Adviseur Marketing & Communicatie

Dak kindercentra; Den Haag; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Fiets- en sportplan

Reiskostenvergoeding

Voorrang bij opvang eigen kinderen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8%

Professionele ontwikkeling

Résumé du poste

Collectief Kindontwikkeling zoekt een Adviseur Marketing & Communicatie voor circa 32-36 uur per week, met focus op arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt nauw samen met het team en betrokken collega's van de labels, en draagt bij aan een consistente zichtbaarheid en attractieve wervingscontent.

Je schrijft en redigeert vacatures, onderhoudt de wervingkanalen en geeft communicatie-advies per locatie. De rol biedt hybride werken en ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Qualifications

• Minstens HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring als marketing- & communicatieadviseur.
• Natuurlijk spreek en schrijf je foutloos Nederlands.
• Je werkt zorgvuldig, hebt overzicht en kunt snel schakelen.
• De transitie van de organisatie vergt analyse en adviesvaardigheden.

Responsabilités

• Beheren van arbeidsmarktcommunicatie, in samwerking met het team.
• Bijdragen aan werving content en vacatures en onderhoud van werkenbij-websites.
• Schrijven van vacatures en content; adviseren bij communicatie per locatie.
• Overige communicatie- en Canva-taken en interne/externe projecten.

Connaissances

HBO werk- en denkniveau

3+ jaar ervaring

Nederlands vloeiend schrijven

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Bij Collectief Kindontwikkeling (de samenwerking tussen Kinderopvang 2Samen en Dakkindercentra) geloven we dat ontwikkeling begint bij het zien en benutten van ieders unieke talent. Dat geldt voor kinderen én voor collega’s. Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving is daarbij essentieel. Onze organisatie is volop in beweging: we groeien naar één collectief, werken steeds nauwer samen met het onderwijs en bouwen aan een cultuur waarin leiderschap, talentontwikkeling en wendbaarheid centraal staan.

Als Adviseur Marketing & Communicatie besteed je ongeveer 50% van jouw tijd aan onze arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt daarvoor nauw samen met een Senior Adviseur Marketing & Communicatie met arbeidsmarktcommunicatie als aandachtsgebied, de medewerkers Marketing & Communicatie en team Recruitment. Daarnaast krijg je veel variatie in je taken. De stafafdelingen van 2Samen en Dak zijn sinds 2026 geïntegreerd. Team Marketing & Communicatie werkt nog veel voor de oorspronkelijke labels, maar op steeds meer thema’s overkoepelend. Met het team bekijken we welke taken nodig zijn, wie waar energie van krijgt en waar het logisch belegd kan worden. Uiteraard ga jij mee in deze (nieuwe) taakverdeling.

Het team Marketing & Communicatie bestaat uit vijf (Senior) Adviseurs Marketing & Communicatie (inclusief jij) , een Strategisch A dviseur Klant & Markt en drie Medewerkers Marketing & Communicatie. Het team wordt aangestuurd door de D irecteur Klant, Markt & Communicatie. Je wordt in ieder geval met open armen ontvangen!

• Je zorgt er samen met jouw team voor dat de werving op rolletjes loopt.
  Denk aan:
• de werkenbij-websites;
• het ophalen van nieuwe werkenbij content;
• het schrijven van vacatures etc.
• Je krijgt een portefeuille met locaties, waarvoor je het communicatieadvies verzorgt. Bijvoorbeeld het schrijven van een lastige brief voor ouders, de (online) zichtbaarheid van de locatie of een strategie voor het werven van nieuwe kinderen.
• Allerlei andere taken, zoals:
  • adviseren over ons sociale intranet;
  • meeschrijven aan folders en websiteteksten;
  • communicatieadvies bij interne en externe projecten;
  • vormgeven van interne en externe uitingen op Canva (als je dat leuk vindt).

Kortom: een veelzijdige functie met een focus op arbeidsmarktcommunicatie.

Wat bieden we jou?

• Een salarisvolgens decao Kinderopvang; schaal9 of 10(€ 3.589 – € 5.375 bij een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van geschiktheid en werkervaring.
• Vakantiegeld in mei van 8% en een eindejaarsuitkering van 8% in december (van jouw bruto jaarsalaris).
• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiscaal voordelig fiets- en sportplan, een volledige reiskostenvergoeding en voorrang bij de opvang van je eigen kinderen.
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag waar visie, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.
• Ruimte om te bouwen aan een organisatie die toekomstgericht, mensgericht en lerend is.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring als marketing-& communicatieadviseur.
• Natuurlijk spreek en schrijf je foutloos Nederlands. In deze functie schrijf je veel, dus het is belangrijk dat je een vlotte pen hebt en je goed in kunt leven in verschillende doelgroepen.
• Jij werkt zorgvuldig, hebt overzicht en kunt snel schakelen. Je neemt verantwoordelijkheid en zoekt naar een oplossing. Als die er even niet is, kijk je hoe je er wel kunt komen.
• Onze sector en onze organisatie (in deze transitie) zijn best ingewikkeld. Je maakt complexe materie snel eigen en kunt vanuit je communicatie-expertise goed adviseren, ook op thema’s waar je misschien nog niet helemaal in thuis bent.
• Je zoekt naar de vraag achter de vraag en staat stevig in je schoenen.

Bij CollectiefKindontwikkeling(de samenwerking tussen Kinderopvang 2Samen en Dakkindercentra) geloven we dat ontwikkeling begint bij het zien en benutten van ieders unieke talent. Dat geldt voor kinderen én voor collega’s. Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving is daarbij essentieel. Onze organisatie is volop in beweging: we groeien naar één collectief, werken steeds nauwer samen met het onderwijs en bouwen aan een cultuur waarin leiderschap, talentontwikkeling en wendbaarheid centraal staan. Dit vraagt om scherpe keuzes, sterke positionering en goed inzicht in onze markt en doelgroepen.

uiterlijk 15 oktober

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiters via: 070 338 5500 of mail naar [e-mail] .