Adviseur capaciteitsmanagement

Bij Oranje; Zuid-Holland; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een CMA-adviseur capaciteitsmanagement voor een 12-maanden opdracht bij de Politie in Rotterdam. Je geeft advies en eerste-lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs bij het invullen van tactische jaarplannen in relatie tot het Nieuwe Plansysteem Quintiq.

De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een proactieve, representatieve houding.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden en luisterend oor.
• Samenwerken en analytisch vermogen in complexe vraagstukken.
• In een vroeg stadium wensen en knelpunten herkennen en adviseren vanuit expertise.

Responsibilities

• Geven van advies en 1e lijnsondersteuning aan dienstdirecteurs en teamleads bij invulling tactisch jaarplan in relatie tot Quintiq.
• Ondersteuning zodat Quintiq voldoet aan de TJP en tijdige input levert.
• Zorgen voor proactieve advisering en representatieve communicatie richting managementteam.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Luisterend oor

Samenwerken

Analytisch vermogen

Behoeften herkennen

Proactief adviseren

Inspirerend

Representatief

Kansen signaleren

Toegevoegde waarde leveren

Job description

De functie betreft adviseur capaciteitsmanagement (CMA) bij de Politie, functieschaal 10. Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden. De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd. Op 1 maart 2027 gaat Quintiq (het nieuw plansysteem) live en gaan de ingevulde tactische jaarplannen (TJP afgekort welke met als deadline 1 oktober 2026 zijn ingevoerd) als bron gelden voor het nieuw plansysteem. Het eerste jaar is het noodzakelijk dat de dienstdirecteuren en hun managementteam daaronder voorzien worden van advies en 1ste lijnsondersteuning om te zorgen dat Quintiq overeenkomt met hun TJP. De formatie CMA team P&CM is daar ontoereikend voor. De kandidaten gaan werken op de Marten Meesweg 35 te Rotterdam.

Werkzaamheden / taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Werkzaamheden zijn het geven van advies en 1ste lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden, teamchefs op het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq. De rol heet CMA (=adviseur capaciteitsmanagement).

Werktijden / dagen

Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten, wel verplichte kantoordagen (dinsdag) met het verzoek of maandag of donderdag ook aanwezig te zijn. De rest zijn thuiswerken. Het is geen ambulante functie.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden en een scherp luisterend oor.
• Samenwerken is op het lijf geschreven.
• Betrokken en een goed analytisch vermogen. Signaleren van kansen.
• Overzien van het grotere geheel en oog voor zaken die gevoelig liggen.
• In een vroeg stadium wensen en behoeften, mogelijke knelpunten of kritische situaties herkennen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit expertise.
• Inspirerend, motiverend en doortastend.
• Representatief: uitdragen van een proactief beleid uit