A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
De Zorggroep zoekt een Adviseur Veiligheid en Preventie die risico's signaleert, mensen meeneemt in veranderingen en tactisch–strategisch kan schakelen. Je koppelt beleid aan de praktijk en werkt nauw samen met BHV-coördinatoren, arbocoaches, managers en de directie.
Wij zoeken een stevige adviseur met HBO-niveau en een opleiding veiligheidskunde, met ervaring in BHV en crisismanagement. Rijbewijs B is vereist; werken binnen De Zorggroep biedt doorgroeimogelijkheden en een passende
Veiligheid is voor jou geen afvinklijst, maar een essentieel onderdeel van goede zorg. Jij overziet risico’s, denkt vooruit en versterkt veiligheid, preventie, BHV en crisismanagement binnen meer dan 40 locaties. Je vergroot de weerbaarheid van organisatie en maakt impact op medewerkers en bewoners.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Veiligheid & Preventie lever je een waardevolle bijdrage aan de doelstellingen van De Zorggroep. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat bewoners, medewerkers en locaties kunnen rekenen op een veilige omgeving en een organisatie die voorbereid is op de uitdagingen van morgen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je werkt nauw samen met BHV-coördinatoren, arbocoaches, managers, directie en Raad van Bestuur. De grootste uitdaging? Het verder vergroten van de weerbaarheid van de organisatie. Daarbij verbind je beleid, mensen en praktijk, zodat De Zorggroep voorbereid is op de uitdagingen van vandaag en morgen. Ook volg je ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, waaronder de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE), en vertaal je deze naar passend beleid en concrete acties.
Wat maakt jou de juiste Adviseur Veiligheid en Preventie?
Je bent een stevige adviseur die risico's weet te signaleren en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Daarnaast vragen we:
Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een organisatie met Positieve Gezondheid als leidraad, zowel voor cliënt als medewerker. Als Adviseur Werving en Selectie schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 55 (max. €5.413,38 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur) afhankelijk van je professionele achtergrond. Je kunt (indien al beschikbaar) direct van start en krijgt een contract voor 32-36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Adviseur Veiligheid & Preventie binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Maikel de Lauw, Afdelingshoofd Inzetbaarheid via Maikel.de.Lauw@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Kimberley Xhofleer via kimberley.xhofleer@dezorggroep.nl
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Bij wederzijdse interesse nemen we contact met je op om jouw ervaring en motivatie te bespreken. Ook nemen we je mee in de verdere procedure.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Over De Zorggroep
Alsgrootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorgcentra bieden we ondersteuning, zorg en behandeling aan iedereen die dat nodig heeft.
Ons ideaalbeeld is een samenleving waarin ouderen en kwetsbare personen meer regie hebben over hun eigen leven en waarin mensen naar elkaar omkijken en voor elkaar zorgen. Dit vraagt om een andere visie op ondersteuning, zorg en behandeling, één met het oog gericht op morgen. Met onze wortels diep in Noord- en Midden-Limburg weten wij als geen ander wat er speelt in de lokale samenleving. Daarom kijken wij, samen met andere organisaties, hoe we kunnen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn.
Gedurfd, Gedreven & Oprecht - onze kernwaarden
We weten dat we verder moeten kijken en anders moeten werken dan we al jaren doen. Dat vergt wat van onze aanpak. We verruimen onze blik, staan open voor nieuwe opties, durven te proberen en leren van en met elkaar. We werken gedurfd en verkennen de grenzen. Gedreven met passie en trots nemen we het voortouw. We werken oprecht en geven zo altijd het beste van onszelf voor cliënten en collega’s.
Strategie
We werken vanuit Positieve Gezondheid en kijken op basis van de behoefte van mensen waar wij van toegevoegde waarde kunnen zijn. We blijven ondersteuning, zorg en behandeling bieden waar nodig. Daarnaast schenken we meer aandacht aan preventie en welzijn. Om de kwaliteit van ondersteuning en zorg ook in de toekomst te kunnen garanderen, werken we aan nieuwe woonzorgconcepten en zoeken we voortdurend naar duurzame en innovatieve oplossingen. Dat kunnen we niet alleen, dat doen we in nauwe samenwerking met lokale en landelijke partners.