Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Logius zoekt een anti-DDoS specialist voor het NOC in Den Haag. Je bewaakt kritieke diensten zoals DigiD en Mijnoverheid.nl en werkt nauw samen met leveranciers, architecten en security-teams om continuïteit te garanderen.
Je levert hands-on oplossingen, deelt kennis in workshops en artikelen en denkt mee over platformarchitectuur en informatiebeveiliging. HBO-niveau, DDoS-bestrijdingservaring en kennis van ITIL-processen zijn vereist; je maakt deel uit van een team dat Nederland veilig houdt.
Wil je werken aan één van de meest kritieke en complexe digitale infrastructuren van Nederland? Kom dan werken bij Logius als anti-DDoS specialist binnen ons Network Operations Center (NOC).
Wij zoeken een digitale lijfwacht die verantwoordelijk is voor het beheer van onze netwerkvoorzieningen. Je levert een directe en cruciale bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van vitale diensten, waarbij je de technische samenwerking tussen leveranciers, architecten en security-teams optimaliseert. Je werkt in het dynamische hart van de digitale overheid, waar teamspirit en een proactieve houding essentieel zijn.
Je werkt mee aan hands‑on oplossingen, denkt actief mee over onze visie en doelstellingen en je vindt het leuk om kennis en ervaring breed te delen. Heb je daarnaast ook een passie voor observability en informatiebeveiliging? Twijfel dan niet langer en ga met ons in gesprek. Misschien ben jij dan wel de nieuwe anti-DDoS specialist van Logius NOC!
Logius NOC voert de regie over verschillende diensten ten behoeve van de centrale en decentrale overheid. Onder andere zijn we verantwoordelijk voor internet en anti-DDoS dienstverlening van ons platform, waar cruciale diensten op draaien zoals bijvoorbeeld DigiD en Mijnoverheid.nl. Als anti-DDoS specialist heb je een breed takenpakket van hands‑on werkzaamheden tot het helpen vergroten van de awareness rondom DDoS binnen Logius.
Je beschikt uiteraard over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel op papier (verbeterplannen) als in de praktijk (klantcontact). We zoeken een digitale high-performer die niet bang is voor complexe uitdagingen. Communicatieve flair, klantgerichtheid en een doortastende aanpak. Een analytisch sterk brein dat zorgvuldig en secuur te werk gaat. Het vermogen om zelfsturend en proactief te plannen en te organiseren. Je bent leergierigheid en beschikt over een onderzoekende blik gericht op de innovatieve oplossing. Verder heb je discipline voor zelfreflectie en een focus op continue verbetering.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!
Het Productiehuis binnen Logius zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes Agile Release Trains (ARTs): authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik, platform & connectiviteit en toegang en wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio waar beheer een substantieel onderdeel van is. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Binnen de ART werk je veel samen met de door-ontwikkelteams en de applicatieleverancier. Zo creëer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.