Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer

Nationaal Water- en Bodemtraineeship; Roermond; On-site; EUR 32,922 - 39,060; Full time

Job summary

Nationaal Water- en Bodemtraineeship in Roermond biedt een tweejarige traineeship als Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer. Je werkt aan beleid, vertaalt veldinzichten naar vernieuwing en werkt samen met partners om water- en bodemopgaven aan te pakken.

Als trainee ontwikkel je jezelf zowel professioneel als persoonlijk terwijl je vier dagen per week praktijkervaring opdoet en op vrijdagen aan trainings- en ontwikkelingsactiviteiten meedoet.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in hydrologie, civiele techniek, natuur- en landschapstechniek of fysische geografie.
• Affiniteit met (of kennis van) grondwater-, oppervlaktewater- én onverzadigde zone-hydrologie, inclusief hun onderlinge interactie.
• Ervaring met hydrologische modellen voor grond- en oppervlaktewater.
• Inzicht in peilbeheer, met name in vrij afwaterende gebieden, en de impact daarvan op landbouw en natuur.
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving in het waterbeheer.
• Een rijbewijs B.

Responsibilities

• Vormgeven, implementeren en monitoren van beleid op het gebied van peilbeheer.
• Hydrologisch adviseren binnen de crisisorganisatie.
• Adviseren bij strategische vraagstukken rond peilbeheer en droogtebestrijding.
• Bijdragen aan (intern) beleid op het gebied van hydrologische modelontwikkeling alsmede advisering hierover.
• Opzetten en begeleiden van externe bureaus bij hydrologisch model- en veldonderzoek.
• Vertegenwoordigen van WL in externe werkgroepen op het gebied van waterbeleid en hydrologisch onderzoek.

Skills

Rijbewijs B

Hydrologie kennis

Hydrologische modellen

Peilbeheer

Waterbeleid & wet- regelgeving

Education

Wo-opleiding in hydrologie, civiele techniek, natuur- en landschapstechniek of fysische geografie

Job description

Roermond

‘Stap in de wereld van Limburgs waterbeheer: samen zorgen we voor droge voeten, veilige dijken en schoon water.’

Ben jij net afgestudeerd en klaar om écht impact te maken? Fascineert de wereld van water en bodem je, en wil je bijdragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag én morgen? In dit traineeship groei je persoonlijk, professioneel én inhoudelijk, terwijl je als trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer midden in de actualiteit rond klimaatadaptatie en waterbeheer staat. Je volgt de ontwikkelingen op de voet, werkt samen met partners en vertaalt inzichten uit het veld naar beleid en vernieuwing.

De samenleving staat voor complexe opgaven als het gaat om bijvoorbeeld het klimaat, water, de bodem, energie en het landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, organisatie en sector.

Daarom brengen we jong talent en werkgevers over de volle breedte van het werkveld bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als professional in het water- en bodemdomein. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?

Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes

In dit vakinhoudelijke traineeship ga je vanaf dag één aan de slag bij een organisatie in de Limburgse waterwereld. Hier werk je vier dagen per week om je vak te leren.

De vrijdagen staan in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Het traineeshipprogramma ondersteunt je bij het verbinden met anderen en de bredere sector, vanuit jouw unieke perspectief, vakgebied en organisatie. Je krijgt trainingen, coaching, je doet intervisie en volgt gastcolleges van toonaangevende experts. Je bezoekt organisaties, gaat op excursie en doet meerdaagse activiteiten. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Dit doe je binnen de Limburgse context én daarbuiten. Zo krijg je inzicht in de verschillende perspectieven in het veld, ontwikkel je een brede blik en bouw je een uniek netwerk op.

Dit ga je doen als trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer

Als Trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer zit je midden in de actualiteit rondom klimaatadaptatie en waterbeheer. Je volgt de ontwikkelingen op de voet én staat met je voeten in de klei: je weet wat er speelt in het veld. Vanuit die kennis ontwikkel je beleid, zorg je dat innovaties landen binnen onze organisatie en werk je actief samen met externe partijen.

Of het nu gaat om gemeenten, de provincie of Rijkswaterstaat – jij brengt mensen en belangen bij elkaar om te werken aan een robuust en klimaatbestendig watersysteem. Je richt je vooral op de waterbeschikbaarheid in Limburg tijdens droogteperiodes en het peilbeheer in brede zin. Zowel voor het ‘nu’, als voor de toekomst.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Vormgeven, implementeren en monitoren van beleid op het gebied van peilbeheer
• Hydrologisch adviseren binnen de crisisorganisatie
• Adviseren bij strategische vraagstukken rond peilbeheer en droogtebestrijding
• Bijdragen aan (intern) beleid op het gebied van hydrologische modelontwikkeling alsmede advisering hierover
• Opzetten en begeleiden van externe bureaus bij hydrologisch model- en veldonderzoek
• Vertegenwoordigen van WL in externe werkgroepen op het gebied van waterbeleid en hydrologisch onderzoek

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in hydrologie, civiele techniek, natuur- en landschapstechniek of fysische geografie
• Affiniteit met (of kennis van) grondwater-, oppervlaktewater- én onverzadigde zone-hydrologie, inclusief hun onderlinge interactie
• Ervaring met hydrologische modellen voor grond- en oppervlaktewater
• Inzicht in peilbeheer, met name in vrij afwaterende gebieden, en de impact daarvan op landbouw en natuur
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving in het waterbeheer
• Een rijbewijs B
• Een vast dienstverband met een salarisindicatie 2950 – 3500 euro bruto
• Een ijzersterk trainingsprogramma waar we bekend om staan en ons onderscheid van andere. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens.
• Een hechte groep van mede-trainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan.
• Ieder half jaar werk je aan een nieuw traineeproject bij een andere organisatie – zo krijg je een breed beeld van de sector of kun je je juist verdiepen tot specialist.
• Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies.
• Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld.

Gerelateerde vacatures