Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Logius zoekt een ervaren IT-architect met focus op security en cryptografie om BSNk en beveiligde digitale toegang tot overheidsdiensten verder te ontwikkelen. Je werkt in een Agile Release Train en vertaalt beleidskaders naar technische oplossingen, bewaakt de samenhang tussen applicaties, platformen en infrastructuur, en adviseert over cryptografische voorzieningen.
Je stelt je analytisch en communicatief op, werkt nauw samen met teams en externe architecten en draagt bij aan een veilige
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare digitale toegang tot overheidsdiensten? Kun jij complexe technische vraagstukken overzien en vertalen naar concrete, toekomstbestendige architectuuroplossingen? En heb je affiniteit met cryptografie en de beveiliging van gevoelige gegevens? Dan zoeken wij jou!
Binnen onze Agile Release Train (ART) Toegangsvoorzieningen & Wallet werken we aan het doorontwikkelen en beheren van diverse voorzieningen voor digitale toegang tot overheidsdiensten. Voor deze omgeving zoeken we een ervaren IT Architect die een Agile team vanuit zijn of haar expertise ondersteunt.
In deze rol ligt de nadruk op architectuur met een sterke focus op security en toegepaste cryptografie. Je overziet de inrichting van applicaties en de onderliggende infrastructuur: van de tools, platformen en technische voorzieningen tot de manier waarop applicaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar in productie draaien. Je kijkt daarbij niet alleen naar de huidige inrichting, maar ook naar de verdere ontwikkeling en lifecycle van de voorzieningen.
Als IT Architect ondersteun je specifiek een team dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling en het applicatief- en technisch beheer van BSNk. BSNk maakt het mogelijk om BSN-nummers op een privacyvriendelijke manier te pseudonimiseren door middel van cryptografische technieken. De voorziening vormt daarmee een belangrijke bouwsteen voor verschillende overheidsvoorzieningen, waaronder DigiD en de uitgifte van bijvoorbeeld paspoorten.
Je werkt nauw samen met het Agile team, de System Architect, collega-architecten binnen de ART en architecten van andere ART's. Samen zorg je voor samenhang binnen het IT-landschap en bewaak je de architecturale koers. Je weet technische en soms abstracte beleidsvraagstukken te vertalen naar duidelijke kaders, richtlijnen en oplossingsrichtingen. Daarbij kun je zowel op hoofdlijnen adviseren als de technische diepte ingaan wanneer de situatie daarom vraagt.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!
Het Productiehuis binnen Logius zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes Agile Release Trains (ARTs): authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik, platform & connectiviteit en toegang en wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio waar beheer een substantieel onderdeel van is. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Binnen de ART werk je veel samen met de door-ontwikkelteams en de applicatieleverancier. Zo creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.