Adviseur Waterveiligheid

Waterschap Noorderzijlvest; Groningen; On-site; EUR 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

IBK budget

Opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioen ABP

Job summary

Waterschap Noorderzijlvest zoekt een ervaren Adviseur Waterveiligheid die het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid versterkt. Je bewaakt de waterveiligheid van primaire waterkeringen en schakelt dagelijks met onderhoud, planning en assetmanagement om waterveiligheid in ontwerpkeuzes te borgen.

Je levert advies bij grote projecten zoals dijkversterkingen, draagt bij aan kennisnetwerken en ontwikkelt data-gedreven instrumenten.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in civiele techniek, waterbouwkunde of watermanagement.
• Meerdere jaren ervaring binnen waterveiligheid en waterkeringen.
• Kennis van wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO/WBI) is een sterke pre.

Responsibilities

• Coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO).
• opstellen van de bijbehorende rapportages en zorgplichten.
• Adviseren over complexe waterveiligheidsvraagstukken en beleidsvorming.
• Adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen.
• bijdragen aan grootschalige projecten zoals dijkversterkingen en Brede Kustzone.

Skills

Waterveiligheid

Waterkeringen

Analytisch denken

Education

Hbo/WO Civiele Techniek / Waterbouwkunde / Watermanagement

Job description

Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.

Na de lunch stap je in de auto voor een projectbezoek aan een dijkversterking bij Lauwersoog. Samen met collega's bespreek je de voortgang en de technische uitdagingen. Terug op kantoor sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI).

In de auto onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Dankzij jouw adviezen worden de juiste keuzes gemaakt, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en de vrijheid om mee te denken over de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.

Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dinkversterkingen.

Daarbij Houd Je Je Onder Andere Bezig Met

• Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);
• Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;
• Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;
• Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;
• Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;
• Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;
• Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;
• Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;
• Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.

Kandidaatprofiel

Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.

Daarnaast Beschik Je Over

• Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;
• Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;
• Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;
• Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO/WBI) is een sterke pre.

Aanbod

• In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.
• Een baan in een maatschappelijk werkveld.
• Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
• Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
• De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.

Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?

• Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.
• Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.
• Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.