Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
1UP Training zoekt een ervaren Agile Coach Enablement om medewerkers van meerdere lijnafdelingen en Agile Release Trains te begeleiden bij de ontwikkeling van Shared Service Teams die ICT-dienstverlening ontwerpen en leveren. Je helpt SAFe 6.0 verder toe te passen in een DevOps-achtige omgeving en beoordeelt hoe structuur, rollen en samenwerking elkaar beïnvloeden.
Je brengt minimaal 3 jaar ervaring als Agile Coach of RTE in een geschaalde omgeving met meerdere teams mee en hebt Pré’s in
Agile Coach Enablement
Over de opdracht
Je begeleidt medewerkers van verschillende lijnafdelingen en Agile Release Trains bij de ontwikkeling van Shared Service Teams. Deze teams ondersteunen de ART’s en zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, leveren en inrichten van de infrastructuur voor de ICT-dienstverlening.
Je helpt de organisatie de SAFe 6.0-werkwijze verder toe te passen in een DevOps-georiënteerde omgeving. De opdracht gaat verder dan het faciliteren van de Agile-cadans: je beoordeelt hoe structuur, rollen, leiderschap en samenwerking met elkaar samenhangen. Je begeleidt de verandering over teams en afdelingen heen en helpt de flow te borgen.
Het doel is een dupliceerbare werkwijze en een transparant en betrouwbaar leveringsproces.
Wat breng je mee?
Je hebt een SAFe 6-certificering, minimaal SAFe 6 Agilist, en een certificering als SAFe Release Train Engineer (RTE).
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het Agile-vakgebied, als Agile Coach of Release Train Engineer in een geschaalde omgeving met meerdere teams.
Pré’s
Je hebt aantoonbare ervaring binnen de (semi-)overheid, bij voorkeur in een omgeving met hoge eisen aan security en compliance.
Je hebt ervaring in een IT4IT-omgeving met het verbeteren van end-to-end dienstverlening over meerdere teams heen.
Je hebt ervaring met het analyseren en verbeteren van ITSM-processen, ticketflows en/of overdrachtsmomenten.
Je begrijpt de opdracht en past bij de organisatie.