Adviseur Verzuim & Werkvermogen

Co2Work; Amsterdam; On-site; EUR 44,640 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Bedrijfslaptop

Jaarlijks ontwikkelbudget van € 900

Job summary

Co2Work in Amsterdam is op zoek naar een Adviseur Werkvermogen voor 24-40 uur per week. Je helpt anderen vitaal aan het werk en coördineert het verzuimproces. Met humor en ontspanning in een collegiaal team, bied je advies aan opdrachtgevers en werknemers over re-integratie.

De ideale kandidaat heeft relevante werkervaring en een HBO werk- en denkniveau. Wij bieden een salaris tussen €4000 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring. Hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal een paar jaar relevante werkervaring als verzuimconsulent of casemanager.
• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Opleiding tot POB of casemanager is een pré, maar kan on-the-job geleerd worden.

Responsibilities

• Coördineren en bewaken van het verzuimproces.
• Advies geven aan opdrachtgevers en hun werknemers bij re-integratie.
• Informatie geven over preventie, verzuim en interventies.

Skills

Relevante werkervaring als verzuimconsulent

HBO werk- en denkniveau

Bekendheid met wet- en regelgeving rondom verzuim

Zelfstandig en probleemdoorgrijpend werken

Education

Opleiding tot POB of casemanager (Crov)

Job description

Vacature Adviseur Werkvermogen | 24-40 uur

Vrijheid in jouw werkwijze om anderen vitaal aan het werk te helpen; dát heb je bij onze opdrachtgever, een arbodienst met circa 30 professionals in dienst, iedere dag opnieuw.

Als professional werk je persoonlijk, zelfstandig en flexibel, en met het team houden zij humor en ontspanning op hoog niveau.

Taken

• Coördineren en bewaken van het verzuimproces en aansturen van alle betrokken partijen, met de regie in het verzuimdossier.
• Gegeven van adviezen over de belastbaarheid in arbeid vanuit taakdelegatie, met regelmatige overleg met (bedrijfs)arts over lopende dossiers bij gezamenlijke opdrachtgevers.
• Advies geven aan opdrachtgevers en hun werknemers rondom re-integratievraagstukken en toezicht op naleving van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Informatie geven over preventie, verzuim, re-integratie en interventies, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Samen met opdrachtgevers het perspectief van herstel presenteren, luisteren en overtuigen op basis van visie, kennis en kunde.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever gelooft dat werk leuk, gezond en duurzaam moet zijn. Zij richten zich op organisaties tussen de 300 en 3000 medewerkers, en zijn een moderne en betrokken arbodienst die verder gaat dan verzuimbegeleiding.

De ideale match

• Een aantal jaren relevante werkervaring als verzuimconsulent of casemanager bij een arbodienst.
• HBO werk- en denkniveau.
• Opleiding tot POB of casemanager (Crov) is een pré, maar kan on-the-job leren.
• Bekendheid met wet- en regelgeving rondom verzuim.
• Bewust, zelfstandig en probleemdoorgrendend werken.

Wat bieden zij?

• Een salaris in de range van € 4000 / € 5200 per 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring.
• Minimum van 24 uur per week, bespreekbaar.
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, extra dagen mogelijk.
• Hybride werken op locatie bij de klant & op kantoor.
• Bedrijfslaptop, mobiele telefoon en jaarlijks ontwikkelbudget van € 900, met mogelijkheid tot interne trainingen.
• Open en informele werksfeer, met gezellige uitjes en borrels.