AI-Driven Talent Sourcer for Recruitment Tech

Booston.io; Maarssen; Hybrid; EUR 44,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Reiskostenvergoeding of ov-vergoeding

Pensioenregeling

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang is op zoek naar een Digital & AI Talent Sourcer die een datagedreven recruitmentaanpak bouwt. Je werkt landelijk vanuit het recruitmentteam en ontwikkelt AI-agents en workflows voor efficiëntere processen.

Je analyseert campagnes en funneldata, implementeert nieuwe systemen en helpt bij het verbeteren van kandidatenselectie met verantwoorde AI-toepassingen. Hybride werkt is mogelijk, met een focus op menselijke relaties en datakwaliteit.

Qualifications

• HBO- of academisch werk- en denkniveau vereist.
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week.
• Ervaring met ontwikkelen of implementeren van digitale oplossingen op het gebied van sourcing, AI, automatisering, CRM/ATS, data-analyse of digitale candidate journeys.
• Praktische ervaring met generatieve AI, taalmodellen, prompting en het bouwen van AI-agents of geautomatiseerde workflows; kennis van Make, n8n, Power Automate of API-koppelingen is een pré.
• Ervaring met het vinden en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen en het analyseren van campagne- en funneldata om verbeteringen door te voeren.
• Goede communicatieve vaardigheden, een datagedreven werkwijze en het vermogen om ideeën om te zetten in werkende oplossingen voor zowel technische als niet-technische collega's.

Responsibilities

• Het benaderen van schaarse doelgroepen, talentpools bouwen en activeren van eerdere kandidaten.
• Je ontwikkelt AI-agents en slimme workflows die recruitmentprocessen efficiënter maken.
• Het analyseren van campagne- en funneldata en stuurt op conversie, kwaliteit van instroom en rendement op het wervingsbudget.
• Meedenken over de implementatie van nieuwe systemen en verbetering van onze recruitmenttools en processen.
• Je helpt recruiters AI en digitale tools effectief in te zetten en onderzoekt hoe technologie kandidaatgesprekken kan verbeteren.

Skills

Analytisch

Nieuwsgierig

Ondernemend

Communicatief

Education

HBO/Academisch werk- en denkniveau

Tools

AI agents

Make / n8n / Power Automate

CRM/ATS integraties

Job description

Samenwerkende Kinderopvang is op zoek naar een Digital & AI Talent Sourcer die een datagedreven recruitmentaanpak bouwt. Je werkt landelijk vanuit het recruitmentteam en ontwikkelt AI-agents en workflows voor efficiëntere processen.

Je analyseert campagnes en funneldata, implementeert nieuwe systemen en helpt bij het verbeteren van kandidatenselectie met verantwoorde AI-toepassingen. Hybride werkt is mogelijk, met een focus op menselijke relaties en datakwaliteit.