Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Het Commissariaat voor de Media zoekt een Adviseur Informatiebeheer en Datakwaliteit (m/v/x) die snel oorzaken van informatieproblemen opspoort en oplost. Je werkt aan betrouwbare, vindbare informatie en fungeert als aanspreekpunt voor collega’s omtrent informatiesystemen.
Je werkt nauw samen met het ICT-team en een senior informatiespecialist, en je draagt bij aan handhaving van regelgeving zoals Archiefwet.
Ben jij iemand die snel ziet waar iets niet goed loopt en het vervolgens ook graag oplost? Krijg je energie van collega’s helpen, informatie op orde brengen en ervoor zorgen dat afspraken en processen goed worden nageleefd? Dan zoeken wij jou!
Het Commissariaat voor de Media stimuleert, bewaakt en houdt toezicht op de Nederlandse mediasector. Wij zorgen ervoor dat mediaorganisaties zich houden aan de regels en dat het medialandschap onafhankelijk, betrouwbaar en toegankelijk blijft voor iedereen.
Bij het Commissariaat voor de Media werken professionals met verschillende achtergronden samen aan een belangrijk maatschappelijk doel: een sterk en pluriform medialandschap.
Als Adviseur Informatiebeheer en Datakwaliteit bij het Commissariaat voor de Media heb je een veelzijdige functie op het snijvlak van informatiebeheer, datakwaliteit en functioneel beheer.
Je zorgt ervoor dat onze informatie betrouwbaar, vindbaar en goed beheerd is. Tegelijkertijd ben je voor collega’s een belangrijk aanspreekpunt wanneer zij vragen of problemen hebben met onze informatiesystemen. Je pakt eerstelijnsvragen op, analyseert waar een probleem vandaan komt en zet waar nodig technische tickets uit.
Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit van onze informatiehuishouding. Je controleert, signaleert en adviseert. Zie je dat informatie niet goed wordt opgeslagen, bewaartermijnen niet juist worden toegepast of processen slimmer kunnen? Dan wacht je niet af, maar onderneem je actie.
Geen dag hoeft hetzelfde te zijn. De ene keer help je een collega die vastloopt in een systeem, de andere keer controleer je of informatie op de juiste manier wordt bewaard of vernietigd. Ook kun je vragen krijgen die samenhangen met onze toezichtstaken, bijvoorbeeld rondom de Wet op de vaste boekenprijs.
Je krijgt een zelfstandige rol waarin je veel contact hebt met collega’s uit de hele organisatie. Je werkt nauw samen met en maakt onderdeel uit van het ICT-team (Systeembeheerder, twee Functioneel beheerders, AI-adviseur en een Senior ICT- adviseur) en kunt daarnaast terugvallen op een senior informatiespecialist die één dag per week aanwezig is.
Zo combineer je zelfstandig werken met de mogelijkheid om te sparren over complexere vraagstukken en jezelf verder te ontwikkelen binnen zowel informatiebeheer als functioneel beheer.
Als Adviseur Informatiebeheer en Datakwaliteit heb je de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en vindt het leuk om problemen uit te zoeken en op te lossen. Als een collega bij je komt met de boodschap “het werkt niet”, wil jij weten waarom en wat er nodig is om verder te kunnen.
Je bent klant- en servicegericht, maar durft ook kritisch te zijn. Als afspraken over informatiebeheer niet worden nageleefd, spreek je collega’s daarop aan en leg je duidelijk uit waarom bepaalde regels en werkwijzen belangrijk zijn.
Omdat je veel contact hebt met verschillende collega’s, zijn goede communicatieve vaardigheden belangrijk. Je kunt ingewikkelde informatie begrijpelijk uitleggen en past je communicatie gemakkelijk aan de persoon tegenover je aan.
Daarnaast breng je mee:
Je bent analytisch, nauwkeurig en kwaliteitsgericht. Daarnaast ben je organisatiesensitief en klantgericht. Je durft collega’s ook aan te spreken wanneer afspraken niet worden nageleefd en houdt vast wanneer dat nodig is.
De functie van Adviseur Informatiebeheer en Datakwaliteit wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 3.300, = en €4.999, = bruto per maand op basis van 36 uur (in CAO Rijk, 18 uur per week Functioneel Beheer (schaal 8) en 18 uur per week Kwaliteitsmedewerker (schaal 9)). We schalen in op basis van ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.
Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs.
Je kunt tot en met zondag 04 oktober 2026 solliciteren.
08 oktober 2026: terugkoppeling sollicitatie
12 oktober 2026: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend en middag)
13 oktober 2026: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
21 oktober 2026: tweede sollicitatiegesprekken (ochtend)
26 oktober 2026: terugkoppeling tweede gesprekken
26 oktober 2026: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Daarnaast maakt een pre-employment screening (waaronder een VOG en eventueel het opvragen van referenties) onderdeel uit van de procedure.
We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gezien voelt. Diversiteit en inclusie vinden we belangrijk, ons doel is een team dat een afspiegeling vormt van de samenleving en waarin verschillende perspectieven bijdragen aan ons gezamenlijke succes.