Adviseur Werkvermogen

WD People; Diemen; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Hybride werken

Ontwikkelbudget

Vitaliteitsbudget

Job summary

WD People zoekt een Adviseur Werkvermogen voor een arbodienst in Diemen. Je begeleidt medewerkers bij verzuim en re-integratie en geeft werkgevers professioneel advies over preventie en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt zelfstandig in een multidisciplinair team, bent vaste schakel tussen medewerker, werkgever en bedrijfsarts en bewaakt de voortgang van dossiers volgens de Wet verbetering poortwachter. Hybride werken en ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Ervaring als Casemanager Verzuim, Taakdelegatie of Praktijkondersteuner Bedrijfsarts.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en re-integratieverplichtingen.
• In staat zelfstandig te werken en samenwerking tussen medewerker, werkgever en arts te sturen.
• Communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht.

Responsibilities

• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim en re-integratie en stimuleren van actief herstel.
• Gesprekken voeren met medewerkers en afstemmen met de bedrijfsarts.
• Voortgang van verzuimdossiers bewaken en tijdig handelen volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Werkgevers adviseren over verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Deelnemen aan verzuim- en sociaal-medische overleggen en kennis delen.

Skills

Casemanager Verzuim

Casemanager Taakdelegatie

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts

Education

Opleiding Casemanagement Taakdelegatie

Job description

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Casemanager Verzuim of Praktijkondersteuner Bedrijfsarts en wil je meer betekenen dan alleen het begeleiden van verzuimdossiers? Vind je het belangrijk om medewerkers persoonlijk te ondersteunen en werkgevers te adviseren over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? Dan is deze functie als Adviseur Werkvermogen wellicht een mooie volgende stap!

Voor een arbodienst in de regio Diemen zijn we op zoek naar een Adviseur Werkvermogen die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van het begeleiden van medewerkers en organisaties bij verzuimvraagstukken.

In deze functie ben je het vaste aanspreekpunt voor zowel werkgevers als medewerkers gedurende het verzuimtraject. Je kijkt verder dan de ziekmelding en onderzoekt welke omstandigheden invloed hebben op het werkvermogen. Daarbij richt je je niet alleen op herstel en re-integratie, maar ook op het voorkomen van toekomstige uitval.

Je werkt in taakdelegatie onder verantwoordelijkheid van een bedrijfsarts en hebt regelmatig contact met leidinggevenden en andere betrokken professionals. Je combineert persoonlijke begeleiding met deskundig advies en helpt werkgevers om zelf actief bij te dragen aan een gezonde werkomgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je begeleidt medewerkers tijdens verzuim en re-integratie en stimuleert hen om actief mee te denken over hun herstel en werkhervatting;
• Je voert gesprekken met medewerkers in taakdelegatie van de bedrijfsarts en stemt jouw bevindingen af met de betrokken arts;
• Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en zorgt ervoor dat de stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter tijdig worden uitgevoerd;
• Je adviseert werkgevers en leidinggevenden over verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid;
• Je signaleert belemmeringen in het re-integratieproces en denkt mee over passende interventies;
• Je neemt deel aan verzuimoverleggen en sociaal-medische overleggen, waarbij je jouw kennis en inzichten deelt;
• Je ondersteunt organisaties bij het versterken van werkvermogen en het voorkomen van langdurig verzuim.

Bedrijfsprofiel

Deze arbodienst ondersteunt werkgevers bij het creëren van een gezonde werkomgeving en het begeleiden van medewerkers tijdens ziekte en re-integratie. De organisatie onderscheidt zich door een persoonlijke benadering, waarbij niet alleen wordt gekeken naar verzuim, maar vooral naar de factoren die bijdragen aan gezond en duurzaam werken.

Binnen de dienstverlening staat het versterken van werkvermogen centraal. Daarbij wordt rekening gehouden met verschillende aspecten, zoals gezondheid, motivatie, persoonlijke omstandigheden en de werkomgeving. Door deze factoren in samenhang te bekijken, wordt gezocht naar oplossingen die aansluiten bij de situatie van zowel de medewerker als de werkgever.

De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een sterke onderlinge betrokkenheid. Professionals krijgen vertrouwen en ruimte om hun expertise in te zetten en zelfstandig invulling te geven aan hun werkzaamheden. Tegelijkertijd is er aandacht voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Naast individuele verzuimbegeleiding adviseert deze arbodienst organisaties over preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Salarisindicatie

Naast een afwisselende functie binnen de arbodienstverlening biedt deze organisatie verschillende mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand;
• Een functie voor 24 tot 40 uur per week;
• Mogelijkheden om hybride te werken in overleg;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en aanvullende trainingen;
• Een ontwikkelbudget en vitaliteitsbudget;
• Een laptop en telefoon;
• Een pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een professional die ervaring heeft met verzuimbegeleiding en graag de verbinding legt tussen medewerkers, werkgevers en de bedrijfsarts. Je kunt zelfstandig werken, communiceert duidelijk en weet op een betrokken manier richting te geven aan re-integratietrajecten.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring als Casemanager Verzuim, Casemanager Taakdelegatie of Praktijkondersteuner Bedrijfsarts;
• Je beschikt bij voorkeur over een opleiding Casemanagement Taakdelegatie of Praktijkondersteuner Bedrijfsarts;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter en de bijbehorende re-integratieverplichtingen;
• Je hebt affiniteit met preventie, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid;
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen medewerkers, werkgevers en medische professionals;
• Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden;
• Je vindt het prettig om samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Korte beschrijving

Arbodienst | 24 - 40 uur | Hybride werken