Adviseur Zorg

Captiva; 's-Hertogenbosch, Den Haag; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris max €5k

Bonusregeling

13e maand

Leaseauto

Laptop & iPhone

Vast contract

25 vakantiedagen

Korte lijnen & cultuur

Job summary

Captiva zoekt een Adviseur Zorg die strategische relaties bouwt tussen zorgverzekeraars, overheid en professionals. Je bent een 360-graden verbinder die werving, klantrelaties en projectbegeleiding combineert in een dynamische zorgmarkt.

Je werkt vanuit Den Bosch, Amsterdam of Den Haag en levert aantoonbare bijdrage aan omzetgroei en klanttevredenheid, met ruimte voor ondernemerschap en korte communicatie lijnen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar commerciële werkervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering, consultancy of zakelijke dienstverlening.
• Affiniteit met zorg, overheid of verzekeraars.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Acquireren van nieuwe opdrachten en strategische samenwerkingen.
• Zelf werven, selecteren en begeleiden van professionals.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen.
• Fungeren als gesprekspartner voor opdrachtgevers, managers en professionals.

Skills

Commerciële ervaring

Affiniteit met zorg/overheid/verzekera

Education

HBO/WO niveau

Job description

Vacature

Maak impact op de toekomst van de zorg Ben jij commercieel sterk, ondernemend en wil je werken in een markt waar je écht het verschil maakt? Als Adviseur Zorg verbind je zorgverzekeraars en overheidsinstanties met professionals die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Je bouwt langdurige relaties op, denkt mee over complexe organisatievraagstukken en ontwikkelt nieuwe kansen binnen een dynamische markt. Deze vacature richt zich op de businessunit Zorgoverheid & Zorgverzekeraars.

Vanuit hun kantoren in Den Bosch, Amsterdam en Den Haag werk je op het snijvlak van zorg, beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Je bemiddelt professionals zoals verpleegkundigen, indicatiestellers, zorgadviseurs, beleidsadviseurs, projectleiders en teammanagers. Vaak zijn dit zorgprofessionals die hun ervaring aan het bed hebben opgebouwd en vervolgens de stap maken naar de zakelijke kant van de zorg.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Zorg ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande relaties én het ontwikkelen van nieuwe business binnen jouw marktgebied.

Je bent een 360 graden adviseur: je werft zelf kandidaten, bouwt je eigen klantenportefeuille uit en begeleidt professionals gedurende hun opdracht. Je bent dus geen recruiter, maar een commerciële verbinder die verantwoordelijk is voor het volledige proces.

In de praktijk betekent dit:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Acquireren van nieuwe opdrachten en strategische samenwerkingen.
• Zelf werven, selecteren en begeleiden van professionals.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen.
• Fungeren als gesprekspartner voor opdrachtgevers, managers en professionals.
• Begeleiden van professionals tijdens opdrachten en in hun loopbaanontwikkeling.
• Verantwoordelijk zijn voor omzetgroei, kandidaattevredenheid en klanttevredenheid.

Jouw uitdaging

Zorgoverheid & Zorgverzekeraars

Binnen deze businessunit werken zij voor onder andere zorgverzekeraars, gemeenten, uitvoeringsorganisaties, zorgkantoren, GGD'en en andere publieke zorgorganisaties.

Je ondersteunt organisaties bij:

• Capaciteits- en veranderingsvraagstukken.
• De inzet van professionals binnen zorgbemiddeling, indicatiestelling, zorgadvies, kwaliteit, beleid en management.
• Het aantrekken van professionals die de stap maken van uitvoerende zorg naar een meer adviserende of coördinerende rol.
• Het bouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers in een snel veranderend zorglandschap.
• Strategische personeelsvraagstukken binnen organisaties die te maken hebben met veranderende wet- en regelgeving, vergrijzing en toenemende zorgvraag.

Daarnaast onderscheiden zij zich door een eigen, geaccrediteerde zorgacademie met ervaren trainers. Hierdoor bieden zij opdrachtgevers en professionals meer dan alleen arbeidsbemiddeling en kunnen zij ontwikkeling direct ondersteunen.

Profiel

Wie ben jij?

Je bent commercieel gedreven, hebt gevoel voor maatschappelijke vraagstukken binnen de zorg en krijgt energie van het opbouwen van relaties.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar commerciële werkervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering, consultancy of zakelijke dienstverlening.
• HBO- of WO-niveau/opleiding. (assessment is onderdeel van deze procedure)
• Affiniteit met zorg, overheid of verzekeraars.
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Het vermogen om zowel opdrachtgevers als professionals langdurig aan je te verbinden.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is dé carrièrepartner voor zorgprofessionals en ondersteunt zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgoverheden met kennis- en capaciteitsoplossingen. Zij combineren arbeidsbemiddeling, detachering, training en ontwikkeling en dragen daarmee dagelijks bij aan de toekomst van de zorg. Hun kracht zit in de combinatie van een sterk netwerk, diepgaande marktkennis én hun eigen geaccrediteerde zorgacademie. Hierdoor zijn zij niet alleen leverancier van professionals, maar vooral een strategische partner voor hun opdrachtgevers en kandidaten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden zij jou?

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om ondernemerschap te tonen binnen een groeiende organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke bonusregeling met uitstekende verdienmogelijkheden.
• Resultaatafhankelijke 13e maand.
• Leaseauto, laptop en iPhone.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van extra verlofdagen.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele cultuur.
• Regelmatige teamuitjes, bijeenkomsten en gezamenlijke successen die gevierd worden.