Allround HR Adviseur: Advies, Beleid & HR-Processen

Cleverland; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 38,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Pensioenregeling Zwitserleven

Jaarlijks opleidingsbudget

Job summary

Aerus Groep zoekt een HR Adviseur die verantwoordelijkheid neemt voor HR binnen de organisatie en zelfstandig HR-vraagstukken oppakt. Je werkt aan tactische HR-vraagstukken, processed ontwikkeling en signaleert wat de organisatie nodig heeft.

Je opereert vanuit ’s-Hertogenbosch met ruimte voor eigen invulling en samenwerking met finance-collega’s en een officemanager. Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband en een solide arbeidsvoorwaardenpakket worden geboden.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau en HR-gerichte opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante HR-werkervaring.
• Adviesvaardig en communicatief sterk.
• Beheersing van de Nederlandse taal op hoog niveau.

Responsibilities

• Beheer van dagelijkse HR-processen en administratie.
• Advies en sparringpartner voor leidinggevenden en directie.
• Ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid en -processen.
• Employer branding en samenwerking met recruitment.
• HR-data en signalen gebruiken om ontwikkelingen te herkennen en aan te pakken.
• Rapporteren aan DT en afstemming met backoffice.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Adviesvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Teamverband in backoffice

Education

HR-gerichte opleiding op HBO-niveau

Job description

Aerus Groep zoekt een HR Adviseur die verantwoordelijkheid neemt voor HR binnen de organisatie en zelfstandig HR-vraagstukken oppakt. Je werkt aan tactische HR-vraagstukken, processed ontwikkeling en signaleert wat de organisatie nodig heeft.

Je opereert vanuit ’s-Hertogenbosch met ruimte voor eigen invulling en samenwerking met finance-collega’s en een officemanager. Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband en een solide arbeidsvoorwaardenpakket worden geboden.