Adviseur HRM (24 uur)

PIA Project Interim Advies; Wieldrecht; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

PIA Project Interim Advies zoekt samen met gemeente Hoeksche Waard een HR-adviseur voor 24 uur per week. Je bent hét eerste aanspreekpunt voor team HRM en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken met als doel de organisatie verder te brengen.

Je werkt nauw samen met managers, signaleert ontwikkelingen en vertaalt HRM-vraagstukken naar concrete adviezen. Standplaats Maasdam, hybride werken (2 dagen op locatie, 1 dag thuis).

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR gerelateerd.
• Minimaal 5 jaar relevante HRM-advieservaring.
• Ervaring met adviseren van managers bij personele en organisatorische vraagstukken.
• Ervaring met zelfstandig voeren van adviesgesprekken met management.

Responsibilities

• Adviezen geven aan teammanagers over HRM-vraagstukken.
• Verstaanbaar en zelfstandig onderwerp signaleren en adviseren.
• Analyseren wat er binnen een team speelt en HRM-advies vertalen naar concrete oplossingen.
• Samenwerken met HRM-collega’s en bijdragen aan dienstverlening.

Skills

HR-advieswerk

Management overleg

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-diploma HRM/Personeel & Arbeid

Job description

Je bent hét eerste aanspreekpunt voor meerdere teammanagers bij team HRM van gemeente Hoeksche Waard. Je adviseert over uiteenlopende HRM-vraagstukken en ontwikkelt je richting een sterke HR-businesspartner.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Bij gemeente Hoeksche Waard ontstaat binnen team HRM ruimte voor een adviseur HRM voor 24 uur per week. De gemeente zoekt nadrukkelijk iemand die naast de teammanagers staat: iemand die begrijpt wat er binnen een team speelt, daar actief op doorvraagt en vanuit HRM meedenkt over wat nodig is om het team en de organisatie verder te brengen. De functie is dan ook voornamelijk adviesgericht.

Je krijgt de ruimte om niet alleen mee te bewegen met de vraag van de manager, maar ook zelf onderwerpen te signaleren, je mening te geven en zaken bespreekbaar te maken. De exacte verdeling van teams wordt in overleg bepaald en sluit aan bij jouw ervaring en behoefte. Je kunt bijvoorbeeld worden ingezet voor teams binnen het sociaal domein, dienstverlening of het fysieke domein, waaronder uitvoerende teams zoals de buitendienst of boa's.

Je maakt deel uit van het team HRM, bestaande uit 11 collega's: HRM-specialisten, HRM-adviseurs, een strategisch HRM-adviseur, een ambtelijk secretaris en een organisatieadviseur. Het team én de functie zijn volop in ontwikkeling. De HRM-adviesrol gaat richting een businesspartner rol dat naast het management wordt gepositioneerd. Je stapt dus niet in een volledig ontwikkelde en statische situatie, waardoor er veel ruimte is voor jouw menig. Dat maakt deze opdracht extra interessant.

Wat ga je doen:

• Je adviseert teammanagers over uiteenlopende HRM-vraagstukken.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en denkt actief mee over personele en organisatorische vraagstukken.
• Je brengt eerst goed in beeld wat er binnen een team speelt voordat je met een HRM-advies komt.
• Je stelt kritische vragen en durft ook een andere of tegengestelde mening te geven wanneer dat vanuit HRM nodig is.
• Je signaleert zelf ontwikkelingen, knelpunten en risico's en maakt deze bespreekbaar.
• Je vertaalt HRM-vraagstukken naar concrete adviezen en oplossingen en ondersteunt managers bij de uitvoering van HRM-beleid.
• Je werkt samen met de andere HRM-adviseurs en specialisten binnen het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HRM-dienstverlening.

Wij vragen:

• afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Personeel & Arbeid, Human Resource Management of vergelijkbaar
• minimaal 5 jaar relevante ervaring in HRM-advieswerk
• ervaring met het adviseren en ondersteunen van managers bij personele en organisatorische vraagstukken
• ervaring met het zelfstandig voeren van adviesgesprekken met management

Standplaats:
Maasdam, hybride werken (2 dagen op locatie, 1 dag thuiswerken)

Wij bieden:
De functie is per 1 oktober beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 30 september 2027, met mogelijk een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.