Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Hoofddorp; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Management Development-programma

Professioneel en warm team

Goede bereikbaarheid; parkeermogelijk

Job summary

Zorgjob.nl zoekt een coachende teamleider voor doktersassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen in het oncologiecentrum in Hoofddorp. Je geeft operationeel leiding aan een team van circa 17 doktersassistenten en verpleegkundigen, en werkt aan slimmer organiseren en capaciteitsinzet.

Je stimuleert ontwikkeling, voert jaargesprekken en bewaakt verzuim en roosters. De functie is meewerkend, met ruimte voor groei en een focus op kwaliteit van zorg en mensgerichte leiding.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met oncologische zorg.
• Praktisch en oplossingsgericht denken over capaciteit en werkorganisatie.
• Coachend en motiverend leadership.
• Richting geven, keuzes maken en duidelijke verwachtingen uitspreken.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met personeels- en capaciteitsplanning is een pre.

Responsibilities

• Geeft operationeel leiding aan een team van circa 17 doktersassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen.
• Bevordert slimme werkwijzen en een gebalanceerde zorgvraag/aanbod door processen te verbeteren en capaciteit slim in te zetten.
• Geven van jaargesprekken en begeleiding in persoonlijke/professionele ontwikkeling.
• Bewaken van verzuim, vacatures en personeelsbezetting; zorg dragen voor een gezond rooster.
• Coachen en stimuleren van medewerkers om mee te denken en draagvlak creëren voor veranderingen.

Skills

Coaching

Leiderschap

Capaciteitsplanning

Communicatie

Probleemoplossing

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Teamleider doktersassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen – Oncologiecentrum

Geef richting aan een team dat elke dag het verschil maakt.

Hoe zorgen we ervoor dat iedere patiënt op het juiste moment de juiste zorg krijgt, terwijl de zorgvraag blijft groeien? Dat vraagt om een teamleider die mensen weet mee te nemen, slim kijkt naar hoe het beter kan en het team de ruimte geeft om te groeien.

Als Teamleider doktersassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen ben jij de spil tussen mensen, processen en patiëntenzorg. Je hebt oog voor wat er op de werkvloer speelt en weet dat betere samenwerking en slimmere werkwijzen het verschil maken, voor patiënten én voor collega's.

Een functie waarin mensgericht leiderschap en praktisch denken samenkomen.

De afdeling

Ons Oncologiecentrum in Hoofddorp is een dynamische omgeving waarin verschillende disciplines intensief samenwerken aan hoogwaardige en persoonlijke oncologische zorg.

Je komt terecht in een warm en betrokken team van collega-teamleiders, verpleegkundig en medisch specialisten. De lijnen zijn kort, collega's weten elkaar makkelijk te vinden en er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te delen en van elkaar te leren.

Dit ga je doen

Je geeft operationeel leiding aan een team van circa 17 doktersassistenten en gespecialiseerd verpleegkundigen colon/stoma van de polikliniek oncologie. Samen met een hecht team van collega-teamleiders draag je bij aan het oncologiecentrum als geheel.

Je kijkt continu naar hoe het slimmer kan. De zorgvraag groeit en jij denkt mee over hoe vraag en aanbod beter in balans gebracht kunnen worden - door processen anders te organiseren, werkwijzen te verbeteren en capaciteit slimmer in te zetten. Je hoeft geen expert te zijn in specifieke planningssystemen; het gaat om de mindset: praktisch, oplossingsgericht en altijd met oog voor de mensen die de zorg leveren. Ervaring met tactisch plannen (TPO) is een pre.

Je neemt het team mee in deze ontwikkelingen. Je luistert naar wat er op de werkvloer speelt, stimuleert medewerkers om mee te denken en creëert draagvlak voor veranderingen. Als coachende en motiverende teamleider geef je richting, maar bied je medewerkers ook de ruimte en het vertrouwen om zich verder te ontwikkelen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team. Je voert jaargesprekken, begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en zorgt voor een prettig en veilig werk- en leerklimaat. Ook houd je zicht op verzuim, vacatures en de personele bezetting en zorg je samen met het team voor een gezond en passend rooster.

De functie heeft een meewerkend component, waarbij wij gezamenlijk bepalen hoe hier in de praktijk invulling aan wordt gegeven op basis van jouw ervaring. Hierdoor blijf je dicht bij de praktijk en weet je wat patiënten en collega's dagelijks ervaren.

Dit ben jij

Jij bent een coachende en motiverende teamleider die overzicht houdt, vooruitkijkt en mensen weet mee te nemen. Je voelt je thuis in een dynamische zorgomgeving en weet wanneer je ruimte kunt geven, maar durft ook richting te geven en keuzes te maken.

Je hebt affiniteit met capaciteitsvraagstukken en denkt van nature na over hoe vraag en aanbod in de zorg slimmer op elkaar afgestemd kunnen worden. Je kijkt verder dan vandaag, ziet waar het beter kan en houdt daarbij altijd oog voor de kwaliteit van zorg én voor de mensen die deze zorg leveren.

Daarnaast:

• heb je hbo werk- en denkniveau
• heb je affiniteit met oncologische zorg
• denk je praktisch en oplossingsgericht over capaciteit en werkorganisatie
• ben je coachend en motiverend en weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen
• durf je richting te geven, keuzes te maken en verwachtingen uit te spreken
• beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• ben je een stevige gesprekspartner voor medewerkers, collega's en management
• is ervaring met personeels- en capaciteitsplanning of tactisch plannen (TPO) een pre

Wij bieden jou

In deze organisatie vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 55. Dit houdt in minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Wat bieden wij nog meer?

• Een plek in een professioneel en warm team.
• Een werkplek in een vernieuwend en ambitieus zorgcentrum.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder ons Management Development-programma.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.