Afdelingsmanager oncologisch centrum | 32-36 uur

Zorgen; Delft; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Job summary

Reinier de Graaf in Delft zoekt een ervaren afdelingsmanager voor het Oncologisch Centrum. Je geeft richting aan een betrokken team en verbetert werkprocessen, personeelsinzet en de verdere professionalisering van de zorg.

Je werkt aan Lean-gebaseerde procesoptimalisatie, capaciteitsmanagement en toekomstige huisvesting, in nauwe samenwerking met medisch coördinatoren en artsen. Betrokkenheid, stabiliteit en professionele groei staan centraal bij een vaste aanstelling voor 32–36 uur per week op

Qualifications

• HBO / Post-HBO werk- en denkniveau vereist.
• 32-36 uur per week ondernemen, vast dienstverband

Responsibilities

• Zorgen voor duidelijkheid en borging van continuïteit van zorg.
• Integraal capaciteitsmanagement: balans tussen vraag, capaciteit en inzet.
• Bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting en inrichting van het Oncologisch Centrum.

Skills

Leidinggeven

Education

HBO / Post-HBO

Job description

Afdelingsmanager Oncologisch Centrum

Ben jij een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden en graag werkt aan toekomstbestendige zorg? Als afdelingsmanager van het Oncologisch Centrum bij Reinier de Graaf in Delft geef je richting aan een betrokken team en werk je aan betere werkprocessen, een goede personele inzet en verdere professionalisering van de zorg. Afdelingsmanager oncologisch centrum HBO / Post-HBO 32-36 uur Locatie: Delft FWG 60: min. €4.246 – max. €6.220 Vaste aanstelling Binnen het Oncologisch Centrum vallen de poliklinieken Oncologie, Hematologie, Trombose en het Borstkankercentrum. De afdeling bestaat uit circa 25 fte, met onder andere doktersassistenten, DA-coördinatoren, oncologieverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Je werkt nauw samen met de medisch coördinatoren en artsen. Het team heeft een intensieve periode achter de rug met personele krapte, hoge werkdruk en veel nieuwe collega's. Juist in die periode heeft het team laten zien dat collega’s voor elkaar klaar staan, verantwoordelijkheid pakken en samen de schouders eronder zetten. Inmiddels is de situatie stabieler en is er ruimte om vooruit te kijken. Als afdelingsmanager van het Oncologisch Centrum bouw je samen met dit team aan de volgende fase van de afdeling. Jouw rol De komende periode staat in het teken van het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken van het Oncologisch Centrum. Belangrijke thema’s zijn: Procesoptimalisatie: slimmer en efficiënter organiseren van werkzaamheden, onder andere vanuit de Lean-methodiek. Taken en verantwoordelijkheden: zorgen voor duidelijkheid en goede borging, zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Integraal capaciteitsmanagement: een goede balans tussen zorgvraag, capaciteit en personele inzet. Huisvesting: bijdragen aan de toekomstige inrichting en huisvesting van het Oncologisch Centrum. Je zorgt ervoor dat deze ontwikkelingen samen met de medewerkers worden opgepakt en daadwerkelijk landen in de pra