Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Zeeland zoekt een technisch adviseur waterkeringen die doorrekenen en onderbouwen van de veiligheid van dijken, duinen en kades. Je draait modellen, stelt parameters scherp en vertaalt resultaten naar concrete conclusies.
Je werkt aan hydraulische berekeningen, geotechnische stabiliteit en faalmechanismen volgens de HWBP. Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en IKB/PBB-regelingen wordt geboden.
Wij zoeken een technisch adviseur waterkeringen die zich volledig richt op het doorrekenen, analyseren en onderbouwen van de veiligheid van onze dijken, duinen en kades.
In deze rol ben jij de specialist die met harde cijfers aantoont hoe veilig onze waterkeringen zijn — en waar versterking nodig is.
Je werkt dagelijks aan technische analyses. Jij bent degene die de modellen draait, de parameters scherp zet en de resultaten vertaalt naar concrete conclusies.
Je houdt je bezig met:
Het uitvoeren van hydraulische berekeningen voor waterstanden, golfbelasting, golfoploop en overslag.
Geotechnische stabiliteitsanalyses: macrostabiliteit binnenwaarts/buitenwaarts, sterkte en vervormingen.
Piping- en heaveberekeningen voor onderloopsheid en opbarstveiligheid.
Modelleren van faalmechanismen volgens de LBO filosofie en veiligheidsnormen
Probabilistische faalkansberekeningen en scenario analyses
Controleren en adviseren op ontwerpvarianten voor dijkversterkingen binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP).
Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
Een 36-urige werkweek (fulltime).
Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Salaris varieert tussen: € 4780,00 tot max. € 6583,00 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
Een technische opleiding HBO/WO, zoals civiele techniek, geotechniek, waterbouw, of vergelijkbaar.
Ervaring met rekenmodellen voor waterkeringen, zoals vb. D-Stabillity, Riskeer, D-Geo Flow is een pré.
Sterke analytische vaardigheden en plezier in modelleren en rekenen.
Nauwkeurigheid, structuur en een scherp oog voor detail.
Het vermogen om complexe rekenresultaten helder te presenteren voor verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk.
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Word jij ook een waterschapper?
Waarom het werken bij het waterschap zo leuk is:
Je werkt in een regio waar waterveiligheid écht het verschil maakt.
Je krijgt een rol met veel technische diepgang en ruimte om te specialiseren.
Je werkt in een team met ervaren specialisten die graag kennis delen.
Team
Je wordt onderdeel van Team Beleid en Ondersteuning (BLOS). Dit team bestaat uit 28 collega’s en vormt een belangrijke spil binnen de afdeling.
Het team is een mix van ervaren professionals en nieuw talent en is goed in balans. De collega’s binnen BLOS houden zich bezig met beleidsontwikkeling, strategische advisering, omgevingsmanagement, assetmanagement en de ondersteuning van de primaire processen binnen de afvalwaterketen.
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 15 september a.s.
Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.
Val jij onder de indicatie banenafspraak?