Senior Beheerder Microsoft Server

Nash Direct GmbH; Utrechtse Heuvelrug; Hybrid; EUR 110,000 - 157,000; Full time

Job summary

Harvey Nash zoekt een Senior Beheerder Microsoft Server voor de Politie. Je beheert on-premise Microsoft Servers en draagt bij aan vernieuwing van de omgeving. De functie is hybride, met 50% kantoorwerk op Driebergen-Rijsenburg en Rotterdam.

Je hebt minimaal een MBO 4 ICT-diploma en bij voorkeur twee jaar relevante ervaring. Start na screening, 36 uur per week en max tarief 97 EUR per uur excl. BTW.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 diploma in ICT of gelijkgesteld via EVC.
• Aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) op gevraagde werk- en denkniveau.
• Verificatie met cv en officiële functiebeschrijving of vacaturetekst is vereist.

Responsibilities

• Beheer en vernieuwing van on-premise Microsoft Server omgevingen.
• Draagt bij aan kennisoverdracht en mentorrol naar minder ervaren beheerders.
• Nauwkeurig documenteren van procedures en instructies; werken volgens architectuurregels.

Skills

Microsoft Server beheer

Mentorschap

Netwerkvaardigheden

Communicatie functie

Education

MBO 4 ICT

Tools

Active Directory

Group Policy

PowerShell

Job description

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Senior Beheerder Microsoft Server

Verwachte datum: z.s.m. (starten kan na een positieve screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Driebergen-Rijsenburg/Rotterdam
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 9 Medewerker Techniek D
Opleidingsniveau: MBO 4
Je hebt een diploma op MBO 4 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Max tarief: 97 EUR all-in ex BTW
Deadline: 13 november voor 10:00 uur

Opdracht /functieomschrijving

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega's die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als "ICT met een missie". Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het beheer van de Microsoft Servers en diensten. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van deze omgeving. We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam) en er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt. Tijdens de inwerkperiode word je uiteraard begeleid door je buddy en natuurlijk ben je dan vaker op kantoor.

Het ICT-landschap verandert continue. We verwachten dat je bij blijft met de laatste technieken en advies geeft om deze te implementeren.

De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons écht alle kanten op. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer. Je stelt je prioriteiten, neemt beslissingen en je hebt een "we gaan het gewoon fixen" mentaliteit. Je gaat op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij je niet schroomt om eigenaarschap te nemen voor het werk dat je doet.

Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders.

Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert (werkterrein gerelateerde) netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de te verrichten werkzaamheden, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van rand voorwaardelijke afspraken en op nakoming van afspraken. Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel, je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico's en mogelijkheden. Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe. Je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega's. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie mede door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren en vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren waarna je de resultaten kan evalueren en over bijsturing adviseert. Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van ons OS en dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus.

Wie ben jij?

Je hebt in ieder geval een MBO 4 diploma op het gebied van ICT op zak. Jij bent een enthousiaste teamplayer en aanpakker die graag een uitdaging aangaat en het naadje van de kous wil weten waarbij je gestructureerd en georganiseerd werkt. Het liefst loop je de ongebaande paden en denk je 'outside the box'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is een van je eigenschappen. Je communiceert, in woord en in schrift, makkelijk met technische én niet-technische collega's op verschillende niveaus. Is er een incident dan houd jij je hoofd koel en ga je deskundig en zorgvuldig aan het werk. Tegelijkertijd coach je de overige MS-collega's . Het verantwoorden van wat je doet in documentatie en ons service-system vind jij doodnormaal.

Je beschikt over een (Agile) klantgerichte houding en blijft rustig en begripvol. Je durft eerlijk voor fouten uit te komen en je kunt feedback geven en ontvangen op een open, eerlijke en respectvolle manier. Toepassen van je kennis, delen van jouw ervaringen uit de praktijk en samen doorpakken gaan je goed af. Herken jij jezelf hierin, dan zouden wij graag met jou als onze nieuwe collega willen samenwerken!

Competenties

• Maatschappelijke oriëntatie
• Klantgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Organisatievermogen
• Netwerkvaardigheid
• Systeemdenken
• Samenwerken.

Randvoorwaarden

• We werken 50% thuis en 50% op kantoor. Locaties zijn in Rotterdam en/ou Driebergen.
• Wanneer gevraagd zal aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%.
• Bij calamiteiten wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden en/ou in het weekend.
• Na volledig inwerken kan gevraagd worden voor inzet van piket diensten.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?