Adviseur Planologie

Zeeland; Oostburg; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

flexibele werktijden

thuiswerken mogelijk

pensioenregeling

IKB

opleidingen en ontwikkeling

reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Sluis zoekt een Adviseur Planologie om zelfstandig en met collega’s te werken aan ruimtelijke vraagstukken. Je beoordeelt initiatieven en begeleidt planologische procedures en draagt bij aan het opstellen van het omgevingsplan.

Het team Vergunningen, Handhaving en Planologie telt circa 30 medewerkers en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking binnen een collegiale sfeer.

Qualifications

• HBO-diploma vereist.
• Affiniteit met ruimtelijke planning en beleid.
• Goede samenwerking en communicatie met diverse partijen.

Responsibilities

• Beoordelen van ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars.
• Begeleiden van planologische procedures en processen.
• Medewerking bij opstelling van het omgevingsplan.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe betrokken partijen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Politieke antenne

Klantgerichtheid

Education

HBO-diploma

Job description

In Gemeente Sluis vinden ontwikkelingen plaats op het gebied van wonen, werken en recreatie. Daarnaast krijgen we ook te maken met (maatschappelijke) thema’s als woningbouw, stikstofbeleid en een nieuwe omgevingswet. Alles bij elkaar kan dit best een puzzel zijn. Deins jij hier niet voor terug, omdat zo’n puzzel oplossen juist precies is waar jij goed in bent? Solliciteer dan op onze vacature als adviseur Planologie.

Bij het team Vergunningen, Handhaving en Planologie is een vacature voor de functie van Adviseur Planologie

Wat ga je doen?

Als adviseur planologie werk je zowel zelfstandig als samen met collega's aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en projecten. Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers, projectontwikkelaars en andere organisaties en begeleidt planologische procedures. Tevens behoort het mede opstellen van het omgevingsplan bij jouw taken.

Hoe ziet het team eruit?

Het enthousiaste en energieke team Vergunningen, Handhaving en Planologie is onderdeel van de afdeling Externe Dienstverlening. De afdeling Externe Dienstverlening telt in totaal circa 90 medewerkers en is onderverdeeld in het team Klantcontactcentrum en Burgerzaken, het team Porthos Sluis en het team Handhaving, Vergunningen en Planologie.

Aan het team Vergunningen, Handhaving en Planologie zijn behalve deze drie taakgebieden ook juridische functies belegd. Het totale team telt ongeveer 30 medewerkers. De aansturing is in handen van een teamleider, daarnaast coördineren drie coördinatoren de dagelijkse gang van zaken. Binnen Planologie pak je verschillende dossiers op. Leuk, omdat dit afwisselend en leerzaam is.

Binnen het team krijg je eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Het team kenmerkt zich door een sterke collegiale sfeer, korte lijnen en een groot gevoel van samenwerking. We helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk om kennis en ervaringen met elkaar te delen.

Wie ben jij?

Allereerst heb jij interesse in de fysieke leefomgeving. Dankzij jouw kijk hierop kan je een brede afweging maken en het grote geheel van verschillende aspecten overzien. Jij beschikt over goede sociale vaardigheden en zoekt afstemming met interne afdelingen en externe betrokken partijen. Je denkt niet in hokjes maar kijkt over vakgebieden heen en brengt verschillende partijen en belangen bij elkaar. Jouw werkhouding is klantgericht en flexibel waarbij de dienstverlening centraal staat. Een goed ontwikkelde politieke antenne komt je goed van pas in de functie.

Verder beschik je over:

• Een hbo-diploma.

Wat bieden wij?

Kies je voor gemeente Sluis, dan kies je voor een goede werk-privébalans dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Verder krijg je relevante arbeidsvoorwaarden, salaris, IKB, pensioen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een salaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur salarisschaal 9, cao gemeenten, 1 juli 2026. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. Er is gratis parkeermogelijkheid.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen en verlof faciliteiten.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Enthousiast?

Stuur ons je sollicitatiebrief en CV via de knop ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Wouterse, Teamleider Vergunningen, Handhaving en Planologie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-27087047 of per mail [e-mail]. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 2 en/of dinsdag 3 november.