Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Leusden zoekt een Adviseur Veiligheid die richting geeft aan de aanpak van ondermijning en (jeugd)overlast. Je ontwikkelt en actualiseert beleid, advies aan burgemeester en gemeenteraad, en werkt samen met inwoners en partners aan duurzame oplossingen.
Je coördineert uitvoering, organiseert bestuurlijke interventies en leidt integrale controles. Je bent een verbindende schakel binnen en buiten de organisatie en weet kansrijke signalen snel om te zetten in actie.
Een veilige en leefbare gemeente ontstaat niet vanzelf. Ondermijnende criminaliteit, (jeugd) overlast en complexe veiligheidsvraagstukken vragen om een professional die beleid kan ontwikkelen, bestuurders kan adviseren en tegelijkertijd de verbinding legt met de praktijk. Wil jij jouw expertise inzetten voor een veilig en leefbaar Leusden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Adviseur Veiligheid geef je richting aan de gemeentelijke aanpak van ondermijning en (jeugd) overlast. Je ontwikkelt en actualiseert beleid , adviseert de burgemeester, het college en de gemeenteraad en werkt samen met inwoners, collega's en ketenpartners aan effectieve oplossingen. Daarmee ben je een belangrijke spil in het realiseren van een veilige en weerbare gemeente Leusden
Je bent niet alleen strategisch sterk, maar ook operationeel actief. Je coördineert de uitvoering, organiseert bestuurlijke interventies en leidt integrale controles. Als verbinder breng je mensen en informatie samen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Dankzij jouw scherpe oog voor signalen en trends weet je snel en effectief te handelen. En ook op wijkniveau ben je zichtbaar: je zet je in voor het terugdringen van (jeugd) overlast en het vergroten van de leefbaarheid.rcv
Jouw verantwoordelijkheden:
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Sociaal Domein. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Dit team heeft 26 medewerkers, waarvan op dit moment vier medewerkers belast zijn met openbare orde en veiligheid. Een adviseur openbare orde en veiligheid, een adviseur zorg en veiligheid, een adviseur crisisbeheersing en een adviseur ondermijning en (jeugd) overlast.
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:
Je bent analytisch en zorgvuldig in je werk en je benadert uitdagingen met een creatieve en resultaatgerichte, ‘out-of-the-box’ mentaliteit. Je bent communicatief en sociaal vaardig en legt makkelijk verbinding met collega’s en externe partners. Daarnaast beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief om te gaan met complexe bestuurlijke en maatschappelijke situaties.
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.
Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.
Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voorinhoudelijke vragenneem gerust contact op metAnita Wiersinga,teammanagerSociaal Domein, telefoonnummer14033.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.
We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!