Afstudeerstage Verandermanagement Informatiebeheer Openbare Ruimte

Gemeente Zaanstad; Zaandam; On-site; EUR 5,100 - 6,100; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500 bruto per maand

Job summary

Bij gemeente Zaanstad bieden wij een onderzoeksstage Verandermanagement in de afdeling Openbare Ruimte. Je werkt 24–32 uur per week en onderzoekt hoe medewerkers een nieuwe werkwijze adopteren.

Je analyseert belemmeringen, signaleert kansen en werkt een onderbouwd voorstel uit, inclusief een e-learning. Je hebt een HBO-opleiding in Bedrijfskunde of vergelijkbaar en interesse in organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Qualifications

• Een HBO-opleiding in relevante richting.
• Interesse in organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Responsibilities

• Onderzoeken hoe collega's de werkwijze adopteren en belemmeringen in kaart brengen.
• Uitwerken van een advies of implementatievoorstel.
• Ontwikkelen van een e-learning om de werkwijze eenvoudiger toe te passen.

Skills

Analytisch

Initiatief nemen

Samenwerken

Education

HBO-opleiding in Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Job description

Een stage om trots op te zijn

Wil jij onderzoeken hoe je medewerkers meeneemt in een nieuwe manier van werken? En zoek je een stage waarin je theorie direct toepast binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is deze onderzoeksstage iets voor jou. Binnen gemeente Zaanstad werken we met een werkwijze voor het beheren van informatie over de openbare ruimte. Toch wordt deze werkwijze nog niet overal op dezelfde manier toegepast. Daarom zoeken we een stagiair die onderzoekt welke interventies helpen om collega's actief mee te krijgen. Denk aan kennisdeling, training, procesverbetering, communicatie of andere veranderkundige oplossingen.

Een stage om trots op te zijn

Wil jij onderzoeken hoe je medewerkers meeneemt in een nieuwe manier van werken? En zoek je een stage waarin je theorie direct toepast binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is deze onderzoeksstage iets voor jou. Binnen gemeente Zaanstad werken we met een werkwijze voor het beheren van informatie over de openbare ruimte. Toch wordt deze werkwijze nog niet overal op dezelfde manier toegepast. Daarom zoeken we een stagiair die onderzoekt welke interventies helpen om collega's actief mee te krijgen. Denk aan kennisdeling, training, procesverbetering, communicatie of andere veranderkundige oplossingen.

Je onderzoekt wat werkt, brengt kansen in kaart en komt met een concreet voorstel voor verbetering. Daarbij kijk je ook hoe we de zichtbaarheid van team Informatiebeheer Openbare Ruimte kunnen vergroten en hoe een e-learning collega's kan ondersteunen. Een stage waarin onderzoek, organisatiekunde en verandermanagement samenkomen.

Wat ga je doen?

Als stagiair Verandermanagement bij Informatiebeheer Openbare Ruimte onderzoek je hoe collega's de afgesproken werkwijze rondom informatiebeheer beter kunnen toepassen. Je analyseert welke belemmeringen en kansen er zijn, doet onderzoek naar passende interventies en werkt een onderbouwd voorstel uit. Daarnaast ontwikkel je een e-learning die collega's helpt de werkwijze eenvoudiger toe te passen.

Zo Ga Je Onder Andere Aan De Slag Met

• Onderzoeken waarom medewerkers de huidige werkwijze wel of niet gebruiken;
• Gesprekken voeren met collega's en stakeholders binnen de organisatie;
• Onderzoeken welke interventies en instrumenten kunnen bijdragen aan een grotere betrokkenheid en betere toepassing van de werkwijze;
• Opstellen van een advies of implementatievoorstel;
• Meedenken over manieren om team Informatiebeheer Openbare Ruimte beter zichtbaar te maken binnen de organisatie;
• Ontwikkelen van een e-learning.

Het doel: collega’s beter ondersteunen in het gebruik van informatie en systemen, zodat de openbare ruimte slimmer beheerd kan worden.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties veranderen en hoe mensen nieuwe werkwijzen adopteren. Daarbij weet je informatie goed te analyseren en kom je met praktische oplossingen. Ook ben je analytisch, waardoor je oorzaken en verbanden snel herkent. Je toont initiatief door zelfstandig kansen te signaleren en op te pakken. Daarnaast ben je omgevingsbewust, begrijp je de verschillende belangen binnen de organisatie en weet je informatie op te halen en jouw bevindingen helder en overtuigend over te brengen.

“Je krijgt bij ons echt de kans om je ideeën uit te werken en zichtbaar resultaat te zien binnen de organisatie”

Verder Heb Je

• Een hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Veranderkunde of een vergelijkbare richting;
• Interesse in organisatieontwikkeling, implementatievraagstukken of verandermanagement;
• Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Wat jij krijgt

Zoek jij een plek om alles uit jouw stage te halen? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 24 - 32 uur per week stage kan lopen. Je krijgt hier mooie kansen, taken en ruimte om te ontwikkelen. Zo wordt het een stage om trots op te zijn!

Verder Ontvang Je Een

• Stageplek voor de periode vanaf januari/februari;
• Stagevergoeding van €500 bruto per maand (voor 36 uur).

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve (https://werkenbij.zaanstad.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusie/) organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?

Kom jij stagelopen bij Zaanstad? Het begint bij jouw sollicitatie. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Samen zoeken we daarna naar een moment om kennis te maken.

Vragen?

Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Eline Wernke, Junior Corporate Recruiter, via 06-52361941.