Afdelingsmanager Zorg | Den Haag

Leger des Heils; Den Haag; On-site; EUR 44,684 - 70,542; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Sociaal Werk schaal 10

Contract: 12 maanden voor 32–36 uur

Loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

Extra verlofuren: 170 uren

Job summary

Leger des Heils zoekt een Manager Zorg die richting geeft aan de afdeling en de schakel vormt tussen het team, de gemeente en partners in de begeleiding van deelnemers. Je draagt bij aan tactisch beleid en vertaalt dit naar concrete plannen voor de afdeling.

Je implementeert veranderingen en betrekt medewerkers bij verbeterprocessen en bewaakt middelen en financiën vanuit ons kantoor in Den Haag. Je bewaakt kwaliteit van zorg en geeft vorm aan veranderingen, met een positieve christelijke

Qualifications

• Leidinggevende rol in hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg.
• Kennis van zorg voor volwassenen en budgettaire verantwoording.
• Inzicht in trends en ontwikkelingen en deze kunnen vertalen naar beleid.
• Integriteit, betrouwbaarheid en representativiteit in handelen.

Responsibilities

• Leiding geven aan de afdeling en zorgen voor inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden van het team.
• Ontwikkelen en vertalen van tactisch beleid naar concrete plannen.
• Bewaken van financiën, materiaal en begeleiding en samenwerken met staf op centraal kantoor.
• Actief betrekken van medewerkers bij verbeterprocessen en veranderingen doorvoeren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Trendanalyse

Zakelijke instelling

Zorg voor volwassenen

Middelenbeheer

Bereikbaarheidsdiensten

Education

HBO-diploma

Managementopleiding

Job description

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg geef je richting aan de afdeling en fungeer je als de schakel tussen het team, de gemeente en de partners in de begeleiding van deelnemers. Voor jouw team draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, functioneren en doorgroeimogelijkheden.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid en vertaalt dit naar concrete plannen voor de afdeling. Je implementeert veranderingen en betrekt medewerkers actief bij verbeterprocessen. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en begeleiding. Hierbij werk je nauw samen met collega-managers en kun je altijd terugvallen op gespecialiseerde stafleden (zoals kwaliteit, Finance, Facilitaire Dienst en HR), die hun expertise delen vanuit ons centrale kantoor in Den Haag.

Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken. Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team. Als Afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van zeven Afdelingsmanagers onder leiding van een Regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de Regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

• Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
• Je kunt trends en ontwikkelingen herkennen en hierop anticiperen
• Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
• Je hebt kennis van en ervaring in de zorg voor volwassenen
• Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
• Je bent integer, betrouwbaar en representatief
• Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
• Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 4.004 en maximaal €6.321 bruto per maand bij 36-urige week
• Contract:12 maanden voor 32 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vastdienstverband
• Ontwikkeling:met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling:kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's:170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar