A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Openbaar Lichaam Bonaire zoekt een ervaren leidinggevende die richting geeft aan Educatie & Welzijn en beleid ontwikkelt rondom kunst, cultuur, sport en welzijn. Je stuurt een diverse afdeling aan en zorgt voor duidelijke prioriteiten en concrete resultaten.
Je werkt samen met directie en externe partners, vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoering en bewaakt planning en kwaliteit. Een integrale, verbindende leidinggevende met strategisch inzicht is vereist.
Het Openbaar Lichaam Bonaire zoekt gedreven, gemotiveerde en innovatieve nieuwe collega's. Ben jij de toekomstbestendige collega die wij zoeken?
Nederlands:
De Papiamentu vertaling van deze vacature volgt.
Locatie: Educatie & Welzijn
Als Afdelingshoofd C / Educatie & Welzijn geef je richting aan een afdeling die zich bezighoudt met educatie en ontwikkeling van de jong en oud op Bonaire en geef je mede invulling aan de ontwikkeling en implementatie van het beleid rondom kunst, cultuur, sport, recreatie en welzijn. De afdeling draagt daarbij zorg voor de randvoorwaarden om zoveel mogelijk bewoners te laten participeren en vanuit hun mogelijkheden een bijdrage te leveren aan de samenleving van Bonaire. Belangrijke aandachtsgebieden binnen deze afdeling zijn onder andere onderwijs/educatie, onderwijshuisvesting, leerplicht, kinderopvang, sport en culturele ontwikkeling.
De bevolking van Bonaire groeit sterk en dat vraagt vanuit de organisatie dat we anticiperen daarop en beleid ontwikkelen om deze groei in goede banen te leiden, maar ook regie daarop kunnen voeren. Met de bevolkingsgroei neemt ook de complexiteit en de diversiteit in wensen en uitdagingen toe. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de afdeling en zorgt ervoor dat deze uitdagende opgaven worden vertaald naar duidelijke prioriteiten, beleid, programma's en concrete resultaten.
Je geeft leiding aan de medewerkers binnen de afdeling en creëert een professionele werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je zorgt voor heldere kaders, bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en stuurt bij waar dat nodig is. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke opgaven als de mensen die hieraan werken.
In deze functie beweeg je je op het snijvlak van strategie, beleid, uitvoering en bestuur. Je overziet de samenhang tussen verschillende beleidsvelden en thema’s en zorgt ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook uitvoerbaar is en daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven van Bonaire. Je bent gesprekspartner en adviseur voor de directie, het bestuur, ketenpartners en bewoners en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en adviezen.
Je werkt intensief samen met andere afdelingen en directies binnen OLB en onderhoudt contacten met lokale organisaties, maatschappelijke partners, het bedrijfsleven, het Rijk en andere relevante stakeholders. Je weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties die nodig zijn om resultaten te behalen.
In deze functie:
Voor deze functie zoeken we een ervaren en verbindende leidinggevende die zowel strategisch kan denken als resultaatgericht kan handelen. Je begrijpt dat sociaal-economische vraagstukken niet op zichzelf staan en kunt verbanden leggen tussen maatschappelijke ontwikkeling, economie, bestaanszekerheid, participatie, arbeidsmarkt en andere beleidsterreinen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur, maar weet tegelijkertijd verbinding te houden met medewerkers, collega's en externe partners. Je kunt omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden en blijft daarbij professioneel, onafhankelijk en zorgvuldig adviseren.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
Om te kunnen werken bij het Openbaar Lichaam Bonaire, is het vereist dat je, naast de eerdergenoemde voorwaarden, ook voldoet aan hetgeen hieronder beschreven staat.
Bij het OLB vinden we waardering belangrijk. Dit merk je op de werkvloer, maar ook in de beloning die je krijgt voor je werk. Het reguliere salaris voor deze functie valt in schaal 14 en zorgt voor een salaris van minimaal $6.555 en maximaal $7.505per maand. Daarnaast kan je rekenen op:
Het salaris wordt gebaseerd op je opleiding, kunde en ervaring. De indeling van je werkweek is flexibel en zal in overleg met je leidinggevende worden vastgesteld. Daarnaast hebben we een aantal andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je gedurende jouw sollicitatieprocedure graag meer over vertellen!