Functioneel Beheerder Capaciteitsmanagement

Sentior, Ltd.; Zwolle; Hybrid; EUR 92,000 - 131,000; Full time

Job summary

Sentior, Ltd. zoekt een proactieve Functioneel Beheerder Capaciteitsmanagement voor de Politie Nederland in Zwolle. Je adviseert over veilig en verantwoord gebruik van applicaties en werkt uitvoerend mee aan de techniek en configuraties.

Je ondersteunt bij updates, testwerkzaamheden en de overgang naar het nieuwe capaciteitsmanagementsysteem met livegang in maart 2027. Daarnaast draag je zorg voor kennisoverdracht en documentatie, terwijl je stakeholders meeneemt in het gebruik van de systemen.

Qualifications

• Enige jaren ervaring als Functioneel Beheerder.
• Ervaring met SAAS-applicaties, bij voorkeur Quintiq.
• Ervaring met Scrum/Agile werkwijze.
• Analytisch en zelfstandig, met goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ondersteuning bij updates en testwerkzaamheden.
• Werkzaamheden in beheername en ondersteuning bij oplossen van vraagstukken (IV- en Business-kant).
• Coördineren kennisoverdracht en het opstellen van handleidingen/instructies.
• Samenwerking met het huidige FB- en Project-team en stakeholders.

Skills

Functioneel beheer

Scrum/Agile

SAAS-applicaties

Analytisch

Communicatief

Stakeholders

Tools

Quintiq

Job description

# Functioneel Beheerder CapaciteitsmanagementPolitie Nederland Zwolle 12 maandenGepubliceerd 3 uur geleden · Opportunity ID: 1052640Tarief indicatie €81.2 /uUren 36 u/wStart 30 Nov 2026Duur 12 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtFunctieomschrijving:- Opdracht is niet geschikt voor ZZP.- Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €81,20 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.- Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.- De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.Momenteel zitten we wat FB betreft in de fase van in beheername, waar veel werk in gaat zitten. Verder is dagelijkse ondersteuning van FB nodig voor de daadwerkelijke implementatie, zowel aan de IV-kant als aan de Business-kant. De huidige bezetting is niet afdoende om alle taken te kunnen afhandelen wat een groot afbreuk-risico vormt voor de live-gang. Er zijn nog zeer frequent updates m.b.t. de VCM-applicatie’s en tevens liggen er nog zeer veel keten- en andere testen in het verschiet. Het interne FB-team is ook verantwoordelijk voor de continuïteit van de huidige CM-applicaties (geldt niet voor de inhuur), wat de inzet tbv. VCM bemoeilijkt.In deze rol adviseer je over het veilig en verantwoord gebruik van verschillende applicaties. Je bent niet alleen adviserend bezig, maar werkt ook uitvoerend met de techniek en software. Je weet instellingen goed te herkennen en te beoordelen en hebt voldoende technische kennis om waar nodig te programmeren en configuraties aan te passen.Daarnaast speel je een belangrijke rol in het meenemen van stakeholders en gebruikers in het gebruik van de verschillende applicaties. Je zorgt ervoor dat kennis goed wordt overgedragen en dat gebruikers weten hoe zij met de systemen moeten werken. Ook het opstellen van handleidingen en instructies kan onderdeel zijn van je werkzaamheden.Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de vervanging van het huidige capaciteitsmanagementsysteem. Dit traject loopt al enige tijd en de livegang is meerdere keren uitgesteld. De huidige planning is dat het nieuwe systeem in maart 2027 live gaat. Je begeleidt dit proces en ondersteunt daarnaast bij systeemupdates en andere technische wijzigingen.Na afloop van het traject, met een maximale duur van 24 maanden, zorg je voor een goede kennisoverdracht zodat de organisatie zelfstandig met de applicaties en systemen verder kan.We zoeken iemand die proactief is, initiatief neemt en zelfstandig aan de slag gaat. Je wacht niet af, maar ziet zelf waar actie nodig is en pakt dit op.Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen- Ondersteuning bij updates- Test werkzaamheden- Werkzaamheden tbv. inbeheername- Ondersteuning bij oplossen van huidige en toekomstige vraagstukken, zowel aan de IV-kant als aan de Business-kant (P.O.-support)- E.e.a. in samenwerking met het huidige FB- en Project-teamWerktijden/dagen- In principe normale kantoortijden (ma-vr) met mogelijk soms een kleine afwijking bijvoorbeeld i.v.m. testen na een systeem-update (Smoke-test)- Werk locaties zijn overwegend HUB-50 te Utrecht, PDC Eindhoven en thuisBelangrijk- 2 en 4 november vinden de selectiegesprekken plaats.- Voor de duidelijkheid, de gesprekken en standplaats zal Zwolle Hanzelaan 150 zijn. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd werklocaties zullen Utrecht en Eindhoven zijn.Over de klant:- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.- Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.- Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.- Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.- Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing- Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissenEisen:- Enige jaren ervaring als Functioneel Beheerder- Bij voorkeur ervaring met SAAS-applicaties, waarvan Quintiq in het bijzonder- Ervaring met Scrum/Agile manier van werkenCompetenties:- Analytisch- Zelfstandig, maar moet wel dagelijks kunnen samenwerken binnen het FB-team- Pro-actieve instelling gezien de uitdagingen die voor ons liggen- Communicatief vaardig gezien de vele stake-holders binnen en buiten het project- Flexibiliteit t.a.v. werktijden en locatie