Redacteur wettenredactie

Logius; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

Ov-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

Logius zoekt een redacteur voor de Wettenredactie die zorgt voor de correcte digitale verwerking en publicatie van nieuwe wet- en regelgeving en verdragen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt affiniteit met staatsinrichting; er is ruimte voor samenwerking met ministeries en interne en externe partijen.

Je komt direct in dienst bij Logius en verhuist het team naar het kantoor van Logius. Er ligt veel aandacht op kwaliteit, aandacht voor details en klant- en resultaatgerichtheid.

Qualifications

• Analytisch en gestructureerd werken.
• Affiniteit met staatsinrichting en wetgeving; bereid basiscursus Recht te volgen.
• Nauwkeurig en taalkundig vermogen, oog voor detail.

Responsibilities

• Verwerken van wet- en regelgeving digitaal op gestructureerde wijze.
• Zorgen voor correcte verwerking en publicatie van wijzigingen en verdragen.
• Samenwerken met ministeries en interne/externe partijen; afhandelen van vragen en klachten; bijhouden van administratie.
• Elkaar controleren van werk om tot een perfect eindresultaat te komen.

Skills

Analytisch

Gestructureerd

Klantgericht

Taalkundig inzicht

Nauwkeurig

Teamspeler

Education

Basiskennis Recht

Job description

Functieomschrijving

Zorg dat nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen daarop in één keer goed worden verwerkt.

Nieuwe wetten, wijzigingen en internationale verdragen moeten zorgvuldig en foutloos digitaal worden verwerkt. Als redacteur op de Wettenredactie zorg jij ervoor dat dit goed gebeurt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt een scherp oog voor detail en vindt het belangrijk om samen met je collega's een perfect resultaat neer te zetten.

Op de Wettenredactie verwerken we nieuwe wet- en regelgeving, internationale verdragen en alle wijzigingen daarop. Als redacteur verwerk je door de overheid aangeleverde content op een gestructureerde en systematische manier. En omdat niets menselijks ons vreemd is en iedereen wel eens iets over het hoofd kan zien, controleren we elkaars werk zorgvuldig. Dat doen we al jaren en daar zijn we best trots op.

Om het helemaal goed te blijven doen, hebben we regelmatig contact met ministeries en andere interne en externe partijen. Ook zorgen we ervoor dat vragen of klachten goed en snel worden afgehandeld en dat de bijbehorende administratie op orde blijft.

Een bijzondere start

Je komt direct in dienst bij Logius. De eerste maanden werk je nog samen met je nieuwe collega's vanuit de huidige werkomgeving van Sdu. Per 1 maart verhuist het team naar het kantoor van Logius. Zo maak je vanaf het begin mee hoe de Wettenredactie onderdeel wordt van Logius. Het werk blijft hetzelfde: samen zorgen jullie ervoor dat wet- en regelgeving zorgvuldig en foutloos wordt verwerkt en digitaal gepubliceerd.

Jouw team

Mede door de intensieve samenwerking en de grote betrokkenheid bij het eindproduct zijn we een hecht, rustig maar sociaal en gezellig team. Tijdens de piekmomenten rond 1 juli en 1 januari is dat extra belangrijk. Dan zetten we samen een tandje bij. We zoeken daarom een collega die goed bij ons past en óók geen genoegen neemt met half werk.

Functie-eisen

• Je bent analytisch, gestructureerd, klant- en resultaatgericht.
• Je hebt affiniteit met staatsinrichting en wet- en regelgeving. Heb je nog geen juridische basiskennis? Dan ben je bereid hiervoor de basiscursus Recht te volgen.
• Je vindt het leuk om samen met je collega's te streven naar een perfect resultaat.
• Je bent vertrouwd met digitale middelen en processen en leert op dat vlak gemakkelijk bij.
• Je leest zorgvuldig en hebt gevoel voor taal en formulering.
• Je hebt er geen bezwaar tegen om ook op woensdagen en vrijdagen te werken.
• Je vindt het geen probleem om in december en januari geen vakantie op te kunnen nemen.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.

Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.

Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.