Adviseur Mobiliteit – Data-analyse en Verkeersmodellen

Gemeente Haarlemmermeer; Hoofddorp; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

17,05% keuzebudget

ABP-pensioenregeling

Laptop en telefoon

Flexibele werklocaties

Leerportaal Bouw aan Jezelf

MEERVitaal-programma

Jonge Ambtenaren-netwerk

Reisvergoeding OV

Fietsvergoeding

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een Adviseur Mobiliteit met specialisatie data-analyse en verkeersmodellen. Je analyseert grote databestanden en strategische verkeersmodellen om mobiliteitsvraagstukken voor Haarlemmermeer te begrijpen en toekomstbestendige keuzes te ondersteunen.

Je beheert het Noord-Holland Zuid-verkeersmodel (Omnitrans) en levert beslisinformatie op basis van databronnen. Je werkt in een team met collega’s en externe partners en vertaalt inzichten naar concrete adviezen.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau op het gebied van modellen en data.
• Aantoonbare ervaring met verkeersmodellen en data-analyse.
• Ervaring met het uitvoeren van complexe projecten.
• Vermogen om modelresultaten en data te interpreteren en te analyseren.

Responsibilities

• Verkeersmodelstudies uitvoeren met het verkeersmodel Noord-Holland Zuid (Omnitrans).
• Inhoudelijk toetsen van verkeerskundige studies die door derden worden uitgevoerd.
• Beheren van het verkeersmodel Noord-Holland Zuid in samenwerking met regionale partners en de VENOM-organisatie.
• Afstemmen met interne en externe partijen en leveren van beslisinformatie.
• Maken en bijhouden van GIS-kaartlagen voor mobiliteitsdata en presentaties verzorgen.
• Verkeerskundig adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en projecten.

Skills

data-analyse

verkeersmodellen

GIS-vaardigheden

samenwerken

Education

HBO Verkeerskunde met data-analyse

Tools

Omnitrans

GIS

Job description

Adviseur Mobiliteit – Data-analyse en Verkeersmodellen

HBO | € 4.520 - € 6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur

Jouw functie

Hoe zorgen we ervoor dat Haarlemmermeer ook in de toekomst veilig en bereikbaar blijft? Als Adviseur Mobiliteit met specialisatie data-analyse en verkeersmodellen zet jij data en verkeersmodellen in om complexe mobiliteitsvraagstukken te analyseren en toekomstbestendige keuzes mogelijk te maken.

Je werkt met strategische verkeersmodellen en analyseert grote databestanden om inzicht te krijgen in actuele en toekomstige verkeersstromen voor fiets, openbaar vervoer en wegverkeer. Daarnaast werk je als adviseur aan verschillende mobiliteitsvraagstukken binnen grote en kleine gebiedsontwikkelingen, woningbouw- en infraprojecten.

Zo combineer je inhoudelijke kennis van mobiliteit met data-analyse en vertaal je inzichten naar concrete adviezen voor de ontwikkeling van Haarlemmermeer.

Dit ga je doen

Als Adviseur Mobiliteit werk je met name met statische verkeersmodellen. Je voert zelfstandig verkeersmodelstudies uit of laat deze uitvoeren met het verkeersmodel Noord-Holland Zuid (Omnitrans). Je beheert dit verkeersmodel samen met andere partners in de regio en de VENOM-organisatie en ondersteunt collega's bij het gebruik ervan.

• zelfstandig uitvoeren of laten uitvoeren van verkeersmodelstudies met het verkeersmodel Noord-Holland Zuid (Omnitrans);
• inhoudelijk toetsen van verkeerskundige studies die door derden worden uitgevoerd;
• beheren van het verkeersmodel Noord-Holland Zuid in samenwerking met regionale partners en de VENOM-organisatie;
• afstemmen met interne en externe partijen;
• leveren van beslisinformatie door feitelijk onderzoek op basis van verschillende databronnen;
• maken, bijhouden en adviseren over GIS-kaartlagen voor het inzichtelijk maken van mobiliteitsdata;
• ondersteunen van collega's bij het gebruik van en inhoudelijke vragen over het verkeersmodel;
• verkeerskundig adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en projecten;
• bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten;
• opstellen van voortgangsdocumenten en onderzoeksrapporten en geven van presentaties;
• zorgvuldig afronden en archiveren van projecten.

Kennis van en ervaring met dynamische verkeersmodellen is een pré.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen

Cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de Ruimtelijke Ontwikkelingen, Woningbouw, Economisch beleid, Luchthavenzaken, Mobiliteit, Energietransitie én Duurzaamheid binnen de gemeente. Het cluster bestaat uit ruim honderd mensen; de cultuur wordt beschreven als betrokken, gedreven, professioneel, laagdrempelig, informeel en hulpvaardig. Je bent onderdeel van Team Verkeer & Vervoer. Dit team bestaat uit ambitieuze, actieve specialisten die voor elkaar en voor jou klaar staan. Met elkaar adviseren wij bestuur, directie en andere clusters over de ruimtelijke ontwikkelingen binnen de polder en over de strategische positionering van de gemeente in het overleg met rijk, provincie en de Metropoolregio Amsterdam. en zorgen wij natuurlijk voor uitstekende mobiliteit.

Dit neem je mee

Je bent analytisch sterk en weet complexe mobiliteitsdata en modelresultaten te vertalen naar duidelijke inzichten en adviezen. Je werkt zelfstandig aan onderzoeken en projecten, maar zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op met collega's en interne opdrachtgevers.

Je bent resultaatgericht en houdt ook binnen een complexe stedelijke omgeving het gewenste resultaat voor ogen. Je neemt initiatief, denkt mee over het verbeteren van processen en draagt met diepgaand onderzoek en duidelijke adviezen bij aan betere mobiliteitsoplossingen.

Verder heb je:

• hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van modellen en data, bijvoorbeeld vanuit een opleiding of specialisatie Verkeerskunde met een datacomponent of Data Analytics met affiniteit met verkeer en vervoer;
• aantoonbare ervaring met verkeersmodellen en data-analyse;
• ervaring met het uitvoeren van complexe projecten;
• de vaardigheid om modelresultaten en data te interpreteren en analyseren;
• kennis van en ervaring met dynamische verkeersmodellen is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

29 september 2026

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Marieke Wassenaar, Teammanager Verkeer en Vervoer, via 023-5674388 of [e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, Corporate Recruiter, via 023-5676273 of [e-mail]

Procedure

• Na de sluitingsdatum maken we een selectie uit de ontvangen sollicitaties. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 1 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling