Adviseur Arbeidsmarkt en Ontwikkeling

Compagnon; Almere; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

iPad en iPhone

Jaarcontract met intentie tot vast-d</

Job summary

SSWT zoekt een adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling die de verbindende schakel is tussen branche, onderwijs en interne organisatie. Je werkt veel met bedrijven, opleidingspartners en stakeholders en vertaalt signalen naar concrete dienstverlening en projecten.

Je profiel is een stevige en verbindende professional met affiniteit voor opleidingskunde, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen partijen samen te brengen.

Qualifications

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigende presentatie.
• Vaardigheid in het balanceren van verschillende belangen en netwerken.
• Ervaring met arbeidsmarkt-, ontwikkel- of organisatievraagstukken.
• Affiniteit met onderwijslandschap en mbo-beroepenveld.
• Affiniteit met de maak-industrie (pre).

Responsibilities

• Adviseren van bedrijven over instroom, scholing en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van loopbaan- en ontwikkeltrajecten en werk-naar-werk trajecten.
• Initiëren en leiden van projecten gericht op instroom, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Ontwikkelen en verbeteren van dienstverlening en trainingsaanbod op basis van behoeften uit de branche en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Zorgdragen voor een kwalitatief goed verloop van commerciële processen rondom maatwerk scholing.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met bedrijven, ROB’s, ROC’s en branchepartners.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar dienstverlening en beleid.
• Relatiebeheer en voorlichting op scholen.
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en systemen en borging van kwaliteit.

Skills

Uitstekende communicatieve

Koers en relaties behouden

Education

HBO werk- en denkniveau (HR, bedrijfskunde of HRD)

Job description

Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?

De functie

Als adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling ben jij de verbindende schakel tussen branche, onderwijs en interne organisatie.

Je bent veel in contact met bedrijven, opleidingspartners en stakeholders en weet wat er speelt in de sector. Deze inzichten vertaal je naar concrete dienstverlening, projecten en verbeteringen binnen SSWT. Je ziet kansen, brengt partijen samen en draagt bij aan een sterkere samenwerking binnen de branche.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van bedrijven over instroom, scholing, duurzame inzetbaarheid en loopbaanvraagstukken.
• Begeleiden van loopbaan- en ontwikkeltrajecten en werk-naar-werk trajecten.
• Initiëren en leiden van projecten gericht op instroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid binnen de branche.
• Ontwikkelen en verbeteren van dienstverlening en trainingsaanbod op basis van behoeften uit de branche en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Zorgdragen voor een kwalitatief goed verloop van commerciële processen rondom maatwerk scholing (van offerte tot facturatie en evaluatie).
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met bedrijven, ROB’s, ROC’s en branchepartners.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar dienstverlening en beleid.
• Relatiebeheer en het organiseren van voorlichting, onder andere op scholen.
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en systemen en het borgen van de kwaliteit van dienstverlening.

Je bent zichtbaar in de branche en weet goed om te gaan met verschillende belangen en dynamieken.

De organisatie

Voor SSWT zoeken wij een adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen wat er speelt in de branche en hoe de dienstverlening daarop wordt ingericht. Je beweegt je tussen buiten en binnen: je haalt actief signalen op in het veld en vertaalt deze naar concrete oplossingen, samenwerking en ontwikkeling.

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is. Er wordt gewerkt aan een stevig fundament en verdere professionalisering, met oog voor de mensen in de organisatie en de branche.

SSWT (Stichting Sociaal en Werkgelegenheidsfonds voor de Timmerindustrie) ondersteunt ruim 900 bedrijven en meer dan 13.000 werknemers in hun ontwikkeling. De organisatie voert de cao-afspraken uit op het gebied van scholing, duurzame inzetbaarheid en werkgelegenheid en verzorgt de bijbehorende administratie van deze regelingen.

SSWT speelt een centrale rol in het versterken van instroom, vakmanschap en duurzame inzetbaarheid binnen de branche. Door het onderling verbinden van bedrijven, onderwijsinstellingen en opleidingspartners zorgt de organisatie ervoor dat kennis en ontwikkeling aansluiten op wat de sector nodig heeft, nu en in de toekomst.

De organisatie is relatief klein en werkt met een betrokken team en een flexibele schil van professionals. De cultuur is warm, collegiaal en betrokken. Tegelijkertijd wordt er gewerkt aan meer structuur, duidelijkheid in processen en verdere professionalisering van de dienstverlening.

Het aanbod

SSWT biedt een rol met impact, waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen én de toekomst van een hele sector.

Je kunt rekenen op:

• Een betekenisvolle en zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief.
• Leaseauto vanwege het landelijke karakter van de rol.
• Een laptop, iPad en iPhone.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Werken in een betrokken en collegiale werkomgeving.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan brancheontwikkeling en onderlinge samenwerking.

Je profiel

Wij zijn op zoek naar een stevige en verbindende professional met affiniteit voor opleidingskunde. In deze rol beweeg je je moeiteloos binnen een complex en politiek speelveld, waarbij je verschillende belangen weet te doorgronden en te balanceren.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen. Jij neemt het voortouw waar nodig en weet je partijen effectief samen te brengen. Je hebt gevoel voor verhoudingen, kunt invloed uitoefenen en creëert draagvlak, ook in uitdagende situaties.

We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, koers kan houden en tegelijkertijd oog heeft voor samenwerking en verbinding. Een professional die niet alleen denkt, maar ook doet, en daarin anderen weet mee te nemen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau (bijv. HR, bedrijfskunde of HRD).
• Ervaring met arbeidsmarkt-, ontwikkel- of organisatievraagstukken.
• Affiniteit met het onderwijslandschap en het mbo-beroepenveld.
• Affiniteit met de maak-industrie (sector houttechniek is een pre).