Adviseur Vakbekwaamheid

Veiligheidsregio Kennemerland; Haarlem; Hybrid; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Vergoedingen voor thuiswerken

Trainingen en opleidingen

Job summary

Veiligheidsregio Kennemerland zoekt een Adviseur Vakbekwaamheid voor 36 uur per week. Je vertaalt beleid en ontwikkelingen naar concrete vakbekwaamheidsplannen en activiteiten voor de repressieve organisatie.

Je ontwikkelt trainingen, oefeningen en bijscholingen voor piketofficieren en zorgt voor implementatie en evaluatie. De functie combineert beleid en praktijk, met projectmatige samenwerking en afstemming met diverse afdelingen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met het ontwikkelen van didactische trainingen.
• Kennis van vakbekwaamheid voor piketofficieren.
• Diploma Officier van Dienst (OvD) Brandweer is vereist.

Responsibilities

• Vertalen van nieuw materieel, procedures en ontwikkelingen naar vakbekwaamheidsplannen en activiteiten.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, oefeningen en bijscholingen voor piketofficieren.
• Analyseren en vertalen van evaluatieresultaten naar verbeterpunten voor vakbekwaamheid en verwerken in het jaarprogramma.
• Adviseren van afdeling en teamleiding over vakbekwaamheidsvraagstukken en bijbehorende beleidsontwikkeling.
• Projectmatig werken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Operationele Voorbereiding, Techniek & Materieel en repressieve organisatie.
• Regelmatig afstemmen met medewerkers waarvoor vakbekwaamheidsactiviteiten worden ontwikkeld.

Skills

Didactische training ontwikkelen

Analytisch vermogen

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je werkt in een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Voor de afdeling Vakbekwaamheid zoeken we een adviseur Vakbekwaamheid

Voor 36 uur per week

Wil jij ervoor zorgen dat onze piketofficieren weten wat er van hen wordt verwacht én dit ook in de praktijk kunnen toepassen? Als Adviseur Vakbekwaamheid maak je de vertaalslag van vastgesteld beleid, nieuwe ontwikkelingen en veranderingen binnen de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt hiervoor passende oefeningen, trainingen en bijscholingen.

Je werkt in een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. De ene dag ontwikkel en verzorg je een training voor een taakcommandant, terwijl je de volgende dag werkt aan een implementatieplan voor bijvoorbeeld nieuw redgereedschap. In al deze werkzaamheden staat één vraag centraal: wat moeten onze medewerkers kennen, kunnen en toepassen om hun operationele taak vakbekwaam uit te kunnen voeren en te blijven uitvoeren?

De inhoud en eisen van de operationele taak worden door een andere afdeling bepaald. Jij zorgt ervoor dat deze worden vertaald naar een passende en effectieve aanpak voor opleiden, trainen en oefenen.

Als Adviseur Vakbekwaamheid adviseer en ondersteun je de afdeling en teamleiding bij vraagstukken rondom vakbekwaamheid. Je vertaalt ontwikkelingen, beleid, nieuw materieel en materiaal, procedures en evaluatieresultaten naar concrete vakbekwaamheidsplannen en activiteiten voor de repressieve organisatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je vertaalt nieuw materieel en materiaal, procedures en relevante ontwikkelingen naar concrete vakbekwaamheidsplannen voor de repressieve organisatie. Daarbij maak je inzichtelijk wat medewerkers moeten kennen, kunnen en toepassen om vakbekwaam te worden en te blijven.
• Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, oefeningen en bijscholingen voor piketofficieren binnen de rode kolom. Je zorgt ervoor dat zij hun operationele taken aantoonbaar en op het gewenste niveau kunnen uitvoeren.
• Je analyseert en vertaalt evaluatieresultaten naar verbeterpunten voor vakbekwaamheid en verwerkt deze in het jaarlijkse oefen- en bijscholingsprogramma.
• Je adviseert de afdeling en teamleiding over vakbekwaamheidsvraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid.
• Je werkt projectmatig en zoekt actief de samenwerking met andere organisatieonderdelen, zoals Operationele Voorbereiding, Techniek & Materieel en de repressieve organisatie.
• Je stemt regelmatig af met de medewerkers voor wie de vakbekwaamheidsactiviteiten worden ontwikkeld. Hierdoor sluit je aanpak aan bij de praktijk en bij wat medewerkers daadwerkelijk nodig hebben.

De functie is breed en afwisselend. Je beweegt voortdurend tussen beleid en praktijk en zorgt ervoor dat plannen en ontwikkelingen daadwerkelijk worden vertaald naar concrete vakbekwaamheidsactiviteiten. Daarbij houd je steeds het doel voor ogen: een vakbekwame medewerker die zijn of haar operationele taak in de praktijk goed kan uitvoeren.

Een plek in het combirooster binnen onze organisatie maakt onderdeel uit van de functie.

Je komt te werken binnen de afdeling Vakbekwaamheid. Vanuit verschillende invalshoeken houdt de afdeling zich bezig met het vakbekwaamheidsdomein binnen de organisatie. Ons team is informeel en gedreven. Collega’s nemen eigenaarschap voor hun werkzaamheden en werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op wanneer samenwerking of afstemming nodig is. We werken met elkaar én voor elkaar en maken gebruik van elkaars kennis, ervaring en expertise. Omdat de functie verschillende onderwerpen en organisatieonderdelen raakt, werk je veel samen met collega’s binnen en buiten de afdeling. De werkzaamheden vinden deels hybride plaats. Tegelijkertijd vraagt de functie om een actieve aanwezigheid op verschillende locaties binnen de regio, bijvoorbeeld tijdens trainingen, oefeningen en andere vakbekwaamheidsactiviteiten.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk verbinding maakt met collega’s en verschillende onderdelen van de organisatie. Je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat om complexe informatie terug te brengen tot een duidelijke en praktische aanpak. Daarnaast volg je met interesse wat er binnen de organisatie en het operationele werkveld speelt en weet je ontwikkelingen te vertalen naar wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Je bent resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zoekt actief de samenwerking op. Daarbij ben je in staat om zowel op beleidsmatig niveau mee te denken als de vertaling naar de praktijk te maken.

Dit breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het ontwikkelen van didactische trainingen.
• Kennis van vakbekwaamheid op het gebied van piketofficieren.
• Kennis van de crisisbeheersing organisatie.
• Een diploma Officier van Dienst (OvD) Brandweer.
• Je draagt bij aan de operationele organisatie bijvoorbeeld als Combimedewerker (manschap, chauffeur, bevelvoerder).

Dit krijg jij van ons:

Als Adviseur Vakbekwaamheid versterk je ons 36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (min. € 3.843,00 - max. € 5.748,00). We werken met vaste salarisschalen;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt die bij jou passen.
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie.
• Hybride werken is deels mogelijk. Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.