Release Train Engineer

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract en ondersteuning bij pensioenplanning

All You Can Train via onze Academy, zonder verplichtingen

Vakantiegeld en 26 dagen vakantie; mogelijkheid om extra dagen te kopen

Connectiviteitsvergoeding en mobiliteitsbudget

Job summary

Capgemini in Utrecht zoekt een ervaren Release Train Engineer (RTE) die verantwoordelijk is voor het coachen van teams en het optimaliseren van agile transformaties binnen het Scaled Agile Framework (SAFe). In deze rol faciliteer je PI Planning en zorg je ervoor dat teams effectief samenwerken.

Je thuisbasis is een enthousiaste Agile-community die ondersteuning biedt bij je persoonlijke ontwikkeling. De functie biedt hybride werken met een passend salaris en veel mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in een agile functie, waaronder meerdere opdrachten als Release Train Engineer (RTE).
• Ervaring met ownership van agile transformatieprojecten of programmaonderdelen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Coachen van de ART.
• Optimaliseren van de Flow.
• Faciliteren van PI Planning en inspirerende ART-evenementen.
• Overbruggen van de kloof tussen teams, stakeholders en business.
• Losen van complexe blokkades en zorgen dat teams moeiteloos blijven samenwerken.
• Managen van risico’s én het grotere plaatje in het oog houden.

Skills

Communicatie op alle niveaus

Empathisch

Open en transparant

Servant leader

Solide coach

Education

SAFe RTE

Professional Scrum Master I/II

ICP-ACC (Agile Coaching)

Job description

Vacature: Release Train Engineer (RTE)

Ben jij de machinist die de agile trein soepel op het juiste spoor houdt? Als Release Train Engineer zorg jij ervoor dat teams naadloos samenwerken en waardestromen zonder haperingen blijven bewegen. Met jouw strategisch inzicht en operationele aanpak ben je de drijvende kracht achter de agile transformatie van onze klanten. Stap in en maak impact!

• Uren: 32 tot 40 uur
• Werkplek: Utrecht / vanuit huis / locatie opdrachtgever
• Ervaring: Senior Professional

Jouw mogelijkheden als Release Train Engineer bij Capgemini

Als Release Train Engineer (RTE) sta jij aan het roer van grootschalige agile transformaties binnen het Scaled Agile Framework (SAFe). Jij bent niet zomaar een coach of leider – jij bent de lijm die teams verbindt, de katalysator voor samenwerking en de motor achter continu verbeteren. Jij zorgt ervoor dat het Agile Release Train (ART) niet alleen op de rails blijft, maar ook in volle vaart waarde levert.

Verantwoordelijkheden

• Coachen van de ART
• Optimaliseren van de Flow
• Faciliteren van PI Planning en inspirerende ART-evenementen
• Overbruggen van de kloof tussen teams, stakeholders en business
• Losen van complexe blokkades en zorgen dat teams moeiteloos blijven samenwerken
• Managen van risico’s én het grotere plaatje in het oog houden

Je thuisbasis bij Capgemini

Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: ADT, Agile DevOps Transformation. Je hoort bij een enthousiast Agile‑community met collega‑agilisten en kun er terecht voor persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning.

Benefits

• Een baan met impact bij een groeiende internationale leider
• Onbegrensde mogelijkheden om je carrière en netwerk een flinke impuls te geven
• Een enthousiaste interne Agile‑community binnen de Capgemini Group
• Toegang tot diverse communities binnen Capgemini waarin je samenkomt met collega's met dezelfde interesses
• Vast contract en ondersteuning bij pensioenplanning
• All You Can Train via onze Academy, zonder verplichtingen
• Vakantiegeld en 26 dagen vakantie; mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Hybride werken met connectiviteitsvergoeding en mobiliteitsbudget
• Een passend salaris

Waarom past deze vacature bij jou?

• Minimaal 7 jaar ervaring in een agile functie, waaronder meerdere opdrachten als Release Train Engineer (RTE)
• Certificeringen: SAFe RTE, Professional Scrum Master I/II, ICP-ACC (Agile Coaching)
• Ervaring met ownership van agile transformatieprojecten of programmaonderdelen
• Skills: Communicatie op alle niveaus, empathisch, open en transparant, servant leader, solide coach
• Vloeiend in Nederlands en Engels