AI Talent Sourcer | Datagedreven Werving (Hybride)

Uitzendbureau; Maarssen; Hybrid; EUR 44,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Hybride werken

SportCity

Empowr

Korting op kinderopvang

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Digital & AI Talent Sourcer om een datagedreven recruitmentaanpak op te zetten en AI-gestuurde workflows te bouwen. Je werkt landelijk vanuit het recruitmentteam en combineert sourcing, AI en marketing met menselijk contact.

Je hebt 32–36 uur per week beschikbaar, hybride werken mogelijk, en ontvangt een salaris conform de cao Kinderopvang schaal 10 (€ 3.952 - € 5.375 bij 36 uur).

Qualifications

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring binnen talent sourcing, recruitmenttechnologie, recruitmentmarketing, digital consultancy of een vergelijkbaar vakgebied.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.
• Ervaring met ontwikkelen/implementeren van digitale oplossingen op het gebied van sourcing, AI, automatisering, CRM/ATS, data-analyse of digitale candidate journeys.
• Praktische ervaring met generatieve AI, taalmodellen (LLM's), prompting en het bouwen van AI-agents of geautomatiseerde workflows. Kennis van Make, n8n, Power Automate of API-koppelingen is een pré.
• Ervaring met het vinden en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen en het analyseren van campagne- en funneldata.
• Goede communicatieve vaardigheden, een datagedreven werkwijze en het vermogen om zelfstandig ideeën om te zetten in werkende oplossingen.

Responsibilities

• Het benaderen van schaarse doelgroepen, talentpools bouwen en activeren van eerdere kandidaten.
• Je ontwikkelt AI-agents en slimme workflows die recruitmentprocessen efficiënter maken.
• Het analyseren van campagne- en funneldata en stuurt op conversie, kwaliteit van instroom en rendement op het wervingsbudget.
• Meedenken over de implementatie van nieuwe systemen en verbetert onze recruitmenttools en processen.
• Je helpt recruiters AI en digitale tools effectief in te zetten en onderzoekt hoe technologie kandidaatgesprekken kan verbeteren.

Skills

Talent sourcing

Recruitment technology

Recruitment marketing

Digital consultancy

Generative AI

Education

Hbo- of academisch werk- en denkniveau

Tools

Make

n8n

Power Automate

Job description

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Digital & AI Talent Sourcer om een datagedreven recruitmentaanpak op te zetten en AI-gestuurde workflows te bouwen. Je werkt landelijk vanuit het recruitmentteam en combineert sourcing, AI en marketing met menselijk contact.

Je hebt 32–36 uur per week beschikbaar, hybride werken mogelijk, en ontvangt een salaris conform de cao Kinderopvang schaal 10 (€ 3.952 - € 5.375 bij 36 uur).