Teamleider Wmo

SWOA; Arnhem; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeidsvoorwaarden CAO Sociaal Werk

Ruimte voor eigen initiatief en innov

Kansen voor professionele ontwikkeling

Begeleiding door managementteam

Job summary

SWOA zoekt een mensgerichte Teamleider Wmo die jaarlijks circa 10 professionals aanstuurt in Arnhem. Je zorgt voor professionele ontwikkeling, planningskwaliteit en aansluitende dienstverlening.

Je werkt nauw samen met gemeenten, verwijzers en zorgpartners en levert een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en contractbeheer. Samen bewegen we van afhankelijkheid naar eigen regie en versterken we de gemeenschap.

Qualifications

• Hbo+ werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in aansturen van professionals.
• Kennis van Wmo en maatschappelijke dienstverlening.
• Ervaring met procesverbetering en kwaliteitsmanagement.
• Financieel inzicht en budgetverantwoordelijkheid.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan Wmo-team van circa 10 FTE.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Efficiënte planning en uitvoering van dienstverlening.
• Bewaken van kwaliteit, resultaten en klanttevredenheid.
• Strategische relaties met gemeenten en opdrachtgevers.
• Bijdragen aan innovatie en professionalisering.
• Opstellen van managementrapportages en begrotingen.
• Beheer van budgetten en financiële resultaten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Wmo kennis

Budgetverantwoordelijkheid

Procesverbetering

Kwaliteitsmanagement

Sterke communicatie

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Wil jij leidinggeven aan een team dat bijdraagt aan de toekomst van ouder worden in de regio Arnhem? Ga aan de slag bij SWOA!

• Start in overleg

Arnhem vergrijst. Ouderen wonen langer thuis, de druk op zorg en ondersteuning neemt toe en steeds meer inwoners zoeken naar manieren om op een prettige, vitale en zelfstandige manier ouder te worden. Dat vraagt om meer dan alleen goede dienstverlening. Het vraagt om nieuwe manieren van samenwerken, het versterken van gemeenschappen en het vergroten van de eigen kracht van inwoners.

Bij SWOA geloven we dat welzijn hierbij een sleutelrol speelt.

Met onze Wmo-dienstverlening, wijkgerichte aanpak, vrijwilligersnetwerken, community building, wijkcirkels en vernieuwende initiatieven zoals Floré werken we dagelijks aan een Arnhem waarin ouderen actief kunnen blijven deelnemen aan de samenleving. Voor deze maatschappelijke opgave zoeken wij een:

Jouw impact

Als Teamleider Wmo geef je leiding aan een betrokken team van ongeveer 10 professionals die zich dagelijks inzetten voor passende ondersteuning van inwoners van Arnhem. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen excelleren in hun vak én dat onze dienstverlening blijft aansluiten bij de veranderende samenleving.

Je bent een coach, sparringpartner en verbinder. Je combineert aandacht voor mensen met oog voor kwaliteit, resultaten en innovatie. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, verwijzers, zorg- en welzijnsorganisaties en andere partners in de stad.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam van SWOA en levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, strategische vraagstukken en de positionering van SWOA binnen Arnhem.

Samen met je team draag je bij aan een belangrijke beweging: van afhankelijkheid naar eigen regie, van individuele ondersteuning naar sterke gemeenschappen en van zorg alleen naar welzijn als onderdeel van de oplossing.

Dit vind jij leuk om te doen

• Je geeft leiding aan het team Wmo-dienstverlening, waaronder Groepsbegeleiding en Individuele dienstverlening (circa 10 FTE).
• Je coacht, begeleidt en faciliteert medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je zorgt voor een efficiënte planning, organisatie en uitvoering van de dienstverlening.
• Je bewaakt kwaliteit, resultaten en cliënttevredenheid.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de Wmo en het sociaal domein naar kansen voor SWOA.
• Je onderhoudt strategische relaties met gemeenten en opdrachtgevers en bent medeverantwoordelijk voor contractbeheer, subsidierelaties en resultaatafspraken.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar nieuwe producten, samenwerkingsvormen en kansen voor dienstverlening.
• Je stelt managementrapportages op en levert input voor begrotingen, prognoses en verantwoordingen.
• Je beheert budgetten en bewaakt de financiële resultaten van jouw team.
• Je onderhoudt relaties met netwerkpartners en vertegenwoordigt SWOA in relevante overleggen.
• Je draagt actief bij aan innovatie, kwaliteitsverbetering en de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

Dit zoek jij in een baan

Bij SWOA werk je aan ondersteuning die er toe doet voor ouderen. We zijn een organisatie die zich blijft ontwikkelen en zoekt naar manieren om goed aan te sluiten op wat inwoners en de maatschappij nu en in de toekomst nodig hebben. Daarbij werken we samen, nemen we verantwoordelijkheid en kijken we naar wat mensen zelf en met elkaar kunen betekenen.

Bij SWOA krijg je de ruimte om mee te denken en mee te bouwen. Je geeft leiding aan een betrokken team, draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en helpt SWOA als organisatie verder vooruit. Door de korte lijnen binnen de organisatie zie je snel wat jouw inzet je oplevert.

Wij bieden:

• een maatschappelijk relevante functie voor 24 uur per week;
• een organisatie met duidelijke ambities en veel ontwikkelkracht;
• ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke groei;
• een betrokken team van bevlogen collega’s en vrijwilligers;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk;
• een salaris passend bij de zwaarte van de functie (schaal 10).

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een mensgerichte leider die richting geeft zonder over te nemen. Je weet hoe je professionals ruimte geeft, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien. Tegelijkertijd ben je analytisch sterk en houd je koers in een dynamische omgeving.

Je durft keuzes te maken, geeft duidelijke richting en spreekt medewerkers aan op hun verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd weet je verbinding te creëren, draagvlak te organiseren en eigenaarschap binnen teams te stimuleren.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring met het aansturen van professionals;
• kennis van en affiniteit met de Wmo en maatschappelijke dienstverlening;
• ervaring met procesverbetering en kwaliteitsmanagement;
• financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid;
• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• het vermogen om strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.