Adviseur capaciteitsmanagement (2FTE)

Bij Oranje; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt men een CMA-adviseur capaciteitsmanagement om directie- en managementteams te adviseren bij het invullen van hun tactisch jaarplan in lijn met het nieuwe plansysteem Quintiq. Je levert ook eerste-lijnsondersteuning om afstemming en implementatie te waarborgen.

De rol vindt plaats op kantoor in Rotterdam met verplichte dinsdagkantoordag en optionele maandag of donderdag op locatie; overige uren kunnen vanaf huis worden gewerkt.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden.
• Samenwerken is essentieel.
• Analytisch vermogen en proactief signaleren van kansen.
• Inzicht in bredere context en gevoeligheden.
• In een vroeg stadium wensen en knelpunten herkennen.
• Proactief adviseren vanuit expertise.

Responsibilities

• Geven van advies en 1e lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs bij het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq.
• Ondersteunen bij de implementatie en afstemming met Quintiq voor een soepele overgang.

Job description

Opdrachtomschrijving

Op 1 maart 2027 gaat Quintiq (het nieuw plansysteem) live en gaan de ingevulde tactische jaarplannen (TJP afgekort welke met als deadline 1 oktober 2026 zijn ingevoerd) als bron gelden voor het nieuw plansysteem. Het eerste jaar is het noodzakelijk dat de dienstdirecteuren en hun managementteam daaronder voorzien worden van advies en 1ste lijnsondersteuning om te zorgen dat Quintiq overeenkomt met hun TJP. De formatie CMA team P&CM is daar ontoereikend voor. Urgentiebudget is hiervoor nu aangeboden om deze inhuur te kunnen betalen. De kandidaten gaan werken op de Marten Meesweg 35 te Rotterdam; kantoordagen zijn maandag(optioneel met donderdag), dinsdag (verplicht), donderdag. Overige uren zijn zelf in te bepalen.

Q4 2027 is de verwachting dat deze extra inspanning op advies en ondersteuning weer afgebouwd kan worden.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Werkzaamheden zijn het geven van advies en 1ste lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden, teamchefs op het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq. De rol heet CMA (=adviseur capaciteitsmanagement)

Competenties

Goede communicatieve vaardigheden en een scherp luisterend oor.

Samenwerken is op het lijf geschreven.

Betrokken en een goed analytisch vermogen. Signaleren van kansen.

Overzien van het grotere geheel en oog voor zaken die gevoelig liggen.

In een vroeg stadium wensen en behoeften, mogelijke knelpunten of kritische situaties herkennen.

Gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit expertise.

Inspirerend, motiverend en doortastend.

Representatief: uitdragen van een proactief beleid uit

Randvoorwaarden

Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten. Wel geldt een verplichte kantoordag op dinsdag en wordt gevraagd om daarnaast ook op maandag of donderdag op locatie aanwezig te zijn. De overige werkdagen kunnen vanuit huis worden gewerkt. Het betreft geen ambulante functie. Wel kan het voorkomen dat je moet afreizen naar andere politielocaties.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?