Adviseur Arbeidsvoorwaarden | Strategisch & Implementatie

1UPPLY; Nederland; Hybrid; EUR 42,000 - 63,000; Part time

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een Adviseur Arbeidsvoorwaarden die management, P&O en directie ondersteunt bij arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken. U levert strategisch advies met praktische uitvoering en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt.

U actualiseert en professionaliseert het beleid, inventariseert verouderde handboeken en brengt implementatieplannen in kaart. U bereidt besluitvorming voor en werkt voorstellen uit met financiële en juridische afwegingen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Arbeidsvoorwaarden.
• Kennis Cao Gemeenten, arbeidsrecht en de Wet DBA.
• Beschikbaar uiterlijk 1 december voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week (minimaal 24 uur).

Responsibilities

• Actualiseren en professionaliseren van arbeidsvoorwaardenbeleid en adviseren over Cao Gemeenten en regelgeving.
• Inventariseren welke onderdelen van het personeelshandboek verouderd zijn en beleidsuitwerkingen ontbreekt.
• In kaart brengen van verplichte of aanbevolen uitwerkingen van Cao Gemeenten en RI&E die nog geïmplementeerd moeten worden.
• Procesvoorstel opstellen om arbeidsvoorwaarden structureel actueel te houden.
• Beheersmaatregelen in kader van de Wet DBA adviseren en uitwerken.
• Besluitvorming voorbereiden en adviseren over lokale overlegverzoeken.
• Voorstellen uitwerken met financiële en juridische afwegingen (bijv. kilometervergoeding woon-werkverkeer).
• Acties uitvoeren voortvloeiend uit cao-ontwikkelingen en onderhandelingen.
• Dagelijkse arbeidsvoorwaardelijke vragen van medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs beantwoorden.

Skills

Advies Arbeidsvoorwaarden

Overheidspraktijk

Bestuurlijke sensitiviteit

Zelfstandig adviseren

Beleidsontwikkeling

Education

HBO-niveau

Job description

Gemeente Purmerend zoekt een Adviseur Arbeidsvoorwaarden die management, P&O en directie ondersteunt bij arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken. U levert strategisch advies met praktische uitvoering en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt.

U actualiseert en professionaliseert het beleid, inventariseert verouderde handboeken en brengt implementatieplannen in kaart. U bereidt besluitvorming voor en werkt voorstellen uit met financiële en juridische afwegingen.