Adviseur Implementatie Dynac

SynProfs B.V.; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur Implementatie Dynac voor het CHARM-programma. Je levert zelfstandig implementatie- en overdrachtsproducten en draagt bij aan de realisatie van Dynac in Zuid (Helmond) en Noord/Oost, volgens fasen en afspraken met stakeholders.

Je werkt aan strategy planning, acceptatiecriteria en beheersmaatregelen, met focus op de juiste overdracht naar de beheerorganisatie. De opdrachtgever zoekt een proactieve professional met HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in

Qualifications

• Minimaal HBO-denkniveau of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en/of verandertrajecten in complexe organisaties.
• Aantoonbare ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties.
• Ervaring met PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar in projecten/programma's.

Responsibilities

• Lever zelfstandig implementatie- en overdrachtsproducten binnen CHARM op.
• Draag bij aan implementatie en overdracht van Dynac in meerdere verkeerscentrales.
• Beheer en bewaak projectkaders, planning en risico's binnen afgesproken kaders.
• Documenteer acceptatievoorwaarden en lever integraal besluitvormingsadvies aan het bevoegde orgaan.

Skills

Implementatie-ervaring

Verandermanagement

Overdracht naar beheer

Project-/Programma-management

Education

HBO/gelijke opleiding

Tools

ITIL

BiSL

ASL

Job description

Voor onze klant Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Implementatie Dynac.

Bedrijf informatie

Binnen Rijkswaterstaat zijn 5 regionale verkeerscentrales (hierna: VC)(VCMN in Utrecht, VCNON in Wolfheze, VCWN in Velsen-Zuid, VCZN in Helmond en VCZWN in Rhoon) en een landelijk verkeerscentrum VCNL in Utrecht die verbonden zijn met onder andere 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera’s. Hiermee is het verkeersmanagement van Rijkswaterstaat complex te noemen. Via het programma CHARM (een IT- en veranderingsprogramma) ontwikkelen we een nieuw ICT platform (Dynac) dat ons verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en goedkoper maakt. Deze systeemverandering vraagt ook om een operationele verandering en extra inzet omdat ondertussen het reguliere werk doorgaat.

Als Dynac implementatie specialist CHARM draag jij met de door jou op te leveren resultaten actief bij aan de implementatie van dit nieuwe platform. De opdracht betreft het zelfstandig opleveren van implementatie- en overdrachtsproducten binnen het programma CHARM (een programma op het gebied van verkeersmanagement). De adviseur Implementatie levert op basis van eigen expertise en binnen vooraf overeengekomen kaders zelfstandig bijdragen aan de implementatie en overdracht van Dynac. De hierbij horende resultaat verplichting kan als volgt worden geformuleerd.

De opdracht is gericht op het opleveren van concrete en toetsbare resultaten ten behoeve van de implementatie van Dynac in de verkeerscentrales Zuid (Helmond - ZN), Noord-Nederland en Oost Nederland (Wolfheze - NON). De resultaten zijn verdeeld over vier fasen per VC. Hieronder de resultaten voor VC ZN:

Fase 1 – Implementatievoorbereiding (oplevering uiterlijk 30-09-2026)

• Een implementatiestrategie opleveren waarin de doelstellingen, scope, planning, rollen, verantwoordelijkheden, risico's, communicatieaanpak en overdrachtsactiviteiten zijn uitgewerkt, afgestemd met de relevante stakeholders en formeel vastgesteld door de opdrachtgever
• Een implementatie- en overdrachtsplan uitwerken en laten vaststellen, inclusief planning, verantwoordelijkheden, kennisoverdracht en borgings maatregelen, zodat een gecontroleerde implementatie en overdracht naar de beheerorganisatie kan plaatsvinden

Fase 2 – Planning en beheersing (31-10-2026)

• Een door de opdrachtgever goedgekeurde integrale implementatieplanning opstellen en opleveren, inclusief fasering, mijlpalen, capaciteit, afhankelijkheden en risico's voor de volledige implementatie
• Alle kritische afhankelijkheden en risico's in kaart brengen, documenteren en prioriteren, inclusief bijbehorende beheersmaatregelen, zodat sturing op een beheerst implementatieproces mogelijk is
• Een set beheersmaatregelen uitwerken en documenteren voor alle geïdentificeerde risico's en afhankelijkheden, inclusief verantwoordelijken, implementatieacties, termijnen en monitoringafspraken, afgestemd met de betrokken stakeholders en vastgesteld door de opdrachtgever

Fase 3 – Stakeholderafstemming en implementatiecoördinatie (uiterlijk 31-10-2026)

• De overdrachtsafspraken met alle betrokken partijen vastleggen en laten accorderen, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, beheerprocessen, servicenaus, contactpunten en escalatieprocedures, zodat een soepele en beheerste overdracht naar de lijnorganisatie is geborgd)
• Een vastgesteld document met acceptatievoorwaarden opleveren, waarin alle functionele, technische en organisatorische acceptatiecriteria zijn beschreven en goedgekeurd door de betrokken stakeholders
• Een integraal besluitvormingsadvies opstellen en presenteren, inclusief concrete implementatieadviezen, afwegingen, risico's en aanbevolen vervolgstappen, en dit laten bespreken in het bevoegde besluitvormingsorgaan

Fase 4 – Borging en kennisoverdracht (31-01-2027)

• Alle voor beheer, gebruik en continuïteit benodigde documentatie compleet, actueel en gevalideerd overdragen aan de ontvangende organisatie, inclusief handleidingen, werkinstructies, beheerafspraken, architectuurdocumenten en contactgegevens, en de overdracht laten accorderen door de verantwoor delijke beheerder
• Een implementatie-evaluatie en een overdrachtsevaluatie uitvoeren, de resultaten documenteren en verbetermaatregelen vaststellen en accorderen door de opdrachtgever
• Voor 30 juni 2027 alle relevante verbetermaatregelen verzamelen, analyseren en documenteren, inclusief prioriteit, eigenaar en implementatievoorstel, zodat besluitvorming over de doorontwikkeling kan plaatsvinden

Hieronder de resultaten voor NON:

Fase 1 – Implementatievoorbereiding (oplevering uiterlijk 31-01-2027)

• Een implementatiestrategie opleveren waarin de doelstellingen, scope, planning, rollen, verantwoordelijkheden, risico's, communicatieaanpak en overdrachtsactiviteiten zijn uitgewerkt, afgestemd met de relevante stakeholders en formeel vastgesteld door de opdrachtgever
• Een implementatie- en overdrachtsplan uitwerken en laten vaststellen, inclusief planning, verantwoordelijkheden, kennisoverdracht en borgingsmaatregelen, zodat een gecontroleerde implementatie en overdracht naar de beheerorganisatie kan plaatsvinden

Fase 2 – Planning en beheersing (27-02-27)

• Een door de opdrachtgever goedgekeurde integrale implementatieplanning opstellen en opleveren, inclusief fasering, mijlpalen, capaciteit, afhankelijkheden en risico's voor de volledige implementatie
• Alle kritische afhankelijkheden en risico's in kaart brengen, documenteren en prioriteren, inclusief bijbehorende beheersmaatregelen, zodat sturing op een beheerst implementatieproces mogelijk is
• Een set beheersmaatregelen uitwerken en documenteren voor alle geïdentificeerde risico's en afhankelijkheden, inclusief verantwoordelijken, implementatieacties, termijnen en monitoringafspraken, afgestemd met de betrokken stakeholders en vastgesteld door de opdrachtgever

Fase 3 – Stakeholderafstemming en implementatiecoördinatie (uiterlijk 15-04-2027)

• De overdrachtsafspraken met alle betrokken partijen vastleggen en laten accorderen, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, beheerprocessen, servicenaus, contactpunten en escalatieprocedures, zodat een soepele en beheerste overdracht naar de lijnorganisatie is geborgd)
• Een vastgesteld document met acceptatievoorwaarden opleveren, waarin alle functionele, technische en organisatorische acceptatiecriteria zijn beschreven en goedgekeurd door de betrokken stakeholders
• Een integraal besluitvormingsadvies opstellen en presenteren, inclusief concrete implementatieadviezen, afwegingen, risico's en aanbevolen vervolgstappen, en dit laten bespreken in het bevoegde besluitvormingsorgaan

Fase 4 – Borging en kennisoverdracht (30-06-27)

• Alle voor beheer, gebruik en continuïteit benodigde documentatie compleet, actueel en gevalideerd overdragen aan de ontvangende organisatie, inclusief handleidingen, werkinstructies, beheerafspraken, architectuurdocumenten en contactgegevens, en de overdracht laten accorderen door de verantwoordelijke beheerder
• Een implementatie-evaluatie en een overdrachtsevaluatie uitvoeren, de resultaten documenteren en verbetermaatregelen vaststellen en accorderen door de opdrachtgever
• Voor 30 juni 2027 alle relevante verbetermaatregelen verzamelen, analyseren en documenteren, inclusief prioriteit, eigenaar en implementatievoorstel, zodat besluitvorming over de doorontwikkeling kan plaatsvinden

Deze resultaten zijn allen gerelateerd aan de implementatie van Dynac in de verkeerscentrale Zuid in Helmon en NON in Wolfheze. Deze implementatie en daarmee alle resultaten dienen uiterlijk eind juni/medio juli 2027 gerealiseerd te zijn.

Leiding en toezicht

De adviseur implementatie voert de opdracht zelfstandig uit op basis van eigen expertise, ervaring en professioneel inzicht. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of toezicht op de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Periodiek vindt inhoudelijke afstemming plaats over de gewenste resultaten, projectkaders, voortgang en producten. Deze afstemming betreft uitsluitend:

• Prioritering binnen de opdrachtkaders
• Bespreken van voortgang en risico's
• Toetsing van opgeleverde producten
• Afstemming over raakvlakken met andere projectonderdelen

De adviseur is zelf verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering, de planning van werkzaamheden en de kwaliteit van de opgeleverde producten. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend het resultaat van de opdracht en niet de wijze waarop dit resultaat tot stand komt. De programmamanager CHARM treedt op als opdrachtgever en accordeert uitsluitend de overeengekomen resultaten en opgeleverde producten.

Opdracht informatie

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is de inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement
Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een landelijk organisatieonderdeel van Rijkswaterstaat. In dit onderdeel bundelt Rijkswaterstaat het verkeersmanagement op de (vaar)weg en watermanagement. Door deze taken te bundelen, werkt Rijkswaterstaat aan een uniformere en meer slagvaardige dienstverlening voor de gebruikers van de netwerken. De 3 netwerkcentra van Rijkswaterstaat maken onderdeel uit van Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement.

Wat heb je nodig

• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde Hbo en/of een gelijkwaardig werk- en denkniveau in een bedrijfskundige en/of Informatica richting
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en/of verandertrajecten binnen complexe organisaties
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar

Wat wij bieden

• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van CV, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatie gesprek) bepalen de score
• Minimaal 5 jaar ervaring met implementaties binnen complexe IT- of verkeersmanagementomgevingen
• Ervaring met beheerframeworks zoals ITIL, BiSL of ASL
• De kandidaat kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in de Engelse taal (B2.2/C1.1)
• Ervaring met multidisciplinaire programma’s en stakeholdermanagement

Competenties

• Relevante werkervaring: beschikt over aantoonbare ervaring binnen het gevraagde vakgebied of de opdrachtcontext.
• Vakinhoudelijke expertise: beschikt over diepgaande kennis en specialistische deskundigheid op het relevante kennisdomein
• Resultaatgerichtheid en bewezen prestaties: heeft aantoonbaar vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd en opgeleverd
• Implementatie- en verandermanagement: beschikt over kennis van en ervaring met implementatie-, overdrachts- en borgingsprocessen binnen organisaties

Functie contact imformatie

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)

React before

2026-08-28T10:00:00.000000Z