Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Nationaal Water- en Bodemtraineeship (NWBT) biedt een tweejarige traineeship tot vakspecialist in water en bodem, gericht op klimaatadaptatie en innovatie. Je leert vanuit praktijk en samenwerking met gemeenten, bedrijven en kennispartners hoe ideeën tot concrete pilots en samenwerkingen leiden.
Je bent ondernemend, zoekt actief naar kansen, en ontwikkelt een sterk verhaal voor diverse doelgroepen terwijl je een uitgebreid netwerk opbouwt in de sector.
“De oplossingen voor regenwater bestaan al. Krijg jij ze de praktijk in?”
Ben jij afgestudeerd en heb je zin in een perfecte start van je carrière via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei in de wereld van water en bodem? Bij het Nationaal Water- en Bodemtraineeship (NWBT) word je in twee jaar opgeleid tot een vakspecialist die in een complexe sector het verschil kan maken. Je kiest bewust voor een rol waarin je je vakgebied tot in de haarvaten leert kennen. Ben jij klaar om je expertise in te zetten voor de grote water- en bodemopgaven van nu en straks? Dan is dit traineeship een schot in de roos!
De wereld van water en bodem verandert razendsnel. Grote maatschappelijke opgaven op het gebied van klimaat en ruimte vragen daarbij om meer dan alleen samenwerking; ze vragen om vakmensen die hun expertise kunnen plaatsen in een complexe, integrale context.
Daarom brengt het NWBT jong talent en organisaties over de volle breedte van de sector bij elkaar. In twee jaar tijd ontwikkel je je tot een inhoudelijk gespecialiseerde professional in het water- en bodemdomein. Met als resultaat dat je niet alleen je vak verstaat, maar ook precies weet hoe je in het volledige speelveld impact maakt. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?
In dit vakinhoudelijke traineeship kies je voor focus. Je gaat vanaf dag één aan de slag een stichting die bedrijven, overheden en kennispartners verbindt om te zorgen voor slim, duurzaam en klimaatbestendig regenwaterbeheer. Daar werk je vier dagen per week om je vak te leren en draai je echt mee. Omdat je in dit traineeship niet rouleert, krijg je de unieke kans om je twee jaar lang te specialiseren en van onschatbare waarde te worden in je team. Het NWBT-programma ondersteunt je om vanuit je vakgebied de verbinding te leggen met de rest van de sector.
De vrijdagen staan in het teken van je ontwikkeling en vormen de versneller van je groei. Je volgt een intensief programma (44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het NWBT) met projecten, trainingen, persoonlijke coaching, intervisie en gastcolleges van experts uit het veld. Je bezoekt organisaties, gaat op excursie en doet meerdaagse activiteiten om het volledige speelveld te doorgronden. In de projecten werk je met andere trainees in een denktank samen aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Hierdoor leer je je specifieke vakmanschap te positioneren in de grotere omgeving en bouw je een uniek netwerk op.
Rond regenwaterbeheer is de afgelopen jaren veel bedacht: systemen om water te infiltreren, vast te houden en slimmer in te passen in de leefomgeving. De kennis bestaat, de innovaties bestaan. Wat ontbreekt, is schaal. Te veel goede oplossingen blijven hangen bij één pilot en één enthousiaste gemeente. Jij gaat daar iets aan doen.
Je komt terecht bij een organisatie die zich richt op innovatie in regenwaterbeheer en klimaatadaptatie. Je hoeft dus niets nieuws te bedenken — je verdiept je in wat er al ligt, snapt waar het waarde toevoegt en zoekt uit bij wie. Dat betekent: gesprekken voeren met gemeenten, bedrijven, ontwerpers en ontwikkelaars, ontdekken waar hun behoeften liggen, de juiste mensen bij elkaar brengen en helpen om van een eerste kennismaking tot een concrete pilot of samenwerking te komen.
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van het eerste gesprek. Je bent een echte ondernemer. Je bouwt in twee jaar een netwerk op in een sector die je nog niet kent, je leert een verhaal zó vertellen dat het bij tien verschillende soorten organisaties landt, en je ontdekt gaandeweg wat een gemeente, een ontwikkelaar of een ontwerper nodig heeft om écht in beweging te komen. Dat vraagt doorzettingsvermogen — kansen komen hier niet naar je toe, je gaat ze halen. Daar staat tegenover dat je bij een groot aantal organisaties tegelijk zichtbaar wordt en ongewoon snel leert hoe de water- en klimaatsector van binnen werkt.
Een greep uit je takenpakket:
Er is geen cv dat hier perfect op past, en dat is precies waarom we vooral naar houding kijken. Je hoeft geen technisch specialist te zijn, maar je vindt het wel leuk om te begrijpen hoe een oplossing werkt en dat te vertalen naar een verhaal waar een ander iets mee kan. Je bent ondernemend, gaat zelf op zoek in plaats van af te wachten, en je laat je niet uit het veld slaan door een paar keer nee.
Ervaring met business development, innovatie, duurzaamheid of de publieke sector is mooi meegenomen, maar motivatie, netwerkvaardigheid en ondernemerschap wegen minstens zo zwaar.
Om een nog beter beeld te krijgen van het NWBT-programma en de organisaties, adviseren we je om deel te nemen aan onze online informatiebijeenkomst. Daarin maak je niet alleen uitvoerig kennis met het programma en kun je al je vragen stellen, het is ook de eerste stap in ons selectieproces.