Adviseur Leren en Ontwikkelen

Bright-Professionals

Arnhem

On-site

EUR 47,000 - 60,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant
Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

36 uur per week

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een Adviseur Leren en Ontwikkelen die de visie op leren concreet maakt door organisatiedoelen te vertalen naar ontwikkelplannen en leerinterventies voor individuen, teams en de hele organisatie.

Je ontwikkelt interventies op het gebied van cultuur, gedrag, samenwerking en leiderschapsontwikkeling, initieert vernieuwingen en ondersteunt verandering; je werkt nauw samen met medewerkers en leidinggevenden en fungeert als ambassadeur van het L&O-team.

Qualifications

  • HBO-opleiding in Learning & Development, HRD, Onderwijskunde of gelijkwaardig.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als L&O-adviseur of -specialist in de afgelopen 10 jaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig begeleiden en faciliteren van groepen rondom leren en organisatieontwikkeling.
  • Ervaring met toepassen van AI ter verbetering van werkzaamheden, processen en/of resultaten.
  • Visie op leren en ontwikkelen vertalen naar concrete interventies.

Responsibilities

  • Draagt visie op leren uit en vertaalt organisatiedoelen naar ontwikkelplannen en leerinterventies.
  • Ontwerpt en implementeert leerinterventies, cultuur en leiderschapsontwikkeling.
  • Adviseert en inspireert collega’s en leidinggevenden op het gebied van leren en ontwikkelen.
  • Faciliteert trainingen, workshops en andere leeractiviteiten.
  • Begeleidt leerinterventies en didactische vormgeving van interventies.

Skills

Leren & Ontwikkelen
AI-toepassingen
Faciliteren (groepen)
Leiderschapsontwikkeling

Education

HBO-opleiding Learning & Development / HRD / Onderwijskunde

Job description

Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Adviseur Leren en Ontwikkelen. Je werkt als Adviseur Leren en Ontwikkelen en concretiseer je de visie op leren door organisatiedoelen en gewenste veranderingen te vertalen naar ontwikkelplannen en passende leerinterventies.
Je ontwikkelt interventies op het gebied van cultuur, gedrag, samenwerking en leiderschapsontwikkeling, gericht op individu, team of organisatie, en zoekt daarbij de balans tussen eenduidige aanpak en maatwerk.
Je initieert acties én voert ze uit, van ontwerp tot uitvoering, en zet zowel klassieke als innovatieve leervormen in.
Het L&O-team speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van organisatieverandering; zij bevorderen een actieve leercultuur en creëren een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en presteren.
Je bent ambassadeur van het team binnen de organisatie, bouwt nauwe relaties op met medewerkers en leidinggevenden en adviseert en inspireert collega’s op het gebied van leren en ontwikkelen.

Concreet houd je je bezig met:
  • Je draagt de visie op leren uit en stimuleert kennisdeling, samenwerking en leren in de praktijk;
  • Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete ontwikkelplannen ter bevordering van de gewenste cultuur en benodigde competenties;
  • Je initieert en implementeert innovaties op het gebied van leren en ontwikkelen, inclusief technologische mogelijkheden;
  • Je adviseert leidinggevenden, teams en medewerkers over hun ontwikkeling en vertaalt vraagstukken naar passende oplossingen;
  • Je faciliteert trainingen, workshops en andere leeractiviteiten om professionele ontwikkeling te bevorderen;
  • Je adviseert over didactische vormgeving van leerinterventies en zorgt voor effectieve implementatie.
Jouw profiel
  • Je bent zowel denker als doener en motiveert mensen met passie en enthousiasme;
  • Je vertaalt nieuwsgierig nieuwe technologische ontwikkelingen naar praktische toepassingen voor leren en ontwikkelen;
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van learning & development;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als L&O-adviseur of specialist;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van organisatievraagstukken en veranderopgaven naar leer- en ontwikkelinterventies;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden en faciliteren van groepen rondom leren, ontwikkeling, samenwerking en organisatieontwikkeling;
  • Je hebt ervaring met het toepassen van bijvoorbeeld AI ter verbetering van werkzaamheden, processen of resultaten;
  • Je brengt visie mee op het vak leren en ontwikkelen en weet deze te vertalen naar concrete interventies.
Pré
  • Werkervaring binnen de overheid;
  • Ervaring met leiderschapsontwikkeling, bijvoorbeeld door het ontwikkelen, organiseren en begeleiden van trajecten gericht op leidinggevenden.
Competenties
  • Creativiteit (niveau 5)
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (niveau 5)
  • Luisteren (niveau 5)
  • Organisatiesensitiviteit (niveau 5)
Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Learning & Development, Human Resource Development, Onderwijskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) en/of L&O-specialist.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het zelfstandig begeleiden en faciliteren van groepen in het kader van leren, ontwikkelen, samenwerking en/of organisatieontwikkeling.
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het toepassen van AI ter verbetering van werkzaamheden, processen en/of resultaten.
Functie-wensen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid, een provincie, een gemeente of een andere publieke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van organisatievraagstukken en veranderopgaven naar leer- en ontwikkelinterventies.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling, bijvoorbeeld door het ontwikkelen, organiseren en/of begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten voor leidinggevenden of gericht op leiderschap binnen organisaties.
  • Je beschikt over de volgende competenties: creativiteit, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, luisteren en organisatiesensitiviteit.
Extra Informatie
  • Aantal uur 36
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum 28-09-2026
  • Opleidingsniveau HBO
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Adviseur leren en ontwikkelen
Adviseur leren en ontwikkelen

GreenPepper • Arnhem

On-site
EUR 52,000 - 76,000
Adviseur leren en ontwikkelen 36u/w
Adviseur leren en ontwikkelen 36u/w

DC Engineers B.V. • Arnhem

On-site
EUR 50,000 - 80,000
40 uur per week
Verlengingsoptie
Adviseur leren en ontwikkelen - Gemeente Arnhem
Adviseur leren en ontwikkelen - Gemeente Arnhem

Kennisinstituut Gemeenten • Arnhem

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Salaris schaal 10
VOG vereist
Adviseur leren en ontwikkelen – Gemeente Arnhem - vacature Arnhem
Adviseur leren en ontwikkelen – Gemeente Arnhem - vacature Arnhem

Kennisinstituut Gemeenten • Arnhem

On-site
EUR 60,000 - 78,000
Adviseur leren en ontwikkelen (36 uur) - 26767
Adviseur leren en ontwikkelen (36 uur) - 26767

PIA Project Interim Advies • Gelderland

On-site
EUR 42,000 - 62,000
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Adviseur Leren & Ontwikkelen

Four Months • Utrecht

Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
Adviseur leren en ontwikkelen (zzp - freelance)
Adviseur leren en ontwikkelen (zzp - freelance)

Gemeente Arnhem • Arnhem

On-site
EUR 42,000 - 60,000
Adviseur Leren & Ontwikkelen — Leiderschap & Innovatie
Adviseur Leren & Ontwikkelen — Leiderschap & Innovatie

DC Engineers B.V. • Arnhem

On-site
EUR 50,000 - 80,000
40 uur per week
Verlengingsoptie
Adviseur leren en ontwikkelen
Adviseur leren en ontwikkelen

All About Work • Arnhem

On-site
EUR 45,000 - 65,000
Snelle terugkoppeling
Pensioen via StiPP
Begeleiding vanuit All About Work
+1
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Adviseur Leren & Ontwikkelen

LN Staffing • Amsterdam

On-site
Vakantiegeld
13e maand
Reiskostenvergoeding
+1