadviseur om arbeidsomstandigheden te verbeteren en risico's te beperken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers en zorgt dat de organisatie voldoet aan de Arbowet.

Je wordt ingezet op 24 uur per week met een hybride werkmodel en starts zo spoedig mogelijk. Je neemt een inhoudelijke rol in RI&E en Plan van Aanpak, organiseert preventieve onderzoeken en werkt samen met HR, preventiemedewerkers en de OR.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van arbo.
• Grondige kennis van de wet- en regelgeving rondom Arbo en verzuim; meerwaarde within gemeentelijke/provinciale organisaties.
• Mensgericht en verbindend; bevordert samenwerking.
• Inzicht in plannen, organiseren en regie voeren.
• Integriteit en organisatiesensitiviteit zijn belangrijk.

Responsibilities

• Inhoudelijk deskundige en sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Zorgdragen voor naleving van de Arbowet en professionalisering van de organisatie op dit gebied.
• Samenwerken met HR en preventiemedewerkers.
• Coördineren van RI&E, actualisatie en Plan van Aanpak.
• Coördineren van bezetting en opleiding van het interventieteam.
• Samenwerking met OR, preventiemedewerkers en externe stakeholders.
• Organiseren van preventief medisch onderzoek en vitaliteitsinitiatieven.
• Casemanager verzuim bij afwezigheid vervangen.

Skills

Arbo kennis

Mensgericht

Regie en planning

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

De gemeente Heerde zoekt een Arboadviseur om arbeidsomstandigheden te verbeteren en risico's te beperken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en preventiemedewerkers en zorgt dat de organisatie voldoet aan de Arbowet.

Je wordt ingezet op 24 uur per week met een hybride werkmodel en starts zo spoedig mogelijk. Je neemt een inhoudelijke rol in RI&E en Plan van Aanpak, organiseert preventieve onderzoeken en werkt samen met HR, preventiemedewerkers en de OR.