Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ).

1UP Talent; Den Haag; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

MeerMed zoekt een Adviseur MSZ voor de integratie en implementatie van PGO’s in de sector Medisch Specialistische Zorg. Je leidt sectoroverschrijdende werkzaamheden en vertaalt visie naar concrete activiteiten en mijlpalen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoeringswerkagenda en onderhoudt afspraken met VIPP-programma’s, brancheverenigingen en stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie in de gezondheidszorg.
• Strategisch inzicht en coördinatie van beleid en projecten.
• Kennis van VIPP-regelingen en -programma’s.
• Affiniteit met de sector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap.

Responsibilities

• Leiden van projecten gericht op implementatie van digitale uitwisseling in MSZ.
• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen.
• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen bij uitvoering van VIPP-programma’s.
• Bijdragen aan ontsluiting van data en testen van het MedMij-stelsel.

Skills

Projectmanagement

Veranderingsmanagement

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Education

WO werk-/denkniveau

Tools

DVP

DVA

XIS

Job description

Functie

Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) – MeerMed

Project

Het project MeerMed heeft als doel gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen aan Persoonlijke Gezondheidsomgevingen (PGO). Deze opdracht richt zich op de sector Medisch Specialistische Zorg (MSZ) en de overgang van kwartiermakers- naar implementatiefase voor aansluiting van sectorale systemen op de PGO.

Functieomschrijving

Als Adviseur MSZ binnen MeerMed speel je een cruciale rol bij de integratie en implementatie van PGO’s in de sector Medisch Specialistische Zorg. Je leidt sector overstijgende werkzaamheden, vertaalt de herijkte visie en sectorale aandachtspunten naar concrete activiteiten en ondersteunt de uitvoering van de werkagenda’s en mijlpalenplanning.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten gericht op implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de MSZ-sector.
• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor data-ontsluiting naar burgers en professionals.
• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen bij de implementatie en uitvoering van (voormalige) VIPP-programma’s.
• Actief bijdragen aan verdere ontsluiting van data en het ontwikkelen en testen van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.
• Strategisch inzicht en het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
• Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen, met focus op technologieadoptie.
• Kennis van het MedMij-domein en relevante softwareleveranciers (bijv. DVP, DVA, XIS) is een pré.
• Affiniteit met de sector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector.
• Proactieve instelling; vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• Praktische, pragmatische en resultaatgerichte aanpak.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
• Kandidaat heeft ervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.

Wensen

• Strategisch inzicht en het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
• Kennis van de sector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.
• Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
• Ervaring met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor digitale transformatie en data-ontsluiting.
• Kennis van VIPP-regelingen en -programma’s.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
• Kandidaat heeft werkervaring met het leiden van projecten gericht op implementatie van digitale gegevensuitwisseling
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau

Gunningscriteria

• Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren
• Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen
• Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma’s

Competenties

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau
• Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren
• Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie
• Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA en XIS is een pré
• Affiniteit met de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector
• Proactieve benadering
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen
• Praktische, pragmatische instelling
• Resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 11:50 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.