Adviseur Veilig en Gezond Werken/Arbodeskundige

Dijklander Ziekenhuis; Hoorn; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering en vakantiegeld 8,

Pensioen PFZW

OV-vergoeding woon-werkverkeer

Contract voor onbepaalde tijd (32 uur)

Fitness mogelijkheid

Job summary

Dijklander Ziekenhuis zoekt Adviseur Veilig en Gezond Werken om arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie te verbeteren. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen en werkt nauw samen met HR, management en leidinggevenden.

Je coördineert RI&E, ontwikkelt beleid, signaleert risico’s en begeleidt verbeteracties. Ook geef je advies over ergonomie, psychosociale arbeidsbelasting en gevaarlijke stoffen, en draag je bij aan een veilige en vitale werkomgeving.

Qualifications

• Relevante HBO/WO-opleiding in Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als adviseur veilig en gezond werken.
• Sterke advies-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
• In staat beleid en praktijk te verbinden en draagvlak te creëren.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid.
• Coördineren van RI&E en bewaken uitvoering van verbetermaatregelen.
• Signalen en analyseren van arbeidsrisico's en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Adviseren over Arbo-vraagstukken zoals ergonomie, psychosociale arbeidsbelasting en gevaarlijke stoffen.
• Initiëren en begeleiden van projecten voor een veilige werkomgeving en veiligheid bewustzijn.
• Samenwerken met interne en externe deskundigen zoals bedrijfsarts en milieudeskundige.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de praktijk.
• Opstellen van rapportages en adviezen en fungeren als deskundig aanspreekpunt.

Skills

Beleid ontwikkelen

Risicoanalyse

Arbo kennis

Communicatie

Samenwerken

Education

HBO/WO veiligheidskunde

Job description

Adviseur Veilig en Gezond Werken/Arbodeskundige

Als Adviseur Veilig & Gezond Werken ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van het beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen het Dijklander Ziekenhuis. Je vertaalt wet- en regelgeving, risico's en ontwikkelingen naar praktische adviezen en oplossingen. Je werkt nauw samen met management, HR en leidinggevenden en helpt hen bij het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom arbeidsomstandigheden, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
• Vervullen van de rol van centrale preventiemedewerker en adviseren over de naleving van de Arbowet.
• Coördineren van de RI&E en bewaken van de uitvoering van verbetermaatregelen.
• Signaleren en analyseren van arbeidsrisico's, incidenten en bijna-ongevallen en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Adviseren over Arbo-vraagstukken, zoals fysieke belasting, ergonomie, psychosociale arbeidsbelasting, gevaarlijke stoffen en straling.
• Initiëren en begeleiden van projecten gericht op een veilige werkomgeving en een groter veiligheidsbewustzijn.
• Samenwerken met interne en externe deskundigen, zoals bijvoorbeeld de bedrijfsarts en milieudeskundige.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de praktijk.
• Opstellen van rapportages en adviezen en fungeren als deskundig aanspreekpunt voor de organisatie.

Met jouw kennis en betrokkenheid draag je bij aan een veilige en gezonde werkomgeving waarin medewerkers met plezier kunnen werken en veiligheid vanzelfsprekend onderdeel is van de dagelijkse praktijk.

Als Adviseur Veilig en Gezond Werken ben je onderdeel van de HR afdeling en gezamenlijk stuur je op de uitvoering van de HR-agenda met als doel de organisatie en medewerkers verder te ontwikkelen.

Vanuit de overtuiging dat goede zorg begint bij betrokken en vitale medewerkerswerken we aan actuele thema's zoals strategische personeelsplanning, leiderschap, organisatieontwikkeling, talentontwikkeling, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroepfunctiegroep 60 (minimaal € 4.246,00 en maximaal € 6.220,00 bruto per maand op fulltime basis).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Voldoe je aan het profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor32 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed. Je werkt in Hoorn, Purmerend.
• Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander . Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Je bent een stevige en zelfstandige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en durft risico's kritisch en onafhankelijk bespreekbaar te maken. Met jouw verbindende aanpak stimuleer je de samenwerking tussen verschillende disciplines.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-of wo- opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde, aangevuld met kennis van arbeidsomstandigheden en relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van veilig en gezond werken, bij voorkeur in een grote of complexe organisatie.
• Sterke advies-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, organisatiesensitiviteit en het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.