Observability Engineer

Logius (Ministerie van BZK); Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Hybride werken

OV-reiskosten vergoeding

Bedrijfsfitness

Studiefaciliteiten

Job summary

Logius zoekt een Observability Engineer voor het Network Operations Center (NOC). Je zorgt voor ketenmonitoring en verhoogt de continuïteit van onze dienstverlening in een hybride werkomgeving.

Je werkt aan het uitrollen van Kubernetes deployments, bewaakt de observability en draagt bij aan anti-DDoS en beveiligingsinitiatieven, met ruimte voor innovatie en samenwerking binnen een ervaren SCRUM-team.

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
• Kennis van platformen, netwerken en netwerkroutering, en ervaring met CI/CD en DevOps.
• Kennis en ervaring met informatiebeveiliging en IAM.
• Kennis van ITIL-processen zoals wijzigings- en incidentbeheer, plus Agile/Scrum en uitstekende Nederlands.

Responsibilities

• Uitrollen van Kubernetes deployments binnen Enterprise Cloud omgevingen.
• Inrichten, onderhouden en verbeteren van de observability.
• Operationeel monitoren van IT-infrastructuur en incidentoplossing.
• Meedenken over doorontwikkelingen op anti-DDoS, informatiebeveiliging en platformarchitectuur.

Skills

Kubernetes

Observability

CI/CD pipelines

DevOps-processen

Informatiebeveiliging

Taalvaardig Nederlands

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Prometheus

Grafana

Elastic Stack

Job description

Wil je werken aan één van de meest kritieke en complexe digitale infrastructuren van Nederland? Ben jij een Observability Engineer met een passie voor Kubernetes, monitoring, AI en informatiebeveiliging? Het Productiehuis van Logius zoekt jou voor ons Network Operations Center (Logius NOC).

Jouw uitdaging

Het Logius NOC houdt zich bezig met de beschikbaarheid van internet connectiviteit en anti-DDoS en draagt zorg voor platform brede observability met betrekking tot de Logius dienstverlening. Als Observability Engineer zorg je er samen met je team voor dat er ketenmonitoring van onze diensten is ingericht zodat we de continuïteit van onze dienstverlening kunnen optimaliseren.

Dit zijn mogelijk je belangrijkste werkgebieden

• Het uitrollen van Kubernetes deployments binnen Enterprise Cloud omgevingen.
• Het inrichten, onderhouden en verbeteren van de observability binnen Logius.
• Het operationeel monitoren van IT infrastructuur en bijdragen aan het oplossen van incidenten.
• Het meedenken over de doorontwikkelingen op het gebied van anti-DDoS, informatiebeveiliging en platformarchitectuur.

Drie redenen om dit te willen doen

• Je bedenkt, ontwerpt en maakt iets voor Nederland. De belangen zijn groot. Jij hebt hier een belangrijk aandeel in.
• De diversiteit van werkzaamheden maakt het uitdagend. Je hebt met het team een centrale positie binnen een groot netwerklandschap waarbij er altijd uitdagingen zijn en snel schakelen vereist is. Er is alle ruimte voor verbetering en innovatie.
• De teamspirit is goed. Onze manier van werken draagt daar in een belangrijke mate aan bij. Het zet mensen in hun kracht en vergroot het ‘samen’ gevoel.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je kunt acteren op (minimaal) hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding.
• Je hebt kennis van platformen, netwerken en netwerkroutering. Verder heb jij ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-processen om observability tooling geautomatiseerd te implementeren.
• Je hebt kennis en ervaring met informatiebeveiliging en IAM.
• Je hebt kennis en ervaring van ITIL-processen zoals wijzigingsbeheer en incidentbeheer. En ervaring met Agile/Scrum en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt kennis en ervaring met Kubernetes, inclusief het uitrollen, beheren en troubleshooten van workloads binnen clusters.
• Je hebt kennis en ervaring met observability en daartoe gebruikte tools als bijv. Prometheus, Grafana en Elastic stack.

Bij voorkeur beschikt je over:

• Kennis van DDoS en anti-DDoS oplossingen.
• Ervaring met het opzetten/inrichten van een Network Operations Center (NOC).
• Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).

Jij volgt de ontwikkelingen in de markt. Welke nieuwe technieken zijn er? En hoe kunnen wij die inzetten?

• Je bent communicatief vaardig, klantvriendelijk en doortastend.
• Je bent zorgvuldig en analytisch sterk.
• Je plant en organiseert effectief, bent zelfsturend en proactief.
• Dingen gaan niet altijd zo snel als je wilt; daar moet je mee om kunnen gaan. Kleine stappen kunnen van groot belang zijn. Ook daar haal je voldoening uit.
• Je hebt een continu verbeteren mindset. Je bent daarnaast leergierig en onderzoekend, je hebt oog voor verbeteringen en innovatieve oplossingen.
• Je durft assertief en (zelf)kritisch te zijn. Je bent niet bang te reflecteren op jezelf.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

Meer over Directie Productiehuis

Het team is onderdeel van de directie Productiehuis. Deze directie zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van de voorzieningen en de infrastructuur van Logius. Het Productiehuis is verdeeld in vijf Agile Release Trains (ART) op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe). Dit Framework vormt de basis voor onze werkwijze waarbij tijdens Program Increment (PI) Events het werk voor drie maanden wordt gepland. De uitvoering gebeurt vervolgens in Sprints van twee weken.

Je werkt in een ervaren en kundig Scrum team. Ons team valt binnen de ART Platform en Connectiviteit (P&C). Het team bestaat uit anti-DDoS specialisten, Observability Engineers, een Servicemanager, een Informatiebeveiligingsspecialist, een Product Owner en een Scrum Master.

Zodra de randvoorwaarden daarvoor zijn ingevuld, start het team met het draaien van stand-by-diensten (24/7). Technische specialisten worden uitgenodigd om hieraan deel te nemen, waarbij elke deelnemer periodiek een week stand-by-dienst draait.

Werken binnen het Logius NOC biedt uitdaging, er is sprake van een breed palet aan werkzaamheden waarbij verschillende processen aandacht vereisen en verdere verbetering behoeven. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en het team staat open voor verbeteringen en ideeën zodat we meer waarde creëren. Waar nodig helpen we elkaar graag. Natuurlijk ruimen we ook tijd in voor leuke momenten samen, zoals gezamenlijke lunches en teamuitjes en op de werkvloer houden we van een grapje. We werken hybride en hebben teamafspraken om samen op kantoor te zijn. Er is veel respect voor ieders privésituatie en werkuren zijn hierop aan te passen.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie in 2027 toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Logius (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.