Adviseur inkoop Jeugdhulp

Gemeente Capelle aan den IJssel; Zuid-Holland; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren adviseur GRJR-inkoop jeugdhulp. De rol ondersteunt de ontwikkeling, aanbesteding en uitvoering van regionale inkoop, met als doel een lange-termijn inkoopstrategie die CKL-regio actief faciliteert en ondersteunt om stapsgewijs te realiseren.

Je bent bekend met jeugdbeleid, financiën en contractmanagement en fungeert als stevige gesprekspartner die bijdraagt aan een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig jeugdhulpaanbod.

Qualifications

• WO-niveau vereist.
• Ervaring met inkoop binnen jeugdzorg of gerelateerde sector.
• Sterke vaardigheden in strategisch advies en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Adviseren van bestuur, management en beleidsadviseurs over regionale inkoopstrategie voor jeugdhulp voor CKL-regio.
• Organiseren en aansluiten bij overlegstructuren tussen gemeenten en GRJR.
• Vertegenwoordigen van CKL-belangen in regionale overleggen en besluitvormingsprocessen.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoop- en contracteringsopgaven.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het jeugdzorglandschap en vertalen naar kansen, risico’s en verbeteringen.
• Bijdragen aan inkoopdocumenten, programma van eisen en bestuurlijke voorstellen.
• Zorgen voor een transparant, rechtmatig en doelmatig inkoopproces voor kwalitatieve en betaalbare jeugdhulp.

Skills

Inkoopbeleid

Contractmanagement

Stakeholdermanagement

Strategisch advies

Jeugdhulp

Education

WO-niveau

Job description

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een ervaren en strategisch sterke adviseur GRJR-inkoop jeugdhulp. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, aanbesteding en uitvoering van de regionale inkoop van jeugdhulp. Het uiteindelijke doel van deze opdracht is te komen tot een heldere inkoopstrategie voor de lange termijn, waarbij de opdrachtnemer de subregio CKL actief faciliteert en ondersteunt om daar stapsgewijs naartoe te werken.

Je hebt kennis van jeugdbeleid, financiën en contractmanagement en zorgt ervoor dat de inkoop aansluit bij de inhoudelijke opgaven binnen het jeugddomein. Je bent een stevige gesprekspartner en draagt bij aan een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig jeugdhulpaanbod.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, management en beleidsadviseurs over de regionale inkoopstrategie voor jeugdhulp voor Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Lansingerland en het organiseren of aansluiten bij noodzakelijke overlegstucturen.
• De besluitvorming over de inkoop vindt plaats binnen de bestuurlijke afgestemde processen van gemeenten en GRJR. De gemeenten zijn zowel ambtelijk als bestuurlijk goed geïnformeerd en hebben mee kunnen beslissen over de gewenste inbreng.
• De belangen van Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Lansingerland vertegenwoordigen in relevante regionale overleg- en besluitvormingsstructuren rond de GRJR-inkoop 2029.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoop- en contracteringsopgaven.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het jeugdzorglandschap en deze vertalen naar kansen, risico's en verbeteringen in de inkoop.
• Het bijdragen aan inkoopdocumenten, programma van eisen en bestuurlijke voorstellen.
• Bijdragen voor een transparant, rechtmatig en doelmatig inkoopproces dat bijdraagt aan kwalitatief goede en betaalbare jeugdhulp en recht doet aan de uitgangspunten van de CKL-regio.

Beoogde resultaten:

• De adviseur draagt bij aan het inzichtelijk maken en afstemmen van gemeentelijke (CKL) belangen, doelen en aandachtspunten en signaleert relevante ontwikkelingen en risico’s.
• Korte schriftelijke adviezen voor relevante bestuurlijke keuzes, met beslispunten, financiële en uitvoeringsconsequenties, risico’s en eventuele verschillen tussen gemeenten.

Sturing en monitoring:

• Heldere werkafspraken die schriftelijk worden vastgelegd.
• Inzicht in ons eigen budgetplafond en dat van Capelle en Krimpen.
• Duidelijkheid over de rolverdeling en de inhoudelijke bijdragen van de betrokken beleidsadviseurs.
• Periodieke vastlegging van de belangrijkste voortgang, resultaten en aandachtspunten.
• Tweewekelijkse voortgangsgesprekken tussen opdrachtgever -en nemer over de voortgang en kan indien gewenst bijgestuurd worden.

Profiel en ervaring

De adviseur werkt zelfstandig, verbindt uiteenlopende belangen en weet bestuurlijke, juridische en inhoudelijke vraagstukken effectief met elkaar te verbinden.

Eisen:

• WO-niveau
• Goed bekend met de jeugdhulp regio Rijnmond
• Goed bekend met tenminste één van de drie gemeenten
• Ervaring afgelopen 3 jaar binnen een inkoop jeugdhulp
• Ervaring in een adviserende rol voor bedrijfsvoering bij een organisatie voor lokale teams of
• een jeugdhulpaanbieder in de jeugdhulp in een relevante functie in de afgelopen 3 jaar
• Ervaring bij meerdere gemeenten in de jeugdhulp in de afgelopen 3 jaar