Afdelingsmanager Beschermd Wonen & Somatische Zorg

Leger Des Heils; Den Haag; Sur place; EUR 49 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

Verlofuren 170

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling

Sportbudget

Résumé du poste

Leger des Heils zoekt een afdelingsmanager voor Huis en Haard 2 in Den Haag. Je geeft leiding aan een betrokken team en hebt eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken, met aandacht voor somatische zorg en herstel.

Je werkt aan versterking van zorgverlening via het V&V-programma, vertaalt beleid naar de praktijk en coach je collega's bij veranderprocessen. Je werkt samen met collega-managers en staf zoals Finance, HR en Kwaliteit.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociale domein.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het coachen van teams.
• Affiniteit met complexe zorgvragen en somatiek; kennis van het V&V-programma is een pré.
• Bereidheid tot bereikbaarheidsdiensten en een Verklaring Omtrent Gedag (VOG) bij indiensttreding.
• Christelijke identiteit genoemd; lees meer op de genoemde link.

Responsabilités

• Eindverantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken op Huis en Haard 2.
• Leiding aan een stabiel team en bevorderen van een professioneel werkklimaat.
• Versterken van zorgverlening via het V&V-programma en somatische zorg.
• Begeleiden van veranderprocessen en vertalen van beleid naar praktijk.
• Samenwerken met collega-managers en staf zoals Finance, HR en Kwaliteit.

Connaissances

Leidinggeven

Verandermanagement

Coachende vaardigheden

Somatiek kennis

V&V-programma kennis

Bereikbaarheid

VOG begrip

Formation

HBO-opleiding

Description du poste

Leger des Heils zoekt een afdelingsmanager voor Huis en Haard 2 in Den Haag. Je geeft leiding aan een betrokken team en hebt eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken, met aandacht voor somatische zorg en herstel.

Je werkt aan versterking van zorgverlening via het V&V-programma, vertaalt beleid naar de praktijk en coach je collega's bij veranderprocessen. Je werkt samen met collega-managers en staf zoals Finance, HR en Kwaliteit.